• Файл

Марта

HR-керівник

Розглядає посади:
HR-керівник, Адміністратор, HR people partner
Вік:
28 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

BARCHUK MARTA
Human Resources Manager
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

PROFILE
People-oriented professional passionate about employee wellbeing and organizational
growth. I believe people should always come first in any company, and I am dedicated
to creating a supportive, positive environment where individuals feel valued, teams can
thrive, and organizations can grow.

WORK EXPERIENCE
Career break (Personal goal pursuit)
February 2025 - present

Cafe Rynok (new industry - hospitality) - HRD
June 2024 - January 2025
Monitoring engagement levels and contributing to a positive work environment
Collaborating closely with the recruitment team
Assisting in the development and improvement of internal company policies
Building a reporting system from scratch to track key processes and metrics
Leading the implementation of a CRM system within the company

Scelex (UA product IT company) - HRM
December 2021 - May 2024
Conducting regular 1:1 meetings to support and guide employees
Managing the full recruitment cycle from sourcing, interviewing to onboarding
Supporting employees throughout the HR lifecycle, including development and
ongoing engagement
Organizing and implementing employee benefits programs to enhance wellbeing
and satisfaction
Organizing corporate events and celebrations & preparing company merch

XLNT spaces (UA/SWE IT company&recruitment agency) - Head of Recruitment
April 2021 - November 2021
Setting up and optimizing the recruitment process
Leading a team of 5–8 people
Managing full recruitment cycle and onboarding
Supporting employees throughout the HR lifecycle
Working with a unique business model, partly like a recruitment agency
Implementing employee benefits to enhance wellbeing and satisfaction

EDUCATION 🌸AS A PERSON🌸
Lviv National Medical University Life lover
2016 - 2021 Average lifter, shit runner
3 pet’s mom
Mountain walker

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: