Рекрутер

Основні обов’язки:

• Планування та проведення повного циклу рекрутингу — від збору заявок на персонал до виходу кандидата на роботу.

• Розміщення вакансій на різних платформах (Work.ua, grc.ua, соцмережі, внутрішні ресурси).

• Проведення скринінгу резюме, телефонних інтерв'ю, організація співбесід.

• Формування кадрового резерву для різних проєктів організації.

• Взаємодія з проєктними менеджерами для уточнення потреб у персоналі.

• Участь у створенні й оновленні бази кандидатів.

• Підготовка коротких аналітичних звітів про результати рекрутингу.

• Заповнення протоколів відбору та оціночних листів на кандидатів згідно з вимогами внутрішньої політики управління персоналом.

• Підтримка позитивного HR-бренду організації серед кандидатів.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (психологія, соціальні науки, менеджмент або суміжні напрями).

• Досвід роботи на посаді рекрутера або HR-спеціаліста від 1 року (бажано у громадському секторі або проектах міжнародних організацій).

• Знання сучасних методів пошуку персоналу.

• Розвинуті комунікаційні навички, вміння працювати з великим обсягом інформації.

• Відповідальність, проактивність, увага до деталей.

• Вільне володіння українською мовою (усно та письмово).

• Англійська мова — буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт, з 10:00 до 18:00.

• Можливість частково віддаленого формату роботи.

• Цікаві завдання у сфері розвитку організації з суспільно важливою місією.

• Професійний розвиток, навчання від міжнародних партнерів.

• Дружню команду та підтримку у впровадженні нових ідей.

📍 Адреса офісу: м. Київ, вул. Дмитрівська, 19-А 📨 Якщо ти готовий долучитися до нашої команди — надсилай своє резюме, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом!