Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/12141688/

Досвід роботи

HR generalist

з 09.2023 по нині (3 роки)
Лікую.юа, Дніпро (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Побудова та розвиток HR-функції в мережі медичних центрів;
Повний цикл підбору персоналу: лікарі, адміністративний персонал, керівники напрямів, бек-офіс;
Хантинг дефіцитних медичних спеціалістів та проведення переговорів із кандидатами;
Організація та проведення асесмент-сесій, one-to-one зустрічей та внутрішньої оцінки потенціалу співробітників;
Побудова системи адаптації та онбордингу для нових співробітників;
Розробка внутрішніх навчальних матеріалів та програм адаптації персоналу;
Формування кадрового резерву та супровід внутрішнього кар’єрного росту співробітників;
Побудова та стандартизація HR-процесів у мережі;
Розвиток HR-бренду компанії та робота з EVP;
Участь у масштабуванні мережі медичних центрів та забезпечення найму під відкриття нових локацій;
Побудова систем внутрішньої комунікації та мотивації команд;
Проведення HR-аналітики, контроль рекрутингових воронок та ефективності підбору;
Співпраця з керівниками підрозділів щодо розвитку команд та управління персоналом.

HR-менеджер

з 11.2017 по 12.2023 (6 років 2 місяці)
Золота Королева, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Ведення повного циклу рекрутингу: аналіз та визначення вимог до вакансій, підготовка описів вакансій, сорсинг і скринінг кандидатів, організація виходу співробітників у команду;
Проведення співбесід та супровід кандидатів на всіх етапах відбору;
Надання зворотного зв’язку кандидатам та керівникам за результатами співбесід;
Онбординг та адаптація нових співробітників;
Ведення HR-аналітики та звітності по вакансіях;
Моніторинг ринку праці та аналіз конкурентів;
Формування кадрового резерву компанії.

Освіта

ЗГЕК ЗГІА

Маркетинг, Запоріжжя
Незакінчена вища, з 2015 по 2019 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

HRD, Business Constructor

2024

HR-менеджер, Business Constructor

2023

Додаткова інформація

13+ років досвіду в HR, рекрутингу та управлінні персоналом.

Побудова HR-процесів з нуля, хедхантинг дефіцитних спеціалістів, масштабування мережевих бізнесів.

Досвід роботи в медицині, ритейлі та великих національних компаніях.