Марина

Суховецька Марина (віддалено)
PEOPLE PARTNER | EMPLOYEE EXPERIENCE | PEOPLE

& CULTURE | LEARNING & DEVELOPMENT

ПРО СЕБЕ

Практичний психолог та HR-лідер із понад 18-річним досвідом
роботи з людьми, командами та бізнесом. Поєдную психологічну
експертизу, управлінський досвід та сучасні підходи до розвитку
людей, щоб допомагати компаніям створювати сильні команди,
підтримувати співробітників у періоди змін та формувати культуру,
в якій люди хочуть працювати й розвиватися.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») За 4 роботи будувала HR-функції з нуля, створювала системи
адаптації, навчання та розвитку персоналу, супроводжувала
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») керівників і команди, впроваджувала HR-процеси та працювала
над покращенням досвіду співробітників на всіх етапах їхнього
Кам’янець-Подільський шляху в компанії.

http://[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Паралельно веду приватну психологічну практику, що дозволяє
sukhovetska_psy/ глибше розуміти поведінку людей, причини професійного
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
вигорання, втрати мотивації, конфліктів, тривожності та опору
суховецька
змінам. Вірю, що стійкі результати бізнесу починаються зі здорових
людей, зрозумілої комунікації та культури довіри.
ХОБІ/ЗАХОПЛЕННЯ
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ:
творчість, природа, психологія та
особистісний розвиток. People & Culture: HR:

МОВИ • Employee Experience • Побудова HR-функції
• Employee Engagement • Recruitment
Українська - вільно • Employee Well-being • Onboarding
• People Partnering • Adaptation
Англійська - нижче середнього (А2)
• Organizational Development • Performance Review
• Internal Communications
• Learning & Development
ОСВІТА • Organizational Culture
• HR Processes
• Employee Lifecycle
• Retention
• Talent Development
Кам’янець-Подільський національний • Employer Brand
університет ім. І. Огієнка (психологія, магістр)
Leadership:
Період навчання: 12.09.2023 — 31.12.2024 Psychology:

• Coaching for Managers
Кам’янець-Подільський національний • Individual Counseling
• Leadership Development
університет ім. І. Огієнка (педагогічна освіта, • Burnout Prevention
• Change Management
спеціаліст) • Facilitation • Stress Management
Період навчання: 01.09.2006 — 01.06.2009 • Conflict Resolution • Coaching
• Emotional Intelligence • Emotional Resilience
Навчальний заклад: Педагогічний коледж • Psychological Safety • Self-awareness Development
ЧНУ ім. Ю. Федьковича (педагогічна освіта,
молодший спеціаліст)
Період навчання: 01.09.2002 — 29.06.2006
 ДОДАТКОВА ОСВІТА
HR, маркетинг
А.Сохіна «Правильний рекрутинг»,
Бізнес Конструктор «HR директор»,
LABA «HR маркетолог»,
Школа продажів та просування Наталі Холоденко та Дмитра Шевчука.
Коучинг
IPACT «Практичний коучинг»,
АЕК Михайла Саідова «Методика експоненційного коучингу» та ряд вебінарів, тренінгів.
Психоаналітичний коучинг, курс від Дмитра Карпачова та Альони Єгорової,
AECP Apriori careers Inna Kalinina “Basic module of the ECP Emotional Competence Program ”.
Психологія
Інститут Прагматерапії «Психолог-консультант»,
Курс – Н. Гоцуляк «Психолог-консультант»,
Школа психології Psy Brain на базі Університету Григорія Сковороди в Переяславі: гештальт-терапія,
психосоматика, практична психологія, МАК (метафоричні асоціативні карти), дитяча психологія, сімейна
психологія, сексологія, арт-терапія, РХП (розлади харчової поведінки).

ДОСВІД РОБОТИ
Практичний психолог | Власна практика
Кам’янець-Подільський | 10.2023 — теперішній час

Допомагаю дорослим клієнтам працювати із самооцінкою, тривожністю, емоційним виснаженням, страхом
проявленості, життєвими кризами та внутрішніми конфліктами. Проводжу індивідуальні консультації,
використовуючи інтегративний підхід, який поєднує психологічне консультування, коучингові інструменти та
сучасні методики роботи зі змінами.

Основні напрями:
• психологічне консультування;
• розвиток психологічної стійкості;
• профілактика вигорання;
• підтримка під час професійних та особистих криз;
• розвиток навичок емоційної саморегуляції.

Супроводжую клієнтів у процесі особистісних змін, допомагаючи відновлювати внутрішню опору, приймати
складні рішення та підвищувати якість життя.
Керівник HR-напрямку | Group Working (Київ, дистанційно)
12.2023 - 10.2024
Ключові функції:

Організація рекрутингу, адаптації та утримання персоналу.
Проведення індивідуальних зустрічей та exit-інтерв’ю.
Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
Організація корпоративних і соціальних ініціатив.

Досягнення:

Побудувала ефективний процес рекрутингу та адаптації в новоствореній компанії.
Впровадила систему exit-інтерв’ю для аналізу причин звільнень.
Покращила внутрішню комунікацію та взаємодію між співробітниками.
 HR-менеджер/Керівник HR-відділу | VAV Synergy (Кам’янець-Подільський)
05.2020 - 06.2023

Ключові функції:

Побудова та управління HR-відділом.
Рекрутинг, адаптація, оцінка та розвиток персоналу.
Впровадження систем 180/360, індивідуальних планів розвитку.
Організація навчання, тренінгів та внутрішніх комунікацій.
Організація та проведення індивідуальних зустрічей, exit-інтерв’ю.
Розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця.

Досягнення:

Побудувала HR-напрямок з нуля.
Сприяла масштабуванню компанії з 25 до 160 співробітників.
75% керівників були вирощені всередині компанії.
Впровадила системи оцінки, навчання та розвитку персоналу.

Керівник відділу продажу | Angelis Group (Кам’янець-Подільський)
06.2019 - 03.2020
Ключові функції:

Управління командою продажів та навчання співробітників.
Розробка та впровадження стратегій продажу.
Аналіз ефективності процесів та їх оптимізація.

Досягнення:

Побудувала та навчила команду продажів у новоствореній компанії.
Систематизувала процеси роботи відділу та підвищила ефективність команди.

Професійна цінність:

Я вмію бачити взаємозв'язок між бізнес-процесами та психологічним станом людей. Моє поєднання HR-досвіду й
психологічної освіти допомагає знаходити рішення, які одночасно підтримують людей і сприяють досягненню
бізнес-цілей. Працюю системно, поєднуючи емпатію, аналітичне мислення та орієнтацію на результат.