Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- · Переглядає 1 шукач
- Умови співпраці оговорюються на співбеседі
- Дистанційна робота
-
Наталья
- Неповна зайнятість·Нестандартний графік: за домовленістю
Про вакансію
Вимоги:
- Досвід у підборі персоналу буде перевагою.
- Вміння працювати з сайтами вакансій, соцмережами та месенджерами. Грамотна комунікація, відповідальність, організованість. Орієнтація на результат — закриті вакансії.
Умови роботи:
- Пошук та підбір кандидатів відповідно до вимог компанії.
- Розміщення та оновлення вакансій.
- Проведення первинних телефонних або онлайн-співбесід.
- Відбір кандидатів та передача відповідних кандидатур керівнику.
- Ведення бази кандидатів і контроль етапів підбору.
Обов’язки:
- Гнучкий графік Робота за чітко визначеними вакансіями та критеріями підбору. Оплата: за домовленістю. Можливість довгострокової співпраці при стабільному результаті.
Ключові вимоги і навички
- Відповідальність
- Організованість
- Підбір персоналу
- Грамотна усна та письмова мова
- Орієнтація на результат
Схожі вакансії
-
Talent Acquisition Manager
90 000 – 120 000 грн, Pro recruitment, Дистанційно -
Менеджер з навчання персоналу
Чудо Маркет, Дистанційно -
Рекрутер в онлайн-школу IT-професiй
25 000 – 35 000 грн, DT Akademie, Дистанційно -
Recruiter (Legal Staffing)
25 000 – 35 000 грн, Legal Core, Дистанційно -
Операційний менеджер, менеджерка HR-напряму (волонтерство)
Сила для сильних, БФ, Дистанційно