Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Тетяна
Керівник у сфері торгівлі
- Розглядає посади:
- Керівник у сфері торгівлі, директор підприємства, керівник виробництва, керівник розподільчого центру, категорійний менеджер, завідувач виробництвом, управляючий магазином, адміністратор, інспектор з кадрів, директор з логістики
- Вік:
- 53 роки
- Місто проживання:
- Золотоноша
- Готовий працювати:
- Золотоноша, Київ, Черкаси
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15499612/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Черниш Тетяна Іванівна
м. Золотоноша
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Мета
Керівна посада з можливістю застосувати організаційні навички, досвід управління та відповідальність за результат, оптимізувати бізнес-процеси та забезпечити ефективний розвиток підприємства. Розвиватися в нових направленнях.
Освіта
Лубенський сільськогосподарський технікум бухгалтерського обліку
Спеціальність: економіка та планування (1990 – 1992)
Досвід роботи
Директор магазину, ТОВ «АТБ-Маркет» (м. Золотоноша) 2020 – лютий 2026
• Управління та організація ефективної роботи магазину (85 працівників), контроль фінансової звітності, кадровий облік.
. Управління колективом : постановка завдань, контроль роботи, формування графіків.
. Заключення договорів, налагодження партнерських відносин, та забезпечення ефективної співпраці.
• Контроль касової дисципліни та ведення звітності.
. Організація прийому товару контроль залишків і проведення інвентаризацій.
• Взаємодія з контролюючими органами, центральним офісом.
• Аналіз ключових показників продаж, підготовка звітності.
. Навчання та адаптація нових працівників.
. Забезпечення безперебійної роботи та дотримання корпоративних стандартів.
• Робота в програмах STOR+, CESH PRO. 1С .
Директор магазину, мережа «ЕКО» (м. Золотоноша, 1300 м²) 2016 – 2019
• Управління роботи магазину та персоналом (85 осіб).
• Контроль виробничих відділів (пекарня, кулінарія, м’ясний, рибний).
• Робота з програмами 1С7, 1С8, «Агент», «Фонд».
• Організація навчання, адаптації та розвитку персоналу.
Заступник директора, мережа «ЕКО» (м. Золотоноша, 1300 м²) 2013 – 2016
• Контроль трудової дисципліни та стандартів обслуговування.
• Організація прийому товару, розміщення та зберігання.
• Ведення документації, інвентаризації, вирішення конфліктних ситуацій.
Директор магазину, мережа «Абсолют» 2012 – 2013
• Контроль асортименту та продажів.
• Приймання товару, касова дисципліна.
• Навчання персоналу, ведення звітності.
Голова правління, ПО «Надія-1» 2009 – 2012
• Розвиток мережі, укладання договорів, переговори з підрядниками.
• Контроль бізнес-процесів, первинна бухгалтерія.
• Формування асортименту та ціноутворення.
Директор магазину «Маркет», Драбівське райпо 2008 – 2009
• Організація роботи магазину, контроль продажів та асортименту.
• Звітність, облік, навчання персоналу.
Підприємець (ФОП) 1996 – 2008
• Відкриття магазинів, формування команди.
• Робота з податковими та контролюючими органами.
• Формування асортименту, ціноутворення, аналіз продажів.
Ключові навички.
Управління колективом : постановка завдань, контроль роботи, формування графіків.
. Заключення договорів, налагодження партнерських відносин, та забезпечення ефективної співпраці.
• Планування та контроль товарообігу
• Проведення інвентаризацій
• Ведення кадрової документації
• Аналіз продажів та звітність
• Робота з програмами: 1С7, 1С8, STOR+, CESH PRO
• Переговори, взаємодія з контролюючими органами
• Навчання та адаптація персоналу
Особисті якості
• Відповідальність
• Організаторські здібності
• Лідерські якості
• Стресостійкість
• Вміння працювати в команді
. Комунікабельність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та прийняття рішень.
м. Золотоноша
[
[
Мета
Керівна посада з можливістю застосувати організаційні навички, досвід управління та відповідальність за результат, оптимізувати бізнес-процеси та забезпечити ефективний розвиток підприємства. Розвиватися в нових направленнях.
Освіта
Лубенський сільськогосподарський технікум бухгалтерського обліку
Спеціальність: економіка та планування (1990 – 1992)
Досвід роботи
Директор магазину, ТОВ «АТБ-Маркет» (м. Золотоноша) 2020 – лютий 2026
• Управління та організація ефективної роботи магазину (85 працівників), контроль фінансової звітності, кадровий облік.
. Управління колективом : постановка завдань, контроль роботи, формування графіків.
. Заключення договорів, налагодження партнерських відносин, та забезпечення ефективної співпраці.
• Контроль касової дисципліни та ведення звітності.
. Організація прийому товару контроль залишків і проведення інвентаризацій.
• Взаємодія з контролюючими органами, центральним офісом.
• Аналіз ключових показників продаж, підготовка звітності.
. Навчання та адаптація нових працівників.
. Забезпечення безперебійної роботи та дотримання корпоративних стандартів.
• Робота в програмах STOR+, CESH PRO. 1С .
Директор магазину, мережа «ЕКО» (м. Золотоноша, 1300 м²) 2016 – 2019
• Управління роботи магазину та персоналом (85 осіб).
• Контроль виробничих відділів (пекарня, кулінарія, м’ясний, рибний).
• Робота з програмами 1С7, 1С8, «Агент», «Фонд».
• Організація навчання, адаптації та розвитку персоналу.
Заступник директора, мережа «ЕКО» (м. Золотоноша, 1300 м²) 2013 – 2016
• Контроль трудової дисципліни та стандартів обслуговування.
• Організація прийому товару, розміщення та зберігання.
• Ведення документації, інвентаризації, вирішення конфліктних ситуацій.
Директор магазину, мережа «Абсолют» 2012 – 2013
• Контроль асортименту та продажів.
• Приймання товару, касова дисципліна.
• Навчання персоналу, ведення звітності.
Голова правління, ПО «Надія-1» 2009 – 2012
• Розвиток мережі, укладання договорів, переговори з підрядниками.
• Контроль бізнес-процесів, первинна бухгалтерія.
• Формування асортименту та ціноутворення.
Директор магазину «Маркет», Драбівське райпо 2008 – 2009
• Організація роботи магазину, контроль продажів та асортименту.
• Звітність, облік, навчання персоналу.
Підприємець (ФОП) 1996 – 2008
• Відкриття магазинів, формування команди.
• Робота з податковими та контролюючими органами.
• Формування асортименту, ціноутворення, аналіз продажів.
Ключові навички.
Управління колективом : постановка завдань, контроль роботи, формування графіків.
. Заключення договорів, налагодження партнерських відносин, та забезпечення ефективної співпраці.
• Планування та контроль товарообігу
• Проведення інвентаризацій
• Ведення кадрової документації
• Аналіз продажів та звітність
• Робота з програмами: 1С7, 1С8, STOR+, CESH PRO
• Переговори, взаємодія з контролюючими органами
• Навчання та адаптація персоналу
Особисті якості
• Відповідальність
• Організаторські здібності
• Лідерські якості
• Стресостійкість
• Вміння працювати в команді
. Комунікабельність
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та прийняття рішень.
Схожі кандидати
-
Керуючий директор підприємства
Київ, Черкаси, Дистанційно -
Керівник виробництва, логістики, торгівлі
Київ, Васильків, Дистанційно -
Комерційний директор, керівник проєкту, старт-менеджер
170000 грн, Київ, Вінниця , ще 8 міст -
Заступник директора департаменту
Київ -
Заступник директора з продажу
50000 грн, Черкаси, Золотоноша, Сміла -
Керівник підприємства
Київ, Дніпро , ще 7 міст