• Зараз переглядає 1 шукач

Старший інспектор з кадрів

  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вимоги:

  • Освіта: повна, базова вища, незакінчена вища.
  • Досвід роботи: стаж кадрового обліку від 1−2 років.
  • Знання: трудове законодавство України, ПК та кадрові програми.

Умови роботи: Офіційне працевлаштування, повну зайнятість (п'ятиденний робочий тиждень з 8:00 до 16:42).

Обов’язки:

  • Облік та кадрове діловодство
  • Веде облік працівників підприємства та їхніх підрозділів.
  • Оформлює прийняття, переведення та звільнення працівників.
  • Заповнює та зберігає особові справи та трудові книжки.
  • Готує накази з кадрових питань.

Контролює дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку. Готує довідки про поточну чи минулу роботу працівників. Взаємодіє з іншими підрозділами для збору необхідних кадрових документів.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат