Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14840305/

Досвід роботи

Куратор торгових точок

з 02.2025 по нині (1 рік 6 місяців)
Rozetka, Київ (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

Операційна діяльність, управління персоналом, фінансова ефективність:

- Контроль дотримання корпоративних стандартів: Забезпечення однакового рівня обслуговування, мерчандайзингу та оформлення у всіх закріплених точках.
- Управління товарним запасом: контроль залишків, запобігання нестачі/надлишку, організація інвентаризацій.
- Оптимізація процесів: забезпечення ефективних процедур для прискорення обслуговування, видачі замовлень та роботи зі складом.
- Технічна справність: забезпечення безперебійної роботи обладнання (каси, термінали, ІТ-системи) та інфраструктури магазинів.


- Набір та навчання: участь у підборі/затвердженні, адаптації та навчанні команд ТТ.
- Мотивація (робота по 4 каналам сприйняття) та розвиток: розробка та контроль виконання планів розвитку для співробітників, підвищення їхньої кваліфікації.
- Контроль дисципліни: забезпечення дотримання робочого графіку та внутрішніх правил.
- Формування командної роботи: створення позитивної атмосфери та орієнтації на спільний результат.

- Бюджетування та витрати: контроль операційних витрат точок, оптимізація бюджету.
- Аналіз показників: регулярний аналіз фінансової ефективності та KPI кожної точки, виявлення проблемних зон/ділянок зростання
- Надання регулярних звітів операційному директору щодо результатів роботи, виконання планів та поточних проблем.


Результати:

- Регулярне (щомісячне) виконання чек листів КРВ по кожній ТТ не менше ніж на 90% (крім одного місяця).
- Покращив показник NPS по кущу з 68 до 84 балів завдяки, в тому числі, роботі з персоналом.
- Забезпечив виконання плану видачі замовлень у кущі на рівні 98%.
- Регулярне виконання по крос-продажам, що підняло середній чек на 5-12% в залежності від ТТ і 10% по кущу.
- Зменшення плинності персоналу ТТ по кущу, укомплектування/навчання та адаптація персоналом 3 з 4 ТТ за 3 місяці.
- Адаптував менеджера з видачі замовленнь на позицію Куратора ТТ, 2 місце в регіоні по результатам внутрішнього конкурсу

Заступник керуючого супермаркетом

з 07.2022 по 07.2024 (2 роки)
Фора, Петропавлівська Борщагівка (Роздрібна торгівля)

- Ефективне управління командою до 35 осіб: забезпечення навчання, мотивації та щоденної координації.
- Виконання та перевиконання щомісячних планів з продажу продукту компанії.
- Формування кадрового резерву, підготував 3 співробітників на посаду адміністратора/старшого касира, забезпечивши безперебійність роботи відділів."
- Введення первісної податкової звітності магазину.
- Контроль та виконання корпоративних стандартів компанії.
- Навчання новоприбулого персоналу.
- Організація та забезпечення безперервної роботи магазину.
- Дотримання/успішне проходження регулярних перевірок внутрішнього аудиту/контролюючих органів.

Керівник відділу навчання

з 03.2020 по 09.2021 (1 рік 7 місяців)
Інтертелеком, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

Керівник відділу навчання, Регіональний менеджер
з 05.2020 по 09.2021(1 рік 4 місяці)

ООО Інтертелеком, Харків(Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Прийнятий на посаду бізнес-тренера (спеціаліст з навчання та адаптації персоналу).

- Продаж продуктів компанії (робота з холодною та теплою базою клієнтів).
- Контроль виконання планових показників продажів підлеглих.
- Контроль якості роботи персоналу.
- Підбір кадрів.
- Управління колективом до 30 осіб.
- Проведення навчання співробітників.
- Стажування та адаптація нових працівників.
- Впровадження нових методик навчання та адаптації співробітників.

Досягнення:

- Призначений на посаду керівника відділу навчання східного регіону.
- Перейшов на посаду регіонального менеджера.

Заступник регіонального директора

з 02.2016 по 01.2020 (4 роки)
Ін Тайм, ТОВ, Харків (Транспорт, логістика)

На позиції керівника відділень%

- Керівництво колективом до 57 осіб.
- Контроль франчайзингових відділень.
- Організація роботи торгових підрозділів компанії та підлеглого персоналу.
- Виконання та перевиконання планових показників компанії з продажу послуг.
- Навчання нових працівників та підвищення кваліфікації існуючого персоналу.
- Забезпечення дотримання корпоративних стандартів компанії.
- Керівництво та мотивація ввіреного персоналу. - Підбір та адаптація нових співробітників.


