Фінансова менеджерка, фінансовий менеджер

Привіт! Раді, що ти звернув або звернула увагу на наш пошук нової членкині / нового члена команди — адже саме зараз ми шукаємо фінансову менеджерку / фінансового менеджера, яка / який підсилить нашу команду та допоможе забезпечити ефективне фінансове управління проєктами та операційною діяльністю організації.

Чому саме Ліга Сильних?

ГС «Ліга Сильних» — це спілка організацій, які працюють в інтересах людей з інвалідністю. Ми впроваджуємо програми, адвокаційні кампанії та партнерські ініціативи, спрямовані на забезпечення прав, доступності та гідності. Для нас важливо, щоб безпека, захист і принцип Do No Harm були не формальністю, а реальною практикою щоденної роботи. Громадська спілка ГС «Ліга Сильних» запрошує до команди фінансову менеджерку / фінансового менеджера, яка / який відповідатиме за бюджетування, фінансовий супровід проєктів та взаємодію з донорами.

Що потрібно буде робити:

1. Бюджетування та фінансове планування

Загальне бюджетування операційної діяльності та нових проєктів організації.

Контроль виконання та перегляд бюджетів проєктів.

Підготовка фінансових прогнозів і планування витрат.

2. Фінансова звітність та робота з донорами

Підготовка фінансових звітів для донорів .

Узгодження бюджетних змін та подання звітності.

Фінансовий супровід грантових договорів.

Комунікація з донорами щодо фінансових питань.

3. Управлінська фінансова звітність

Підготовка звітів «Рух грошових коштів».

Формування управлінських фінансових звітів для керівництва.

Аналіз фінансових показників і підтримка прийняття рішень.

4. Фінансовий супровід

Підготовка супроводжуючої документації для грантових заявок.

Збір, планування та затвердження оплат.

Ведення календаря оплат.

Ведення

Співпраця з командою проєктних менеджерів та фінансовим обліком.

5. Аудит та контроль

Організація та супровід аудиторських перевірок.

Контроль відповідності фінансових процесів внутрішнім політикам і донорським вимогам.

6. Управління командним бюджетом

Відслідковувати залучення членів команди в проєкти

Аналізувати навантаження команди та пропонувати оптимальний розподіл

Вести облік джерел фінансування для кожного члена команди

Завчасно (мінімум за 2 місяці) сигналізувати про завершення фінансування

Надавати фандрейзинговому напряму рекомендації щодо включення людей у проєкти

7. Побудова фінансових процесів і систем

Розробляти та підтримувати системи обліку залучення команди

Налагоджувати процес погодження участі команди у проєктах

Формувати єдині підходи до встановлення ставок і бюджетування

Забезпечувати доступність та актуальність фінансових даних для команди

Нам важливо, щоб ти мав (-ла):

• Вміння бачити систему і пропонувати рішення
• Була залучена в діяльність спілки
• Досвід роботи фінансовою менеджеркою / фінансовим менеджером у громадському секторі або міжнародних проєктах від 5 років.
• Вищу економічну освіту (бухгалтерський облік, фінансовий менеджмент або суміжні спеціальності).
• Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з документацією.
• Вміння працювати з бюджетами, фінансовою звітністю та дедлайнами.
• Високий рівень самоорганізації, уважність та відповідальність.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з міжнародними донорами (USAID, ЄС, ООН тощо).
• Досвід роботи у громадському секторі.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість.
• Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально).
• Гнучкий формат роботи (віддалено або змішано).
• Роботу в команді, де важливі взаємопідтримка, довіра та спільні цінності.
• Можливість долучатися до проєктів на національному та міжнародному рівні.

Ми вітаємо та заохочуємо подання заявок від людей з інвалідністю. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Спілка впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, у тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до Політики щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН) та організаційних правил і положень Спілки.