Аліна
HR generalist, HR-директор, бізнес-асистент, керівник проєкту, 48 000 грн
- Розглядає посади:
- HR generalist, HR-директор, бізнес-асистент, керівник проєкту, HRBP
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 40 років
- Місто проживання:
- Зимна Вода
- Готовий працювати:
- Львів
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1571739/
Досвід роботи
Аналіз компаній -конкурентів(бенчмаркінг)
з 01.2026 по нині
(10 місяців)
ФОП Аліна, Дистанційно (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Як HRD та HRBP з досвідом управління командами та процесами, я фокусуюся на стратегічному розвитку бізнесу. Нещодавно я відкрила в собі нову опцію та розвиваю її: аудит та бенчмаркінг компаній-конкурентів. Мене цікавить процес дослідження ринку, де я розбираю роботу інших гравців на деталі, в яких намагаюсь знайти їхні слабкі та сильні місця, розумію внутрішню механіку їхніх процесів і бачу, що потрібно змінити чи впровадити у тій чи іншій компанії, щоб бути конкурентним та випереджати їх в ідеалі . Це дозволяє створювати не просто HR-стратегії, а повноцінні конкурентні переваги для бізнесу, що є єдиною та кінцевою метою на мій погляд.
HRBP
з 06.2025 по нині
(1 рік 5 місяців)
Adyton, Львів, Дніпро, Київ, Одеса (Транспорт, логістика)
Забезпечення якісної та оперативної роботи всеможливих HR процесів в межах усіх філій Компанії.
Створення мотивацій на основі щомісячного аналізу ринку праці
HRD
з 01.2023 по 01.2025
(2 роки)
Будівельна компанія, Львів, Івано-Франківськ, Київ, Дніпро, Харків (Пошук персоналу, HR)
Ключові задачі:
• Розробка та впровадження HR-стратегії Компанії для досягнення бізнес-цілей;
• Організація процесів підбору, адаптації та навчання персоналу;
• Впровадження програм мотивації, розробка посадових інструкцій, тестів, планів продажів
• Управління корпоративною культурою та створення комфортного робочого середовища, організація івентів, змагань, благодійних заходів
• Робота з кадровим резервом:
формування, розвиток та підтримка;
• Навчання та розвиток: організація навчальних програм для підрозділів, підтримка професійного розвитку працівників;
• Аналіз ринку праці: оцінка ситуації на ринку праці, коригування умов роботи для працівників відповідно до потреб Компанії.
+ повний цикл ведення співробітників від моменту запиту до екологічного звільнення , 24/7 підтримка - як інформаційна, так і психологічна)
• вчасне та якісне забезпечення кадрами усіх підрозділів Компанії
Головний рекрутер/клієнт - менеджер/HR менеджер
з 09.2018 по 02.2022
(3 роки 6 місяців)
Capital HR, Львів (Пошук персоналу, HR)
Основним досягненням вважаю ріст від рекрутера до Провідного спеціаліста відділу рекрутингу- через етапи координатора , клієнт - менеджера), а також паралельно здобула знання на посаді HR менеджера, операційного керівника. Як результат - зуміла якісно поєднати цих три напрями.
Основними обов"язком було:
- забезпечення вчасного закриття актуальних вакансій на контракти наших партнерів-
- точний, швидкий та якісний підбір згідно європейських вимог та стандартів
- робота в CRM (Bitrix24)
- Пошук та обслуговування існуючої бази клієнтів- індивідуальний та масовий підбір спеціалістів різних галузей, швидка обробка резюме та індивідуальний їх аналіз з подальшим узгодженням з ЛПР згідно бізнес процесів компанії
- ведення кандидата від першого зв‘язку до звільнення
- створення посадових інструкцій та планів адаптацій для нових працівників
- розробка та налагодження бізнес процесів, регламентів
- налагодження психологічного клімату в колективі
-створення та впровадження кодексу корпоративної культури, організаційна робота в напрямку HR (корпоративи, тімбілдінги, тренінги, копірайтинг, участь в маркетингових проєктах)
- аналіз ефективності персоналу, матеріальної та нематеріальної мотивації
- онбординг, офбординг
Рекрутер
з 10.2016 по 09.2018
(2 роки)
MIG.UA, Львів (Пошук персоналу, HR)
На цій посаді отримала крутий старт та базу знань процесу рекрутації, адже проводила повний цикл процесу забезпечення персоналу(від створення вакансії до закриття),займалася розробкою та розповсюдженням реклами на маркетплейсах тощо.
Менеджер з персоналу
з 08.2015 по 06.2017
(1 рік 11 місяців)
«KL Grupp», Львів (Пошук персоналу, HR)
Створення компанії з 0-ля
підбір, адаптація, забезпечення та використання персоналу, ведення очних і заочних інтерв"ю, ведення бази, розробка і розповсюдження реклами в соцмережах (SММ)
Продавець-консультант, касир
з 03.2011 по 02.2012
(1 рік)
"75В", Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
досвід у сфері продажу , обслуговування, мерчиндайзингу
Адміністратор
з 09.2009 по 10.2011
(2 роки 2 місяці)
салон краси «Селена», Львів (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)
Консультація клієнтів
•Організаційні питання
•Замовлення і продаж косметичних засобів
•Фінансові розрахунки
•Управління персоналом
Освіта
ЛНУ ім. Івана Франка (Львів, Україна)
Геологія, магістр, Львів
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)
Перший курс аспірантури, наукові статті
Додаткова освіта та сертифікати
БЮТІ - курси манікюру і візажу
2007,2012
"Рекрутерство", м. Бидгощ, Польща
2017, 1 місяць
Є.Тепляков "Експертні продажі при особистій зустрічі"
2021 рік
Сильний HR : Підбір та адаптація персоналу
2021 рік
"Продажі в холодних дзвінках . Боротьба з запереченнями"
2021 рік
« HRD. Як досягти цілей бізнесу»
Грудень 2022 рік
«Ефективне управління персоналом»
2023
Бізнес Конструктор - Адаптація- як один з найголовніших hard skill HR”
Липень 2024
Роль та можливості ШІ в професії HR
Березень 2025
Знання і навички
- Користувач ПК
- Бітрікс24
- Роздрібна торгівля
- Обробка фото
- Онбординг персоналу
- Підбір керівного персоналу
- Проведення тренінгів
- Оцінка персоналу
- Хедхантинг
- Підбір лінійного персоналу
Знання мов
- Англійська — вище середнього
- Польська — вище середнього
Рекомендації
-
М"ягков С.В.
Директор, КЛ Групп
Контактні дані приховані -
Дуриш М.С.
Директор, Дімекс
Контактні дані приховані -
Іванов Д.В.
Фенікс
Контактні дані приховані
Додаткова інформація
Особисті якості:
Із набуттям професійного та життєвого досвіду (а його таки вже не мало💪🏼)- можу презентувати себе як цілеспрямовану , відповідальну, ініціативну людину. Стресостійкого, мультизадачного, комунікабельного працівника, що володіє абсолютною емпатією та прекрасним почуттям гумору. Дуже ціную свій час та набутий досвід, тому максимально хочу спрямувати його в потрібне русло. Люблю структуру, чіткість та мотивацію)
Шукаю перспективну офісну роботу з повною або частковою зайнятістю та можливістю росту ( професійного та фінансового).
Неприйнятним для себе в роботі вважаю беззмістовне проведення часу за рутиною, що не дає результату ні Компанії, ні мені.
Із задоволенням навчаюсь новому та приймаю нові виклики.
Вмію продавати, хоч більше люблю купувати😉
Серед захоплень- спорт, танці, мотоподорожі, кулінарія.
Мрію відвідати усі країни світу, тому багато працюю для здійснення задуманого☺️
Водій категорії А,В,С
Власний автомобіль та мотоцикл
Затята западенка🇺🇦
Схожі кандидати
-
HR бізнес-партнер, HRD, HRG (кадровий та військовий облік)
Львів -
Керівник відділу рекрутингу
Львів, Київ, Одеса -
Директор з управління персоналом, HRD, HRBP
Львів, Івано-Франківськ , ще 8 міст -
Керівник департаменту персоналу, HR BP
Львів, Київ, Дистанційно -
Керівник відділу персоналу, HRD
Львів, Дистанційно -
Керівник рекрутингу
Львів, Дніпро , ще 4 міста