Платформа пошуку роботи Resume.io, яка також спеціалізується на кар'єрі та кадровій політиці, опублікувала рейтинг найкращих та найгірших роботодавців США з утримання співробітників. Кожну компанію оцінили на основі середньої тривалості перебування працівників на посадах.

У списку зі значним відривом домінують енергетичні та машинобудівні компанії. Наприклад, десятку лідерів очолює найбільший виробник нафти на Алясці, компанія ConocoPhillips, де середній термін утримання становить 10,6 року.

Водночас серед найгірших роботодавців — технологічні гіганти. Найвідоміші американські бренди: Tesla, Goldman Sachs, Netflix, Mastercard і Alphabet (Google) у рейтингу займають місця у двадцятці останніх. Apple, Amazon і Meta (Facebook) у самому кінці списку.

Раніше Apple хвалили за її стратегії утримання працівників. Але потім, коли Metа почала переманювати деяких інженерів Apple до себе, остання запропонувала працівникам акції вартістю від 50 000 до 180 000 доларів як винагороду. Це спричинило розбіжності усередині техногіганта, оскільки працівники відчули ігнорування значно глибших проблем на робочому місці, які залишили без уваги.

Тож зараз в Apple найкоротший термін перебування працівників на посадах, у середньому трохи менш як 2 роки.

Раніше Work.ua повідомляв, що у віддалених працівників найвищий рівень відчуття самотності.

Читайте також