HR-менеджер

Український католицький університет — провідний університет України. Ми виховуємо відповідальних лідерів, поєднуючи сучасну освіту з етичними орієнтирами, культурою служіння та силою спільноти. УКУ будує довіру, розвиває людей і творить партнерства «в довгу» з тими, хто працює на благо України.

Відділ управління персоналом УКУ забезпечує розвиток і підтримку команди через ефективні HR-процеси: підбір, адаптацію, навчання, оцінку та розвиток працівників. Ми працюємо над формуванням сильної корпоративної культури, підтримкою талантів і створенням умов для професійного зростання співробітників.

Запрошуємо до своєї команди HR-менеджера (-ку). Ми шукаємо людину, яка любить порядок у процесах, уважна до деталей, вміє працювати з людьми, документами й даними.

Наші переваги:

• Спільнотність. Атмосфера підтримки й довіри, де кожен відчуває приналежність і сенс своєї роботи.
• Християнські цінності у дії. Ми цінуємо час для родини, молитви й духовного відновлення — тому надаємо додаткові вихідні у дні важливих християнських свят.
• Розвиток і навчання. Працівники мають доступ до безкоштовних внутрішніх програм, тренінгів і лекцій — ми ростемо разом із нашим університетом.
• Турбота про ментальне здоров’я. Ми дбаємо про внутрішню рівновагу та психологічну підтримку кожного. Для працівників діє постійна знижка на послуги психолога.
• Пільги та бонуси. Знижки на харчування у Трапезній УКУ, медичні послуги в Медичній клініці УКУ, а також на заняття у Фітнес центрі УКУ.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в сфері HR (від 1 року);
• Вміння структурувати інформацію та працювати з документами;
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння аналізувати дані, формувати звіти;
• Проактивність, організованість, увага до деталей;
• Знання кадрового діловодства буде перевагою.

Основні обов’язки:

Супровід процесу атестації науково-педагогічних працівників

• Організаційний супровід процесу атестації НПП: координація етапів, термінів, документів і комунікації;
• Супровід збору, перевірки та систематизації документів;
• Взаємодія з атестаційною комісією, керівниками підрозділів, викладачами та іншими залученими сторонами;
• Підготовка інформаційних матеріалів, таблиць, звітів і аналітичних довідок.

Розробка та актуалізація посадових інструкцій

• Розробка, оновлення та впорядкування посадових інструкцій для працівників університету;
• Аналіз функціоналу посад та адаптація їх до потреб Університету;
• Співпраця з керівниками підрозділів для визначення ключових обов’язків та компетенцій працівників.

Організація подій і навчальних програм для працівників

• Організаційний супровід навчальних заходів: комунікація з учасниками та тренерами, підготовка матеріалів, координація логістики;
• Збір зворотного зв’язку після навчальних заходів, аналіз результатів і підготовка пропозицій щодо вдосконалення програм.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії;
• Повна зайнятість, офісний формат роботи (м.Львів, вул. Козельницька, 2);
• Робота в динамічному освітньому середовищі, з можливістю професійного розвитку.

Якщо ви прагнете працювати у середовищі, яке підтримує ваш професійний та особистісний розвиток, долучайтеся до нашої команди!

Надішліть своє резюме до 01.07.2026 на електронну пошту[відгукнутися] з темою«HR-менеджер».

Ми чекаємо на вас!