26 апреля 2018

Скільки «витримують» співробітники в кремнієвих гігантах: в Uber — менше ніж 2 роки, в Apple — 5

Кремнієва долина славиться своїми бонусами для працівників. Та чи впливає це на «тєкучку»? Рейтинг компаній-гігантів за середнім терміном роботи працівників.

Кадр з серіалу «Кремнієва Долина», канал HBO

Кадр з серіалу «Кремнієва Долина», канал HBO

У конкурентній боротьбі за кращих розробників, IT-гіганти пропонують їм будь-які поблажки — від безкоштовних обідів до «приводь свою собаку на роботу щочетверга». Однак, за даними дослідження «Сан-Франциско Бізнес-таймс», таких бонусів недостатньо, щоб утримати співробітників на досить довгий термін.

На підставі цього дослідження Business Insider підсумував, як надовго в середньому співробітники затримуються в таких компаніях, як Uber, Google, Apple, Facebook та інших, з урахуванням можливостей, які ті пропонують. Рейтинг вийшов доволі цікавий.

Десяту позначку чарту посідає Uber — компанія-розробник додатку для виклику таксі по всьому світу. В середньому співробітники затримуються тут на рік та вісім місяців. І це не дивлячись на:

  • безкоштовну їжу та закуски;
  • безлімітну оплачувану відпустку;
  • абонемент в спортзал,
  • знижки на Uber та UberEats.

Дев’яте місце розділили файлообмінник Dropbox та виробник електромобілів Tesla. Середній термін роботи у цих компаніях становить 2 роки та 1 місяць. Dropbox надає своїм працівникам:

  • триразове харчування;
  • спортзал на території кампусу;
  • оплату мобільного зв’язку.

А Tesla пропонує:

  • релокаційні пакети;
  • стипендії на подорожі;
  • опціони.

У Facebook працівникам в середньому набридає вже через 2,5 роки. І це восьме місце рейтингу. Хоча й у співробітників окрім іншого є:

  • послуги хімчистки та клінінгу;
  • безкоштовні велосипеди;
  • послуги штатних дієтологів;
  • заняття з фітнесу та спортзал;
  • трансфер в головний офіс;
  • стипендію по догляду за дитиною;
  • безкоштовне житло для стажистів.

Трохи довший середній термін праці співробітників на онлайн-майданчику оренди житла по всьому світу Airbnb — 2 роки 6 місяців. Їм пропонують наступні бонуси:

  • курси та щасливі години;
  • «щоквартальний купон на подорожі» на $2000 з використанням Airbnb;
  • сніданки та обіди;
  • заняття з танців та йоги в кампусі.

І це сьоме місце.

А шосту позначку займає популярний відеосервіс фільмів та серіалів Netflix. Тут працюють в середньому 3 роки та 1 місяць. До соціального пакету входять:

  • кейтерінг обідів;
  • безлімітну відпустку;
  • продовжену відпустку за сімейними обставинами; 
  • безкоштовну підписку на Netflix.

3 роки і два місяці затримуються працівники у холдингу Alphabet. До нього входить Google та ін., це п’яте місце, а серед бонусів тут:

  • безкоштовна їжа цілий день;
  • безкоштовні кулінарні курси;
  • сесії з популярними письменниками, зірками та майстрами;
  • послуги штатного масажиста;
  • відшкодування витрат на навчання;
  • автобуси Google;
  • Google виплачує родичам 50% зарплати померлого працівника протягом наступних 10 років.

Apple потрапив на 4 позначку. Середній термін роботи яблуневих розробників — 5 років. Їм надають:

  • знижку на товари Apple;
  • безкоштовне відвідування приватних концертів популярних виконавців;
  • освітню програму AppleCare College Program для допомоги студентів з оплатою кредиту;
  • послуги штатного лікаря та масажиста.

Трійку лідерів по середньому терміну праці співробітників — 5 років і три місяці — відкриває компанія Adobe, яка займається розробкою програмного забезпечення. Серед «плюшек»:

  • абонемент в спортзал;
  • стипендія на проїзд в громадському транспорті;
  • безлімітна оплачувана відпустка кожні п’ять років;
  • багато безкоштовної їжі.

«Срібло» довготривалих відносин між працедавцем та працівниками у найбільшого виробника програмного забезпечення та постачальника серверного обладнання Oracle — 7 років. Не останню роль у цьому відіграють:

  • «Корпоративні тарифи» для щоденних покупок: від дрібних продуктових до великих, на зразок мобільних телефонів, комп’ютерів та путівок;
  • можливість працювати з дому;
  • безлімітна відпустка.

Лідер хіт-параду, компанія, з якої не хочуть звільнятись та в середньому працюють 7 років 8 місяців — виробник обладнання для обслуговування мереж віддаленого доступу, зберігання даних, сервісів безпеки, маршрутизації та комутації Cisco. І справа тут, швидше за все, зовсім не в бонусах. Вони тут не найдивовижніші:

  • спортзал в кампусі;
  • 5 оплачуваних днів на волонтерську роботу;
  • відшкодування за навчання;
  • кожна команда раз в квартал може зайнятися соціальними активностями.

Читайте також

2 комментария

Юра Бандяев 01.05.2018, 22:00
Это все равно.
Виталий Ткаченко 03.05.2018, 00:56
За свои потраченные нервы и силы, хоть какие то компенсации

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.