Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10173525

Досвід роботи

Заступник начальника відділу по роботі з зарплатними проектами ГУ

з 01.2022 по нині (2 роки 4 місяці)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 05.2015 по 01.2022 (6 років 8 місяців)
АТ Ощадбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 02.2014 по 09.2014 (7 місяців)
АТ УкрСиббанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Начальник відділення

з 12.2012 по 09.2013 (9 місяців)
Укргазбанк, АБ, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Заступник начальника відділення

з 12.2011 по 12.2012 (1 рік)
Укргазбанк, АБ, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Заступник начальника відділення №1 з корпоративного бвзнесу

з 07.2011 по 10.2011 (3 місяці)
ПАТ Банк Перший, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Бухгалтер відділення при головному офісі

з 06.2010 по 03.2011 (9 місяців)
ПАТ Банк Кіпру, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Головний економіст

з 12.2007 по 12.2010 (3 роки)
АБ Укргазпромбанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Провідний фахівець з середнього та малого бізнесу

з 12.2004 по 12.2007 (3 роки)
АБ УкрСиббанк, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Освіта

Київський Національний Економічний Універститет

Бухгалтер та вудит, Київ
Вища, з 2015 по 2020 (5 років)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Системний підхід до роботи
Управління відділами / колективом
Лідерські якості та вміння мотивувати співробітників
Хороші організаторські якості
Здатність критично мислити та ефективно вирішувати проблеми
Налагодження виробничих процесів
Стратегічний менеджмент
Планування і самоорганізація
Технічна грамотність (усна і письмова)
Психологічна стабільність в екстрених ситуаціях
Здатність знаходити, пропонувати, захищати і втілювати в життя нестандартні рішення
Володіння навичками ведення особистих переговорів на ТОП рівні
Навички в галузі планування, управління і розвитку підприємства
Націленість на результат, як власний, так і командний
Уміння брати відповідальність на себе і свою команду