Рекрутер

Потрібен РЕКРУТЕР на неповну зайнятість

Шукаємо комунікабельного, уважного та відповідального рекрутера, який допоможе нам знаходити сильних фахівців для різних напрямів компанії, зокрема у сфері будівництва та управління нерухомістю .

Що входитиме до вашої зони відповідальності

• Пошук і відбір кваліфікованих кандидатів на відкриті вакансії компанії.
• Проведення первинних співбесід, оцінювання професійних навичок, досвіду та мотивації кандидатів.
• Супровід процесу найму — від пошуку кандидата до його успішного працевлаштування.
• Взаємодія з керівниками та підрозділами компанії для визначення потреб у персоналі.
• Ведення бази кандидатів і підготовка звітності за результатами рекрутингу.

Основні завдання

• Активний пошук кандидатів через соціальні мережі, професійні платформи, сайти з працевлаштування та рекомендації.
• Формування позитивного враження про компанію на всіх етапах спілкування з кандидатами.
• Своєчасне інформування керівництва про перебіг пошуку, результати та можливі труднощі.
• Участь у розвитку бренду роботодавця.

Кого ми шукаємо

• Досвід роботи рекрутером від 5 років, бажано у кількох сферах.
• Впевнене володіння онлайн-інструментами пошуку та відбору кандидатів.
• Відповідальність, уважність до деталей і дотримання встановлених строків.
• Розвинені комунікативні навички, уміння слухати та розуміти потреби людей.
• Самостійність, організованість і готовність працювати дистанційно.

Що ми пропонуємо

• Неповну зайнятість.
• Дистанційний формат роботи з можливістю працювати з будь-якого місця.
• Гнучку організацію робочого часу.
• Можливість працювати з вакансіями у різних напрямах бізнесу.

Резюме надсилайте на електронну адресу: dokarent @ gmail.com

У темі листа обов’язково зазначте: «Рекрутер».