Ми оновили вигляд Work.ua. Що змінилось і чому Аеропорт мрій

Керівник відділу продажу

  • 45 000 – 65 000 грн · Після всіх відрахувань · Ставка+ цільовий бонус
  • Львів, вулиця Жовківська, 30в.
    2,1 км від центру ·На мапі
  • Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
  • Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
  • Надамо перевагу ветеранам.

Про вакансію

Керівник відділу продажів / Head of Sales

Заробітна плата: 45000 до 65000 грн (ставка + KPI)

Місто: Львів | Повна зайнятість

Про компанію

Crystalline — український виробник професійної та побутової хімії, а також автомобільної косметики. Ми розвиваємо власні бренди Crystalline Shop, Crystalline Auto та Molekula.

Маємо власне виробництво, складські потужності, інтернет-продажі, партнерську мережу та активно масштабуємо бізнес.

Зараз шукаємо сильного керівника відділу продажів, який зможе взяти на себе повноцінне управління командою, систематизувати процеси та забезпечити стабільне зростання результатів.

У нас уже працює відділ із 4 менеджерів, а щомісячний оборот продажів становить 2−4 млн грн.

Ми шукаємо людину, яка не просто підтримуватиме чинні показники, а зможе вивести відділ на новий рівень ефективності.

Ваші основні завдання

1. Управління командою продажів

  • Організація та контроль роботи менеджерів.
  • Постановка завдань, планів продажів та контроль їх виконання.
  • Забезпечення трудової дисципліни та дотримання стандартів обслуговування.
  • Регулярне навчання, мотивація та розвиток команди.
  • Проведення індивідуальних зустрічей і розборів результатів.

2. Контроль усіх каналів продажів

  • Контроль обробки заявок з Instagram Direct, сайтів, телефонії та інших рекламних каналів.
  • Забезпечення своєчасного опрацювання всіх вхідних звернень.
  • Контроль повторних контактів із потенційними клієнтами.
  • Аналіз втрачених заявок, незавершених діалогів і причин відмов.
  • Контроль роботи менеджерів у CRM.

3. Збільшення продажів

  • Підвищення конверсії заявок у покупки.
  • Збільшення середнього чека та ефективності допродажів.
  • Розробка й удосконалення скриптів продажів.
  • Впровадження інструментів підвищення ефективності відділу.
  • Аналіз товарного асортименту та пошук можливостей для зростання продажів.

4. Аналітика та управління результатами

  • Розробка та контроль KPI менеджерів.
  • Аналіз ефективності каналів продажів.
  • Контроль виконання місячних планів.
  • Підготовка щотижневої та щомісячної звітності для керівництва.
  • Пошук слабких місць у процесах та впровадження конкретних рішень для їх усунення.

Наші очікування від кандидата

  • Досвід управління відділом продажів від 2 років.
  • Практичний досвід роботи з B2C-продажами, бажано у сфері e-commerce.
  • Розуміння принципів B2B-продажів буде перевагою.
  • Впевнене володіння CRM-системами та аналітикою продажів.
  • Розуміння ключових показників: конверсія, середній чек, повторні продажі, KPI.
  • Досвід побудови або вдосконалення процесів продажів.
  • Уміння працювати з командою, навчати, мотивувати та вимагати результат.
  • Аналітичне мислення, системність, самостійність і відповідальність.

Для нас особливо важливий реальний досвід досягнення результатів. Будемо раді почути про ваші конкретні кейси: як ви збільшували продажі, покращували конверсію, розвивали команди та оптимізували процеси.

Що ми пропонуємо

  • Заробітну плату 45000 до 65 000 грн: фіксована ставка та бонусна частина за виконання KPI.
  • Роботу в українській виробничій компанії, яка активно розвивається.
  • Уже сформовану команду менеджерів та діючі канали продажів.
  • Власну CRM-систему з можливістю вдосконалення під потреби відділу.
  • Реальні повноваження впливати на процеси та результати.
  • Пряму взаємодію з керівництвом компанії.
  • Можливість професійного розвитку разом із масштабуванням бізнесу.

Якого керівника ми шукаємо?

Нам потрібна людина, яка вміє не лише ставити плани, а й розуміє, як саме команда повинна їх виконувати.

Керівник, який бачить проблеми до того, як вони перетворюються на фінансові втрати. Який не чекає постійних вказівок, а самостійно аналізує ситуацію, пропонує рішення та відповідає за результат.

Якщо ви вмієте будувати ефективні відділи продажів, керувати людьми та перетворювати потенційні можливості на реальні продажі — будемо раді знайомству!

Надсилайте своє резюме із коротким описом ваших досягнень на попередніх місцях роботи.

Віталій-


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 2 років.
  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Активність
  • Управління відділом продажу
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз продажу
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Продаж
  • Інтернет-продаж
  • Ведення звітності
  • Управління командою
  • Самостійність
  • Управління продажем
  • Знання стандартів обслуговування
Показати всі навичкиЗгорнути навички
Нове

Поставте запитання в месенджері

Ви можете дізнатися подробиці про графік роботи, обов'язки, структуру зарплати або поставити своє запитання.

Схожі вакансії

Статистика зарплат