• Файл

Максим

Регіональний менеджер

Розглядає посади:
Регіональний менеджер, регіональний представник, територіальний менеджер, торговий представник, пекар, комплектувальник, водій, кухар, кур'єр, менеджер з продажу
Вік:
49 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: Телефон

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Федоровский Максим Владимирович
Телефон [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

E-mail :

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Skype- vvvfff1976

Личная информация
Дата рождения: 26.09.1976
Семейное положение: женат
Дети: Дочка 30.07.2007
Сын 25.11.2009
Место проживания: г. Львов ул. Лисинецкая д. 13 кв. 22
Цель
Управление продажами. Региональный менеджер
Образование
1993-1998 г. Харьковский Государственный Аграрный Университет
Специальность: Экономист организатор с/х производства
Профессиональный опыт

Региональный менеджер по продажам на новых рынках Польша,Латвия
20.01.2015 – по 01.05.2020
Зона ответственности: Польша, Латвия
Функциональные обязанности:

Формирование стратегии продаж на территории республики Польша
Поиск потенциальных импортеров
Сопровождение выполнения и отгрузки заказов
Формирование проектов по вводу новых продуктов.
Достижения:

Польша:
- Сформирована стратегия выхода на рынок
- Проведены детальные анализы рынка,
- Проведен детальный свод анализ существующей базы импортеров.
- Заключены контракты с потенциальными импортерами

Латвия:

- Проведен детальный анализ рынка Латвии.
- Проведен свод анализ существующего импортера SIA Fudeks
- Сформированы основные направления развития ТМ АВК на рынке Латвия, база импортер SIA Fudeks
- Активировано сотрудничество с крупнейшей сетью Латвии «Максима»
- Рост продаж на вверенной территории, по сравнению с аналогичным периодом на 65%, без дополнительных маркетинговых затрат.

Июль 2013 по 15.12.2014
Региональный Менеджер по роботе с ключевыми клиентами ТМ АВК г. Москва, РФ
Зона ответственности:
Сети: X5 Retail Group (национальная сеть), Мари Ра г. Барнаул региональная(национальная сеть), локальные сети г. Москва МО, дистрибуторы ООО ТД «Русские продукты торг» г. Москва, ООО Карамель трейдинг
Функциональные обязанности:
Проведение годовых переговоров з ключевыми клиентами
Проведение переговоров с дистрибуторами (условия сотрудничества с закрепленными клиентами)
Разработка планов по развитию закрепленных залов КК на вверенной территории
Разработка и внедрение структуры команды отдела КК
Формирование маркетинговых планов территории
Поиск та подбор кандидатов на должность ТМ КК, МКК
Мотивация, управление, адаптация, обучение персоналом
Достижения:
-Разработана и внедрена структура отдела кк
-Обеспечен прирост продаж на уровне 15 %
-Удержан и расширен ассортимент матриц основных игроков на рынке

Сентябрь 2008 - Июль 2013

Менеджер по роботе с ключевыми клиентами ЧАО АВК Львов, Львовская обл., Тернопольская обл.
Зона ответственности:
Львовхолод (сеть «Рукавичка»),
Региональные сети: сеть магазинов «Барвинок», сеть магазинов «Барвинок», сеть магазинов Альянс Маркет (залы Арсен, Фрэш, Квартал, Союз, Метро, Вопак, Ашан, Сельпо.
Функциональные обязанности:
Проведение годовых переговоров з ключевыми клиентами
Разработка планов по развитию закрепленных залов КК на вверенной территории
Сопровождение договоренностей с ключевыми клиентами в регионах.
Формирование маркетинговых планов территории
Поиск та подбор кандидатов на должность ЭТА КК
Мотивация, управление, адаптация, обучение персоналом
Достижения:
Удержание прироста продаж на вверенной территории в рамках целей компании, прирост продаж по2012 отношению к 2011 составил 31% в грн. и 22% в тоннах)
Внедрение роботы по дополнительным местам продаж на вверенной территории, наибольший показатель в 2011 г. установленных ДМП и роста продаж
Разработан вектор установки оборудования на договоренностях в залах
Внедрение проекта по установке ДТМ (тумбы под ВК) в сеть Львовхолод, ТМ АВК, прирост продаж в 2011 году более 50%
Формирование и сопровождение маркетинговых планов активности в сетях на вверенной территории.
Разработка и внедрение проектов по вверенной территории (ввод дополнительных единиц МР на область Стрый, Дрогобыч, Трускавец. Прирост продаж 70%

Март 2003- сентябрь 2008 ЧАО АВК
Торговый супервайзер ЧАО АВК Львов, Львовская обл.
Функциональные обязанности:
Обеспечение выполнения КПР на вверенной территории.
Обеспечение выполнения планового показателя стандарт присутствия на вверенной территории
Обеспечение выполнение планов по количественной дистрибуции. кол-во ТП
Робота по составлению базы ТП на вверенной территории и формирование маршрутов
Поиск и подбор и адаптация кандидатов на должность ЕТА
Обучение команды
Достижения:
Выполнение КПР на вверенной территории более 100%
Увеличение объемов продаж на вверенной территории на 150%
Активизация потенциальной базы на вверенной территории более 200 ТП
Организация и планирование структуры команды на вверенной территории
Согласование и запуск дополнительных маршрутов на вверенной территории (Мостыська, Шегини, Хыров- Ст. Самбор)
Признание компанией за достижение в развитии территории

Тренинги

«Менеджер» – Четвертое измерение Киев ; «Переговоры» – Четвертое измерение Киев ; «ТС Менеджер» – ЗАО АВК сентябрь 2005р. Ярослав Иванчишин; «Основы продаж» – ЗАО АВК тренер Игорь Когут ; «Мерчендайзинг без словная продажа» – ЗАО АВК ; «Технология проведения полевого сопровождения»- тренер Кныш В.; «Переговоры» тренер Кныш В. ; «ТС Тренер» - тренер Минкевич Г. ; «Вводный тренинг»- тренер Минкевич Г.
Личные качества

Стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, обучаемость, организаторские способности
Хобби

Спорт (TRX, TRX rip), рыбалка
Додаткова інформація

ПК – MS Office, Internet

водія. Автомобіль Мітсубісі «Лансер» 2007 р.
ПК – MS Office, Internet

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: