Ростислав

Ростислав Андрейченко
“Персонал, Продукт, Прибуток”
HR People Partner Лі Якокка

2023 (11) - 2025 нині HR manager
“Полтавські пундики” м. Полтава
Посадові обов’язки
Ключові навички Підбір персоналу;
Впровадження та адаптація співробітників;
Створення корпоративної культури з 0;
Розробка систем мотивації Розробка і впровадження системи геймифікації;
Проведення HR аналітики Розробка і впровадження карт посад та бізнес процесів.
Створення бізнес-процесів
2023 (05) - 2023 (11) HR
Розвиток кадрового потенціалу manager
Впровадження геймифікації та Mett Expert l м.Полтава
карт посад
Посадові обов’язки
Підбір персоналу Виконання ключових показників по набору;
Навчання та семінари Впровадження та адаптація співробітників;
Розробка матеріальної та не матеріальної систем мотивації;
Онбординг та створення карт
2024 - Удосконалення бренду роботодавця;
посад на підприємстві
Впровадження та вдосконалення корпоративної культури.
2022 - курс найму персоналу
“Перформія Україна” 2022 (05) - 2023 (05)
2022 - повний курс кадрової
HR manager
дисципліни “KadroLand”
Reikartz Готель Галерея l м.Полтава
2020 - Управління кадрами та
ресурсами
Посадові обов’язки
Виконання ключових показників по набору;
2018 - STRUCTOGRAM® Genetischer
Ведення кадрової документації;
Code der Persönlichkeit
Розробка методів утримання та навчання персоналу;
2017 - Управління та мотивація
Організація тренінгів підвищення кваліфікації;
персоналом
Прийняття рішень кадрового переміщення працівників.

Знання мов 2021(07) - 2022(02) - HRD
2019(12) - 2021(07) HR manager
Українська - рідна
ТОВ “Профіт плюс Компані” l м.Полтава
English - Pre intermediate Посадові обов’язки
Розробка нових методів підбору персоналу;
Ведення кадрової документації;
Контактні дані Розробка адаптації та навчання персоналу;
Організація тренінгів та семінарів;
Розробка бренду та впровадження корпоративної культури;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Підвищення eNPS працівників;
Побудова бізнес-процесів та воронок найму;
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Розробка системи управління персоналом;
Впровадження HR стратегії, підвищення HR метрики.

м.Полтава Навчальний заклад
Полтавський Національний педагогічний університет ім. В.Г.Корленка
2011-2016 рр.

Спеціалізація “історія”