Спеціаліст із кадрової роботи

ВИМОГИ:

• Вища освіта.
• Досвід роботи в сфері в кадрового напряму від 1 року-буде перевагою;
• Досконале знання КЗпП України;
• Знання трудового права;
• Впевнений користувач ПК: MS OFFICE (Word, Excel);
• Знання основ діловодства;
• Уміння грамотно викладати думки в усній і письмовій формі.

ЦІННОСТІ:

• Любов до міста Львова;
• Проактивна поведінка;
• Відчуття корпоративного громадянства;
• Соціальна відповідальність;
• Прозорість рішення дій;
• Доброчесність, справедливість, служіння, гідність.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організація і ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
• Оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу; Оформлення відряджень;
• Контроль за дотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток,, лікарняних листів, складання наказів: з основної діяльності, з адміністративно-господарської діяльності, кадрових: тимчасового терміну зберігання і тривалого терміну зберігання;
• Оформлення, облік, ведення, видача і зберігання трудових книжок і їх дублікатів, · консультування співробітників компанії з кадрових питань; кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення працівників);
• Ведення реєстраційних журналів кадрового діловодства, військовий облік.

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування;
• Безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій;
• Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавства;
• Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний);
• Безкоштовні консультації психолога.

ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕ НА e-mail:

[відгукнутися]

Контактний телефон: 032 297−58−04Показати телефон