Зареєструватися

Аліна

Менеджер з персоналу (HR)

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу (HR), Клієнт-менеджер, Менеджер проєктів, Менеджер з навчання персоналу, Менеджер з продажу
Вид зайнятості:
повна, неповна
Вік:
36 років
Місто проживання:
Крихівці
Готовий працювати:
Івано-Франківськ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR бізнес-партнер

з 02.2026 по 04.2026 (3 місяці)
Ашан Украіна, Дніпро (Роздрібна торгівля)

- Аналізувала потреби бізнесу у персоналі та планувала численность штату.
- Партнерство з керівниками підрозділів реалізаціі HR-стратегіі та досягнення бізнес-цілей.
- Підтримувала менеджерів в питаннях управління персоналу, мотиваціі та досягнення цілей відділом.
- Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансіі до адаптаціі нових співробітників.
- Управління ефективністю персонала (Performance Management).
- Організація навчання та розвитку персоналу.
- Аналіз рівня заробітних плат та участь у перегляді систем мотиваціі. Планування бюджету на персонал.
- Розвиток корпоративноі культури та внутрішніх комунікацій.
- Аналіз HR-метрик.
- Підготовка HR-звітності для керівництва.
- Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного клімату в компаніі.

Пауза в карʼєрі

з 05.2021 по 10.2025 (4 роки 6 місяців)
Відпустка по догляду за дитиною

Менеджер з персоналу

з 04.2018 по 05.2021 (3 роки 2 місяці)
Интерфрахт, Дніпро (Транспорт, логістика)

- активний пошук персоналу на всіх можливих ресурсах
- проведення співбесід, відбір найбільш підходящих кандидатів на відкриту посаду
- Навчання та адаптація нового персоналу, контроль результатів.
- Актуалізація посадових інструкцій співробітників.
- Точковий контроль роботи співробітників.
- Контроль дотримання корпоративних стандартів.
- планування та організація навчання персоналу різних посад
- Вирішення конфліктних ситуацій у колективі
- Оцінкювання та розвиток співробітників
- Розробка мотиваціі співробітників
- Розвиток корпоративноі культури
-організація та проведення корпоративних заходів
- Виконання доручень керівника
- екологічне звільнення співробітників

Супервайзер

з 02.2016 по 10.2018 (2 роки 9 місяців)
call-center «Терикон», Дніпро (Телекомунікації, зв'язок)

-Організація та управління робочим процесом.
- Запуск нових та ведення поточних проектів.
- Написання та редагування скриптів.
-Мотивація та підтримка співробітників для виконання поставленого плану.
-Робота в CRM-системі, SIP-телефонією.
-Пошук співробітників на всих відомих ресурсах, проведення співбесід.
-Адаптація та навчання нових працівників.

Адміністратор

з 01.2014 по 08.2016 (2 роки 8 місяців)
"Eco&Pizza - Доставка піци в Дніпрі", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

- Організація робочого процесу, складання та опрацювання технологічних карт, контроль якості продукції, дотримання чистоти.
– Складання та організація закупівель для цеху та офісу. Пошук постачальників, робота з накладними, оплата, облік.
- Робота з персоналом. Проведення співбесід, стажувань, атестацій. Організація корпоративів, виїзних заходів, поздоровлень. Розробка систем мотивації працівників. Складання графіка роботи, облік відпрацьованих годин та змін, управління системою штрафів та премій, виплата зарплат.
– Спілкування із клієнтами. Ухвалення замовлень, проведення опитувань, контроль скарг та пропозицій, вирішення конфліктних ситуацій.
– Запуск та обслуговування периферійних пристроїв, клієнт-серверного програмного забезпечення, телефонії, GPS трекерів, відеоспостереження.
- Зведення касової зміни, підрахунок грошей, контроль витрат цеху та кур'єрів, формування звіту.

Освіта

Донецький інститут інженерів транспорту

ОПУТ, Донецьк
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Маю диплом спеціаліста

Додаткова освіта та сертифікати

2025, 2 місяці

2025-2026

2025, 3 дні

2019-2020

2019

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Offboarding
  • Task management
  • Deadline management
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • Супервізія
  • Табелювання
  • Координація команди
  • Curriculum development

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Рекомендації

Гупал Марина

Гупал Марина

Керівник логістичного відділу, Интерфрахт

Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Активна та цілеспрямована, з позитивним мисленням і високою стресостійкістю. Веду активний спосіб життя, регулярно займаюся спортом, що допомагає підтримувати високий рівень енергії та самодисципліни в роботі. Постійно вдосконалюю знання англійської мови, проходжу інтенсивне навчання та відкритa до професійного розвитку. Комунікабельна, орієнтована на результат та ефективну взаємодію з командою.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: