- 23701
Статистика зарплат за світовими стандартами — оновлення, які вам сподобаються
Минулого року ми запустили статистику зарплат за посадами. Вона була інформативною, але завжди є місце для вдосконалень. Ми оновили функціонал і зробили його ще простішим і зрозумілішим.
Розказуємо на п'яти пунктах, що і як змінилося, і чому це допоможе вам ефективніше знаходити роботу.
1. Точніші значення
До сьогодні графік розподілу зарплат не зовсім коректно відповідав на питання, скільки отримує спеціаліст на тій чи іншій посаді — часом розбіжність могла доходити до сотні тисяч гривень. Наприклад, на діаграмі зарплат менеджера з продажів було видно, що він може отримувати від 1 до 260 тисяч гривень. Але така розбіжність — це вже не статистика, а просто набір різних варіантів. Тому ми змінили метод визначення діапазону зарплат.
Ми виділили найнижчі та найвищі зарплати в окремі діапазони, щоб наочно показати, що переважній більшості менеджерів з продажу пропонують від 7 до 25 тисяч гривень.
Тепер ви точно зможете знайти відповідь на запитання, на яку зарплату ви можете претендувати.
2. Медіана замість середнього арифметичного
Ми більше не рахуємо зарплату за методом середнього арифметичного. Відтепер ми використовуємо медіану. Тобто, якщо менеджеру з продажів пропонують 5000, 7000, 10000, 30000, 100000 гривень, то ми вважаємо середньою зарплатою менеджера з продажів значення у 10000 гривень. Це значно ефективніший метод, і його вже давно використовують у світі, адже він наочніше демонструє реальну картину, а не «середню температуру в лікарні».
3. Статистика зарплат в усіх областях
Раніше дізнатися середню зарплату за посадами можна було лише у шести найбільших містах, а тепер ця функція доступна для всіх обласних центрів Україні (за винятком окупованих територій).
4. Оновлені діаграми розподілу зарплат
Якщо до цього на діаграмах ми виділяли діапазон з найпопулярнішими зарплатами, то тепер ми виділяємо діапазон, в якому знаходиться медіана. Так вам буде простіше визначитися, яку зарплату вказати у резюме і на які вакансії слід звернути увагу.
5. Діаграми зарплат у пошуку вакансій
Діаграми розподілу зарплат тепер виводяться на сторінці пошуку вакансій. Завдяки цьому ви зможете знайти більш привабливі пропозиції й одразу зрозумієте, яку реальну зарплату можна просити на співбесіді.
Обіцяємо не спинятися на цьому, та в майбутньому продовжимо працювати над покращенням статистики зарплат.
Подивіться, як зараз виглядає статистика зарплат, та використовуйте дані, щоб знайти роботу своєї мрії.
83 коментарі
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Так извините, сравнивать опытного IT-специалиста с кладовщиком и близко нельзя. Всё в этой стране через [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua], специалисты не нужны и оценивать их в [образа видалена модератором Work.ua]-конторах не умеют, им нужны просто люди в офис, которые готовы работать на те деньги, которые они предлагают...
Статьи+аутрич+smm+рассылка+стратегии+баннеры+аналитика и многое другое.
Среднюю зарплату мы считаем на основании тех зарплат, которые предлагают работодатели в своих вакансиях. Именно предложения работодателей мы считаем самым достоверным источником для статистики зарплат.
Мы не говорим, что вам нужно указать в резюме среднюю зарплату по Киеву, но, зная среднюю зарплату по вашей специальности в вашем городе, вам будет проще понять, какую зарплату указать в резюме.
Надеемся, статистика зарплат еще поможет вам в поиске работы.
плюс
агроном
консультант
плюс
кладовщик
пдлюс
грузчик
за
8
штук.
штук?
Так что до [ненормативна лексика видалена модератором Work.ua] тi копейки у зарплатi
если добавят кому с 2020
Послуга для інтернет пропонується лише заказавшим по рекламі до 28.09.2019 року.
А эта статистика реально бесполезная, т.к. большинство цену в вакансиях не указывают, а потом официально платят минималку и неофициально в конвертах.
А где ЗАВОДЫ. Поостовались только производители колбасы и чуть чуть хлеб заводы.
А инженеры, технологи, планировщики, конструкторы с окладами от 20`000 до 100`000 уже некому ненужны.
Минимальный прожиточный уровень семьи из трех человек начинается от 20`000.
Сюда входит: коммуналка, питание, учеба в школе, проезд в транспорте и отпуск дома на диване.
Откуда зарплаты в 3, 5, 7 тысяч.
А где деньги на лечение и оздоровление. Хочется Мир посмотреть не только в телевизоре.
Находясь в Украине и работая на украинских работодателей нормально жить не получится, только выживать.
Сам 5 лет работал в украинских компаниях, последний год работаю на Францию (живя в Одессе). Зп и отношение к сотрудникам просто несопоставимы, небо и земля.
Честного и прозрачного бизнеса в Украине практически нет. Не то чтобы его совсем нет, я встречал достойных ребят, которые честно платят налоги, но их мало и у них нет бешенных прибылей, а операционные расходы на оборот и поддержание бизнеса на плову - высокие.
1. Без вредных привычек.
2. Физически крепкий и выносливый.
3. Высшее образование.
4. Шестидневка, или сутки, или смена по 10-12 часов.
5. Неопределённый круг обязанностей.
6. Зарплата днищенская это вобще фишка страны.
7. За малейший косяк штрафы и увольнения.
8. Не разрешают шабашить на работе или тащить оттуда хоть что-нибудь.
9. Откровенное хамство, дескать, таких за забором ещё сотня валяется.
Будь нормальное здоровье, давно бы свалил в Польшу.