662 кандидати за 3 місяці Начальник відділу кадрів у Києві












- Файл
Розглядає посади: HR-керівник, Помічник керівника, HR-менеджер, ще 6 посад
Катерина, 25 років, Київ, Львів
KATERYNA SHEVCHENKO HR & ASSISTANT ABOUT ME CONTACT ME CurrentlyworkingasbothanHRspecialistandExecutive Assistant,Ibringoverfouryearsofexperienceintech Ukraine...
- PRO
Розглядає посади: HRD, business partner, HR-генераліст, Керівник напрямку, ще 2 посади
100 000 грн
Марина, 42 роки, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- HRD, ТОВ «СТАТУС ГРУПП», 2 роки 11 місяців
- Директор з персоналу, Міжнародна компанія «Понтем.УА», 5 років 10 місяців
- Файл
Anna, 34 роки, Київ, Дистанційно
Naumchuk Anna Kyiv, Ukraine Date of birth: 11.02.1991 Mobile, Telegram, WhatsApp : Email: Сurrently live in Kyiv, Ukraine Head of HR, HR Business Partner I am a specialist with 10+ years...
Ще 2 резюме цього кандидата
- HR-директор, HR Business Partner , Київ, 2 дні тому
- HR Director, HR Business Partner , Київ, 1 тиждень тому
- PRO
Розглядає посади: HR-директор, Менеджер ресторану, Офіціант, ще 4 посади
Катерина, 28 років, Київ
Незакінчена вища освіта · Повна зайнятість
- Офіціант контентмейкер, La Veranda Kyiv, 2 місяці
- Офіціант, Good Girl, 2 роки 11 місяців
Ще 1 резюме цього кандидата
- Контент-менеджер , Київ, 1 тиждень тому
Розглядає посади: Директор по персоналу, Керівник з розвитку
30 000 грн
Олександр, 61 рік, Київ, Хмельницький
Повна зайнятість
- Начальник відділу кадрів, Військова частина ЗСУ, 26 років 11 місяців
Ще 1 резюме цього кандидата
- Начальник відділу кадрів , 30000 грн, Київ, Хмельницький, вчора
- PRO
Розглядає посади: Інспектор відділу кадрів, інженер з організації праці, економіст, Начальник виробництва, Діловод
15 000 грн
Віра, 59 років, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Провідний інженер з кадрів та документозабезпечення, Національна академія керівних кадрів культури, 1 рік 5 місяців
- Файл
Розглядає посади: HR-директор, Керівник відділу продажу, Business Development Manager
Олексій, 37 років, Київ
Алексей Григорьев Опыт работы business development manager май 2020 - фев 2022 City Hub (IT - разработка ПО) FinTech, Киев достижение ежемесячных и ежеквартальных показателей по продажам в сфере...
Ще 1 резюме цього кандидата
- Business Development Manager , Київ, 1 тиждень тому
- PRO
Розглядає посади: Начальник відділу персоналу, Менеджер з персоналу, Спеціаліст з навчання персоналу, ще 7 посад
Артур, 40 років, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Інструктор виробничих процесів, Нова пошта, ТОВ, 4 роки 7 місяців
- Керівник групи відділень, Нова пошта, ТОВ, 1 рік 5 місяців
- PRO
Розглядає посади: HR-керівник, Менеджер з персоналу, Продакт-менеджер, ще 7 посад
25 000 грн
Максим, 35 років, Київ, Львів, ще 2 міста
Середня освіта · Повна зайнятість, неповна зайнятість
- Адміністратор баз даних, Харківводоканал, КП, 2 роки 5 місяців
- Касир-бариста, Приватна, 10 місяців
- PRO
Карина, 30 років, Київ
Вища освіта · Повна зайнятість
- Директор з персоналу, Мережа гіпермаркетів, рітейл (одяг, взуття), 1 рік
- HRBP, Группа компаний « ТОПМЕБЕЛЬ», 5 років
- Файл
Розглядає посади: HR-керівник, Керівник сервісного центру, HR-генераліст
Ирина, 37 років, Київ
ІРИНА КОЗАЧУК HR-стратег із глибоким операційним досвідом. Володію всіма етапами управління персоналом: від підбору до розвитку, від KPI до корпоративної культури. Вмію слухати бізнес, говорити...
- PRO
Розглядає посади: Управляючий (HR), Начальник відділу, Начальник служби безпеки, ще 7 посад
60 000 грн
Єгор, 30 років, Київ, Вінниця, ще 4 міста
Вища освіта · Повна зайнятість
- Начальник дільниці, АрселорМіттал Кривий Ріг, 8 років 4 місяці
- Файл
Світлана, 49 років, Київ, Дистанційно
СВІТЛАНА КУЛІК HR фахівець HR з 15+ роками досвіду, створюю ефективні процеси з нуля та надихаю команди рухатися до спільної мети. Працюю там, де можна впливати на зміни, запускати сміливі ідеї...
- Файл
Розглядає посади: HR-менеджер, Рекрутер, Керівник відділу
Світлана, 54 роки, Київ
Світлана Буркацька Маю високий рівень емпатії, комунікативні навички та вміння працювати з людьми Тел. ТГ @Svitlana_Bu LinkedIn Рівень оплати залежить від функціональних обов’язків та кількості...