На позиції заступника регіонального директора:

- Забезпечення фінансової та податкової дисципліни філій макрорегіону.
- Представництво інтересів компанії та ефективна взаємодія з державними та контролюючими органами.
- Відкриття нових відділень поштової служби компанії.
- Повний цикл управління персоналом, від підбору та адаптації до мотивації та утримання ключових співробітників.
- - Введення перемовин з VIP партнерами компанії ввіреного мікрорегіону.

Результати:

- Успішне управління 4 відділеннями мережі (у різний час).
- Адаптував 2 операторів і 1 вантажника поштових відділеннь на посаду керівників відділеннь.
- Відкриття 2 нових відділеннь у межах мікрорегіону.
- Залучення 3 нових оптових клієнтів з ключовим внутрішнім вантажообігом.

Менеджер по роботі з корпоративними клієнтами

з 07.2014 по 01.2016 (1 рік 7 місяців)
Volia, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

- Продаж продукції та послуг компанії фізичним та юридичним особам.
Досягнення:
- 4 місяці найкращій продавець у м. Харків.
- ТОП 3 у регіональному рейтингу співробітників компанії за результатами 2015
року.

Бізнес-тренер

з 02.2012 по 07.2014 (2 роки 6 місяців)
Global Bilgi, Харків (Телекомунікації, зв'язок)

Продаж послуг компанії
- Надання консультаційних послуг клієнтам компанії
- Виконання плану продажів
- Контроль виконання плану продажів підлеглим персоналом
- Контроль дотримання якості роботи ввіреного персоналу.
- Управління персоналом до 12 осіб.
- Навчання та адаптація нового персоналу. У
підпорядкуванні до 12 осіб.
- Навчання нового персоналу виходячи із замовлення внутрішнього клієнта
- Підвищення кваліфікації персоналу
- Виконання планових показників по ефективності навчання

Освіта

УкрДУЗТ, Український державний університет залізничного транспорту

Економічний, Харків
Вища, з 2010 по 2018 (8 років)

УкрДУЗТ, Український державний університет залізничного
транспорту
Економічний. Економіка підприємства та управління персоналом, Харків
Вища, з 2010 по 2018 (8 років)
Економічний. Економіка підприємства та управління персоналом

Додаткова освіта та сертифікати

Global Bilgi, Global Sale Class

2012

Fozzy, Цільовий відбір

2020

Fozzy, Курс завідуючого відділом

2020

Fozzy, Курс заступника керуючого магазином

2020

Міністерство цифрової трансформації України. Тест на загальну цифрову грамотність

2022
Сертифікат

Prometheus, Вступ до конституційного права.

2023

Prometheus, державним службовцям про державну службу

2023

Prometheus, Англійська для початківців. Elementary level (A1- A2)

2023

Рамі Зайцман, "Звичка примножувати" (інвестиції та заощадження.

2021

Світлана Іванова, "Мистецтво підбору персоналу. Як оцінити кандидата" (Рекрутинг та HR).

2024

Academy ocean, "Курс адаптації" (Андрагогіка).

2025
Сертифікат

УкрДУЗТ, курси програмування

2010

Знання і навички

• Управління персоналом
• Водійські права кат. B
• MS Office
• 1С:Підприємство
• 1С ЗУП
• 1С:Бухгалтерія
• Впровадження системи KPI
• Самостійне прийняття рішень
• Розвиток продажу
• Розвиток персоналу
• Побудова команди
• Користувач Бітрікс24
• Користувач 1С
• Стратегічний аналіз
• Здатність до навчання
• Адаптивність
• Організованість
• Чесність
• Дисциплінованість
• Ведення CRM
• MS Word
• Управлінські навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Рекомендації

• Овчарова Наталія

  Овчарова Наталія

  Регіональний директор, Volia

  Контактні дані приховані

• Паламар Євген

  Паламар Євген

  Директор макрорегіону, Алло

  Контактні дані приховані

• Бєляєвський Владислав

  Бєляєвський Владислав

  Керівник відділення, Ін Тайм, ТОВ

  Контактні дані приховані

• Кравченко Інна

  Кравченко Інна

  Керівник магазину, Фора, Фора

  Контактні дані приховані

• Геленко Тетяна

  Геленко Тетяна

  HRD, Beauty Prof

  Контактні дані приховані

• Сікач Антон

  Сікач Антон

  Територіальний менеджер, Vatag Group

  Контактні дані приховані

Інвалідність

Третя група.
Пов'язані з зором.

