BTU — українська біотехнологічна компанія, яка понад 25 років створює інноваційні рішення для аграрного сектору, промисловості та екології.
Шукаємо в команду HR-менеджера, який стане важливою частиною нашої HR-команди. Це можливість не лише закривати вакансії, а й брати безпосередню участь у розвитку системи управління персоналом компанії!
Чому ця вакансія особлива?
- У нас немає жорсткого мікроменеджменту — ми цінуємо ініціативу, відкритий діалог та автономію.
- Ви зможете пропонувати власні ідеї, брати участь у розвитку бренду роботодавця та впливати на атмосферу в компанії.
Ваші основні завдання:
Підбір персоналу (Full-cycle):
- Повний цикл рекрутингу для виробничих, комерційних, адміністративних та R&D підрозділів.
- Взаємодія з керівниками для формування профілів посад.
- Пошук кандидатів через різні канали (job-борди, соцмережі, професійні спільноти).
- Проведення якісних співбесід та супровід кандидатів до виходу на роботу.
Адаптація та онбординг:
- Координація програм адаптації нових працівників.
- Проведення зустрічей під час випробувального терміну, аналіз успішності адаптації.
Розвиток HR-систем та бренду роботодавця:
- Формування та ведення бази кандидатів (Talent Pool).
- Співпраця із ЗВО, участь у HR-проєктах та заходах бренду роботодавця.
- Тимчасове заміщення фахівця з кадрового обліку на час відсутності відповідального фахівця.
Що для нас важливо:
- Досвід у рекрутингу обов’язковий (досвід в агросекторі буде перевагою).
- Успішний кейс закриття вакансій різного рівня складності.
- Вміння будувати довірливі стосунки з керівниками та кандидатами.
- Системне мислення, уважність до деталей та висока самоорганізація.
Що ми пропонуємо для вашого комфорту та розвитку:
- Безпека та комфорт:
- Сучасний офіс у с. Софіївська Борщагівка / Крюківщина (Київська обл.)з автономним живленням (у планах — переїзд у мегасучасний новий офіс неподалік!) До нас зручно доїздити від ВДНГ, Теремків, Боярки, Вишневого та прилеглих районів до Софіївської Борщагівки.
- Облаштоване безпечне укриття та можливий трансфер після тривог.
- Гнучкий підхід: скорочений робочий день після важких нічних тривог.
- Умови та бенефіти:
- Офіційне працевлаштування та конкурентна заробітна плата.
- Добровільне медичне страхування (ДМС) після 6 місяців успішної роботи.
- Додатковий оплачуваний вихідний у день народження.
Графік роботи: Пн.-Пт., з 9:00 — 18:00, офісний формат
Шановні кандидати, зверніть увагу!
- надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу підбору персоналу відповідно до чинного законодавства України;
- «BTU » — компанія рівних можливостей і не дискримінує кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку;
- термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію.
Приєднуйтеся, до нашої професійної команди!