Минулого року в Японії народилося лише 727 277 дітей, а коефіцієнт рівня народжуваності впав до нового мінімуму — 1,2, коли мав би бути на рівні 2,1, щоб кількість населення залишалася стабільною.

Загалом рівень народжуваності в Японії стрімко падав протягом багатьох років, навіть попри зусилля уряду стимулювати молодь вступати в шлюб та створювати сім’ї.

Щоб подолати демографічну кризу, уряд країни та місцеві адміністрації впроваджують низку заходів. Так, уряд Токіо оголосив, що з квітня наступного року почне діяти чотириденний робочий тиждень для державних службовців, пише CNN. Новий графік дозволить працівникам мати по три вихідних дні на тиждень, щоб приділяти більше часу сім’ї.

«Ми переглянемо формати роботи, щоб гарантувати, що нікому не доведеться відмовлятися від кар’єри через такі життєві події, як народження дитини або догляд за нею», — сказала губернаторка Токіо Юріко Койке під час презентації плану у своїй промові.

Також губернаторка оголосила про нову політику, яка дозволить батькам, що мають дітей з першого по третій клас початкової школи, віддати частину своєї зарплати за можливість піти з роботи раніше.

Однак ці ідеї вважаються радикальними для японських компаній, які часто міряють кількість часу, проведеного на роботі, лояльністю працівників до компанії.

Тому багато соціологів пов’язують постійне зниження рівня народжуваності зі зростанням вартості життя та жорсткою трудовою культурою Японії, де перепрацювання є загальноприйнятими. Працівники часто страждають від проблем зі здоров’ям, а в крайніх випадках помирають від перевтоми. Такі умови роблять вагітність і виховання дітей особливо складними.

Нагадаємо, що коефіцієнт рівня народжуваності в Україні становить 1,2. У 2023 році на світ з’явилося всього 187 387 дітей. Це на 32% менше, ніж у 2021 році, коли народилося 273 772 немовляти.

Раніше Work.ua писав, що шукачі зараз прагнуть гнучкого графіка і гібридного формату роботи, щоб мати час на особисте життя.

Отримувати в Telegram