Додаткова інформація

Додаткова інформація :

Саньков Данило Миколайович

Дата народження: 23 березня 1993 року

Контактний телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

E-mail:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Social:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
https://www.strava.com/athletes/31297121
https://lichess.org/@/DanilSankov
https://apps.prometheus.org.ua/profile/u/danylosankovcorporate
https://www.duolingo.com/profile/DanyloSankov?via=share_profile_link

Мета:
- Професійний і особистісний розвиток.
- Фінансова незалежність, стабільність.
- Кар'єрне зростання в компанії.
Додаткові відомості:
Захоплення (хобі) - Соціологія, шахи, снукер, кікбоксинг.




Про себе і свій професійний досвід:

«Талант визначається не назвою посади чи структурним підпорядкуванням в організації, а насамперед здібностями людини, компетенціями та вміннями створювати додану вартість сьогодні.»



Спеціаліст у адмініструванні, навчанні та розвитку персоналу, тренер-практик зі створення/залучення/навчання менеджерів, програм дистанційного навчання та посттренінгового супроводу.



Пройшов шлях оператора Call Center, Супервайзера, Бізнес-тренера, Керівника відділу з навчання та розвитку персоналу та Керівника середньої ланку операційного відділуу в іноземних та вітчизняних компаніях в Україні.



Особисті якості:

- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Стратегічне мислення
- Відповідальність
- Орієнтація на результат
- Цілеспрямованість
- Гнучкість, робота в команді.
- Прагнення вдосконалюватися в улюбленій справі.


Функціональні компетенції:

- Управління навчанням та розвитком
- Проведення та Фасилітація
- Бізнес-стратегія та результат
- Взаємодія та управління проєктами
- Внутрішній аудит



За 10 років тренерської практики:

- Провів більш ніж 200 тренінгів та 300 польових тренувань, навчив понад 2000 співробітників в Україні.

- Впровадив системи корпоративного навчання співробітників у "Інтертелеком" і "Beauty Prof"

- Організував 4 школи менеджерів з підготовки та просування по кар'єрі талановитих співробітників команди продажів.


Спеціалізація:

1. Оцінка персоналу.

2. Розробка та впровадження:

Посадових інструкцій, профілів працівників, програм навчання;
моделі функціональних та лідерських компетенцій персоналу;
методик, інструментів та стандартів роботи персоналу;
корпоративних та відкритих тренінгів, майстер-класів, вебінарів тощо;
моніторингу прогресу у навчанні персоналу та зворотного зв'язку;
інструментів оцінки та планування навчання персоналу.

3. Проведення тренінгових програм:

"Активні продажі"
"Психотипи клієнтів"
"Лідерство та вплив"
"Особистий менеджмент"
"Система навчання персоналу"

4. Впровадження типових LMS систем, приймання участі у створенні нових.

5. Реалізація програм кадрового резерву працівників.

6. Посттренінговий супровід та дистанційне навчання.


Досвід роботи:


Понад 8 років у активних продажах, менеджменті, у розробці, проведенні та оцінці тренінгових програм, у польовому супроводі, впровадженні систем дистанційного навчання та розвитку персоналу в Україні.


Освіта:


«Спеціаліст з економіки підприємства і управління персоналом».

Закінчив Державну академію залізничного транспорту у Харкові в 2018 році.


Рівень кваліфікації: Здатність вирішувати складні завдання та проблеми у певній галузі професійної діяльності або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення необхідних метрик для систематизації процесів діяльності.




Додаткова освіта:

- Academy ocean, "Курс адаптації" (Андрагогіка). - 2025.
- Світлана Іванова, "Мистецтво підбору персоналу. Як оцінити кандидата (Рекрутинг та HR). - 2024.
- Prometheus, Вступ до конституційного права. - 2023.
- Prometheus, державним службовцям про державну службу- 2023.
- Prometheus, Англійська для початківців. Elementary level (A1- A2) - 2023.
- Міністерство цифрової трансформації України. Тест на загальну цифрову грамотність - 2022.
- Рамі Зайцман, "Звичка примножувати" (інвестиції та заощадження. - 2021.
- Fozzy, Цільовий відбір, Fozzy, Курс завідуючого відділом, Fozzy, Курс заступника керуючого магазином 2020.
- Global Bilgi, Global Sale Class 2012.
- УкрДУЗТ, курси програмування - 2010.