HR-фахівець з рекрутингу

Рахункова палата запрошує до команди фахівця у сфері HR, який долучиться до організації процесів добору персоналу та розвитку кадрового потенціалу. Це можливість стати частиною інституції, що формує стандарти прозорості, професійності та ефективності державного управління, а також брати участь у розвитку сучасних підходів до управління персоналом на державній службі. Посада передбачає участь у впровадженні ефективних механізмів рекрутингу, формуванні кадрового резерву, розвитку професійної команди та забезпеченні якісного добору персоналу для діяльності вищого органу аудиту України.

Основні вимоги:

• вища освіта (не нижче молодшого бакалавра);

• грамотне володіння українською мовою;
• досвід роботи у сфері HR, рекрутингу або кадрового адміністрування буде перевагою;

Очікувані компетенції:

• знання основ законодавства у сфері державної служби, трудових відносин та управління персоналом;
• навички організації та супроводу процесів добору персоналу;
• здатність аналізувати резюме, кваліфікаційні вимоги та професійні компетентності кандидатів;
• аналітичне мислення, уважність до деталей та відповідальність;
• комунікабельність, вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з кандидатами й працівниками;
• здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися встановлених строків;

Напрями роботи:

• організація та супровід процедур конкурсного відбору кандидатів;
• опрацювання резюме та документів кандидатів на відповідність кваліфікаційним вимогам;
• комунікація з кандидатами та супровід усіх етапів відбору;
• пошук та розвиток ефективних каналів залучення персоналу;
• формування кадрового резерву;
• підготовка аналітичних та інформаційних матеріалів з питань управління персоналом;
• підготовка службових листів, запитів та відповідей у межах компетенції.

Умови роботи та оплати праці:

• офіційне працевлаштування та гарантії державної служби;
• комфортні умови — робота в офісі зі зручним розташуванням в центрі Києва;
• постійну зайнятість (не тимчасова робота);
• професійний розвиток і роботу у фаховому середовищі;
• конкурентну оплату праці:

• 37 939 грн (посадовий оклад);

• надбавка за вислугу років до 30%;

• премія до 30%.

☎️Телефон для консультацій — 044−298−74−11Показати телефон.

📩 Якщо ви готові до відповідальної роботи та хочете стати частиною команди Рахункової палати — надсилайте резюме на адресу: [відгукнутися]