Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR business partner

з 02.2021 по 01.2022 (11 місяців)
Золотий Вік, Харків (Роздрібна торгівля)

Підтримка HR-процесів: відбір і підбір кандидатів, адаптація, офбордінг;
Оцінка і розвиток персоналу;
Розробка і впровадження системи мотиваціі персоналу;
Мотивація команди та формування позитивного іміджу бренду;
Розробка програм навчання і проведення аудиторних тренінгів за темами: "Менеджмент і лідерство", "Емоційний інтелект" , "Техніки продажів",
Реалізація заходів з командоутворення і формування корпоративноі культури;
Аналітика причин плинності кадрів,розробка і впровадження стратегій іх зменшення;
Розробка і впровадження програм нематеріальноі мотиваціі;
Розробка і реалізація HR-бренду;

HR-менеджер

з 08.2014 по 01.2018 (3 роки 5 місяців)
Люксоптика, Харків (Роздрібна торгівля)

Формування ефективної команди магазинів: залучення і найм (лікарів,продавців,медичних сестер,оптометристів,керівників магазинів,менеджерів топ-рівня,майстрів-оптик);
Адаптація,оцінка,навчання та ротаціі;
Створення кадрового резерву;
Проведення аудиторного навчання персоналу;
Оцінка ефективності роботи за програмою "Таємний покупець";
Аналіз виконання планових показників;
Контроль знань з технік обслуговування клієнтів,брендів та оптичного продукту,проведення внутрішніх ассесментів;
Створенная бази системи дистанційного навчання;

Менеджер з навчання персоналу

з 11.2013 по 05.2014 (6 місяців)
ТОВ "Злата", Харків (Роздрібна торгівля)

Розробка тренінгових програм для торгового персоналу, підготовка навчальних матеріалів;
Розробка та проведення тренінгів для лінейних керівників;
Проведення виізних тренингів;
Створення і впровадження онлайн-навчання:
Аназів потреби та напрямків, впровадження системи оцінки ефективності навчання;
Підбір і відбір;

HR-менеджер

з 01.2008 по 11.2013 (5 років 10 місяців)
Алло, Харків (Роздрібна торгівля)

Забезпечення потреб компаніі у кваліфікованому персоналі;
Проведення пошуку, відбору та оцінки потенційних кандидатів;
Організація і проведення співбесід;
Розробка і впровадження програм навчання та розвитку;
Аудиторне навчання персоналу;
Ведення документаціі,
Розробка і впровадження системи дистанційного навчання,
Навчання на робочих місцях, аналіз виконання планових показників;

Освіта

Харківський національний педагогічний університет імені Г.С.Сковороди

Педагогіка і методика середньої освіти.Вчитель., Харків
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички