Резюме від 25 листопада 2016

Татьяна

Руководитель отдела кадров, HR-менеджер, 8 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
48 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Додаткова інформація

ОПЫТ РАБОТЫ:
. Директор по персоналу Торгово-развлекательный комплекс « Мега Сити»
•Организация структуры и штата предприятия;
•Формирование и ведение банка данных про персоналу, организация табеля учета рабочего времени по 6 предприятиям (около 150 человек),учет движения персонала:
•Кадровая документация(форма П-2,приказы по личному составу –прием, увольнение, дисциплинарные взыскания, премирование, испытательный срок);
•Подготовка и сдача отчетов в центр занятости (по форме № 5-ПН);
•Подбор и оценка персонала (линейный персонал, руководители подразделений, отделов, топ –менеджеры);
•Разработка, прописание и внедрение системы адаптации в компании, контроль проведения процесса адаптации;
•Подача отчетности о движении персонала собственнику бизнеса.
Мои достижения: Квалифицированный подбор персонала на всех этапах. Как следствие- открытие ТРК и закрытие всех открытых вакансий. Грамота от генерального директора ТРК.

декабрь 2010-Начальник отдела кадров ТОВ «ВК Буд Партнер»Киев,ул.Набережно-Луговая,8
по наст. время Специализация фирмы:
Производство мебели из дерева, торговое оборудование.
Основные обязанности:
•Разрабатывание мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирование их выполнение.
•Разработка систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала.Подготовка предложений по проведению аттестации.
•Прописание должностных инстукций для специалистов (также рабочие интрукции);
•Поиск, подбор персонала в компанию.
Мои достижения: Организация и полное функционирование отдела кадров в компании, закрытие всех открытых вакансий в срок. Правильный подбор новых сотрудников, с достижением минимального процента текучести кадров.
Мотив поиска нового места работы: неполная реализация собственных возможностей.
май 2008–
сентябрь 2009Менеджер по персоналу Иностранное представительство ТОВ «Монье» Киев, Васильковская,14
Специализация фирмы:
Продажа строительных материалов (натуральная черепица) через дилерскую сеть.
Основные обязанности:
•Организация отдела управления персонала с «нуля»;
•Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства в компании;
•Поиск, подбор и оценка кандидата на вакантную должность (психологический и профессиональный подбор специалистов) в полном объеме;
•Введение в должность новых сотрудников;
•Организация корпоративных мероприятий;
Мотив увольнения: В связи с резким падением количества продаж-сокращение штатных сотрудников.
февраль 2006-
апрель 2008 Менеджер по персоналу ВАТ «ЮТЕМ» Центральный офис, г.Буча
Специализация фирмы:
Строительство промышленных объектов.
Основные обязанности:
•Ведение делопроизводства в программе 1 С: кадры (приказы по личному составу), формирование личных дел, стат.отчетность по кадрам.Разработка нормативных документов: положения про отдел, должностные инструкции);
•Поиск, подбор и оценка кандидата на вакантную должность;
•Проведение работы по адаптации новых сотрудников.Психологическая поддержка нового сотрудника;
•Развитие корпоративной культуры.
Мотив увольнения: переезд головного офиса в г.Буча.

ОБРАЗОВАНИЕ: Киевский национальный университет им.Т.Шевченка
1994-1999 г. Специальность :Психология.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ: 2006 г. Сертификат повышения квалификации «Трудовые отношения.
Прием и увольнение сотрудников».
2006 г.Тренинг-семинар «Підбір персоналу. Оцінка при підборі».
Март 2012 г.Тренинг –семинар «Управление персоналом в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса».
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ: Замужем, двое детей 11 лет и 2 года.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ:
•Ведение кадрового делопроизводства в базе 1 С 7.7,8.2-отличное знание;
•На данном этапе усовершенствую англ.язык-Intermediate.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: