Тепер під час створення нової вакансії вам потрібно буде вказати або місто роботи, або дистанційну роботу. Якщо ви шукаєте віддалених співробітників — сміливо вибирайте друге, і вакансію побачать шукачі зі всієї України та навіть з закордону.
Найм віддалених працівників стає результативнішим, швидшим та дешевшим
Завдяки цим змінам ви зможете розміщувати одну вакансію для дистанційних працівників по всій Україні та в інших країнах, а не окремі вакансії з віддаленою занятістю по кількох містах. Це класно, адже:
- Вакансію побачить більше шукачів з різних міст, ви отримаєте більше відгуків.
- Кандидати швидше знаходитимуть вакансії (на Work.ua є окремий розділ для дистанційної роботи). А отже буде більше саме цільових відгуків — від людей, які хочуть працювати віддалено.
- Ви зекономите на розміщенні: розміщення дистанційної роботи більше не обмежується одним містом на вакансію і ви можете створювати одну вакансію замість кількох.
Що буде з розміщеними та прихованими вакансіями
Усі розміщені вакансії з видом зайнятості «Дистанційна робота» перенесено у регіон «Дистанційна робота». При цьому місто, вказане у вакансіях, зникає: за потреби відредагуйте свої вакансії та виберіть або дистанційну роботу, або місто.
При повторному розміщенні прихованої вакансії ми запропонуємо вам відредагувати її та вибрати місто або дистанційну роботу.
для віддаленої роботи. Це дійсно простіше, зручніше й вигідніше — переконайтеся 😎
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
10 коментарів
ТОВ Лидер-Груп, Лидер-Груп, ООО 20.06.2022, 09:36
Дмитро (модератор Work.ua) 20.06.2022, 12:16
Нарикова Ирина, Grill Pub (Nikopol) 20.06.2022, 12:06
Дмитро (модератор Work.ua) 20.06.2022, 12:16
Мы передали ваш запрос личному менеджеру, и скоро он с вами свяжется.
Сердюкова Алла, Agenturro.co 20.06.2022, 13:59
Oleg Burtovoy, Зеленый Бор, cafe-market 21.06.2022, 10:33
Сергун Оксана Юрьевна, Астрагал 22.06.2022, 13:07
Анжела Барбір (керівник відділу продажів Work.ua) 23.06.2022, 18:10
Мы знаем, что с вами уже связывался менеджер по этому вопросу. Но хотим еще написать ответ, может кого-то из клиентов также интересует этот вопрос.
Когда мы думали над оптимальным сроком публикации вакансии, то пришли к выводу, что именно месяц — оптимальный вариант для размещения.
С начала войны мы начали автоматически ставить вакансии на паузу через одну неделю, т.к. понимали, что действительно за короткое время приходит много откликов. Но уже в мае увидели, что большинство работодателей снимают вакансии с паузы и размещают их больше 3 недель.
Поэтому мы пришли к выводу, что сейчас многие компании не успевают закрыть вакансию за одну неделю, даже несмотря на то, что откликов приходит больше, чем раньше. И месяц — это все еще оптимальный срок размещения для большинства, ведь все равно нужно время на выбор именно подходящих кандидатов, собеседования и возможный возврат к откликам, если кандидаты не прошли этап отбора.
Если говорить про стоимость услуг, то мы понимаем, что 490 грн — это не 150 грн, о которых пишите вы. И все же мы надеемся, что компания, у которой сейчас есть поиск сотрудников, имеет возможность приобрести услуги за такую сумму. Тем более, что найденный сотрудник эту стоимость точно окупит 🙂
Вы правильно говорите, что сейчас всем компаниям нужны средства для выживания и развития Украины, и мы, к сожалению, находимся в таком же положении. За период военного времени мы не меняли цены наших услуг, хотя уровень инфляции вырос, расходы нашей компании остались прежние, а доходы уменьшились в разы. Мы активно помогаем нашей армии — 25% дохода передаем на помощь ВСУ (а в неделю нашего дня рождения передавали все 100% на ВСУ).
Что касается идеи создания такой услуги в будущем, то скажу, что мы об этом думали раньше и, возможно, когда-то вернемся к этому вопросу. Спасибо вам за ваше предложение.
Лесик Ярослав Васильович, Інститут біології тварин НААН 23.06.2022, 11:36
З повагою,
Олександра ГРАБОВСЬКА
+380962792633
Анастасия Омельченко, Tuterria, LTD 29.06.2022, 00:14