Рекрутер (підбір персоналу в Німеччині)

Опис вакансії

Ми — офіційний дистриб’ютор європейського портфеля продуктів естетичної медицини в Німеччині. Команда вже працює: юридична особа, склад, відділ продажів. Розширюємо штат і шукаємо рекрутера, який візьме на себе повний цикл підбору.

Основний фокус: складські, операційні та продажні ролі в Німеччині. Підбір серед української та російськомовної діаспори, яка вже перебуває в країні.

Що потрібно робити

• вести повний цикл підбору: від зняття вимог до виходу кандидата;
• шукати кандидатів в Німеччині серед україно- та російськомовних спеціалістів з дозволом на роботу;
• закривати два типи позицій: склад і операційна робота (комірник, операційний адміністратор) та продажі (менеджер з продажу в медичному / фарм сегменті);
• працювати з джерелами: Telegram- і Facebook-групи діаспори, спільноти переселенців, українські та німецькі джоб-борди, Jobcenter та інтеграційні курси, LinkedIn, рекомендації;
• писати й адаптувати тексти вакансій під різні майданчики;
• проводити первинний скринінг: реальний рівень німецької, статус перебування і право на роботу, наявність водійських прав, релевантний досвід;
• вести воронку, давати статус по кожній вакансії раз на тиждень;
• супроводжувати кандидата до виходу на роботу.

Що ми очікуємо

• досвід у підборі від 1 року, будь-яка галузь;
• уміння шукати активно, а не тільки чекати відгуків;
• німецька або англійська — буде перевагою;
• самостійність: ви ведете свій блок і приходите з результатом.

Буде перевагою

• досвід підбору для компаній у Німеччині або ЄС;
• розуміння специфіки працевлаштування українців у Німеччині: статус, дозвіл на роботу, визнання документів, взаємодія з Jobcenter;
• досвід підбору складського, операційного або продажного персоналу.

Умови

• повністю віддалено, гнучкий графік, перетин по годинах з командою в ЄС;
• оплата обговорюється індивідуально за результатами співбесіди, передбачена бонусна складова за результат;
• старт з 2−3 вакансій, за результатом — постійна співпраця та розширення обсягу.