• Зараз переглядають 3 шукача
Формація Сигнівка, ТОВ

HR-менеджер у Пасіки-Зубрицькі

  • Орієнтуємось на очікування кандидата
  • Формація Сигнівка, ТОВ , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Пасіки-Зубрицькі, шукаємо у Львові
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Англійська — вище середнього
  • M.E.Doc
  • Користувач 1С
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Активність
  • Пунктуальність
  • Уважність
  • Акуратність
  • Підбір персоналу
  • Дисциплінованість
  • FMCG-продаж
  • Організація корпоративних заходів
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

TALANTY by Formatsia — HR-агенція, що співпрацює з провідними виробничими компаніями України. Запрошуємо Фахівця відділу управління персоналом для нашого клієнта — міжнародної виробничої компанії у сфері FMCG.

Це комплексна HR-роль із поєднанням кадрового адміністрування, рекрутингу, компенсацій і пільг, а також участі у проєктах розвитку та залученості персоналу. Посада передбачає роботу у динамічному виробничому середовищі та активну взаємодію з працівниками.

Готові розглядати кандидатів із досвідом уHR від 3 років, які мають навички рекрутингу, володіють англійською мовою на робочому рівні (розмовна англійська) та бажання розвиватися у напрямі кадрового адміністрування.

Умови та фінансові гарантії:

  • Офіційне працевлаштування (трудова книжка)
  • Медичне страхування та страхування життя
  • Доплата за транспортування до місця роботи
  • Оплачувана відпустка
  • Можливість релокації (для кандидатів з інших регіонів)
  • Графік роботи: Понеділок-п'ятниця | стандартний робочий день

Основні обов’язки:

  • Кадрове адміністрування: прийом, звільнення, переведення, накази, особові справи, трудові книжки, військовий облік;
  • Адміністрування HR-даних та лікарняних у 1С;
  • Робота з банківськими реквізитами та зарплатним проєктом;
  • Підготовка CAF-форм, оферів, посадових інструкцій; робота в SuccessFactors, MeDoc;
  • Участь у проєктах розвитку персоналу в рамках системи MOS;
  • Організація корпоративних заходів і програм адаптації;
  • Рекрутинг.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи в HR від 3 років;
  • Англійська мова — робочий рівень (розмовна);
  • Вміння рекрутувати — обов’язково;
  • Готовність працювати на виробництві;
  • Досвід роботи з 1С буде перевагою;
  • Дисциплінованість та пунктуальність;
  • Уважність та акуратність у роботі;
  • Відповідальність та самоорганізація;

📩 TALANTY by Formatsia супроводжує кандидатів на всіх етапах відбору. Якщо ви шукаєте стабільну роботу в HR з широким функціоналом та офіційним оформленням — надсилайте резюме, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат