Заступник начальника відділу з питань координації та моніторингу надання соціальних послуг

ВИМОГИ:

• Громадянство України.
• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра.
• Вільне володіння державною мовою.
• Уміння працювати з комп’ютером: володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача з офісним пакетом Microsoft Officе (Word, Excel).
• Знання Конституції України та Законів України, що регламентують діяльність державної служби.

УМОВИ РОБОТИ:

• Повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування на посаду державної служби.
• Тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи: з понеділка по четвер — з 08.00 до 17.00 год., п’ятниця — з 08.00 до 15.45 год., обідня перерва з 12.00 до 12.45 год. Вихідні дні — субота, неділя.
• Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць), надбавка за вислугу років (до 30%), надбавка за ранг, можливість отримання щомісячної премії за результатами роботи (до 30%).
• Щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів. При наявності стажу державної служби понад 5 років — щорічна додаткова відпустка, тривалість якої залежить від вислуги років. Інші види відпусток, що передбачені законодавством.
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації.

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Здійснення контролю та моніторингу надання соціальних послуг надавачами державного, комунального та недержавного сектору. Організація роботи з визначення потреби району у соціальних послугах, підготовка і надання пропозицій щодо організації надання соціальних послуг відповідно до потреби мешканців району.
• Організація проведення обстежень та складання актів матеріально-побутових умов домогосподарств.
• Ведення державного електронного реєстру надавачів через застосування автоматизованої інформаційно-телекомунікаційної системи «Реєстр надавачів та отримувачів соціальних послуг».
• Здійснення контролю за прийомом і реєстрацією звернення особи (заяви), здійсненням оцінки потреб у соціальних послугах, підготовкою та прийняттям рішення про надання соціальної послуги або відмову.
• Укладення договору про надання соціальної послуги, організація надання соціальної послуги та здійснення моніторингу її якості.
• Щомісячне опрацювання актів, які надходять до відділу від надавачів соціальних послуг.
• Забезпечення організації виконання завдань та обов’язків працівниками відділу тощо.

ПЕРЕВАГИ:

• Вища освіта у галузі фінансів.

• Вміння працювати з нормативними документами.
• Навички роботи із системою електронного документообігу АСКОД.
• Досвід роботи в державному секторі.