Зареєструватися

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17455587/

Керівник відділу продажу, контролю якості КЦ, 40 000 грн

Вид зайнятості:
повна, неповна
Місто проживання:
Черкаси
Готовий працювати:
Дистанційно, Черкаси

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник відділу контролю якості

з 03.2023 по нині (3 роки 5 місяців)

- Управління роботою відділу (4 співробітники): постановка задач, контроль результатів, розвиток команди
- Контроль якості обслуговування: аудит дзвінків, впровадження стандартів та систем оцінки
- Аналіз операційної діяльності кол-центру (KPI, продуктивність, навантаження) та підготовка управлінської звітності
- Участь у прийнятті рішень на основі аналітики та даних
- Оптимізація процесів звітності та контролю якості
- Розрахунок бонусної частини заробітної плати та звірка коерктності реквізитів
- Координація взаємодії з HR, IT та операційним відділом

Досягнення:

- Впровадив стандартизовану документацію бізнес-процесів - скорочено час онбордингу та підвищено ефективність взаємодії
- Автоматизував звітність та переглянув метрики - зменшено час підготовки звітів і підвищено точність даних

Керівник відділу продажу

з 09.2022 по 03.2023 (7 місяців)
Інтернет-магазин м'яких меблів, Черкаси (Роздрібна торгівля)

- Управління операційною діяльністю відділу та виконання планових показників
- Аналіз ключових метрик (конверсія, обсяг продажів, ефективність менеджерів)
- Сегментація клієнтської бази та підвищення ефективності продажів
- Контроль якості роботи менеджерів (дзвінки, результати, дисципліна)
- Найм, адаптація та розвиток команди
- Вирішення складних клієнтських кейсів та підтримка високого рівня сервісу
- Розрахунок заробітної плати на основі KPI
- Координація з маркетингом для покращення лідогенерації
- Контроль операційних і фінансових процесів (доставка, виплати клієнтам)

Аналітик

з 07.2020 по 05.2022 (1 рік 11 місяців)
Call center - продаж товарів, Черкаси (Телекомунікації, зв'язок)

- Аналіз великих масивів операційних і продажних даних
- Формування та автоматизація регулярної звітності (KPI, продажі, ефективність)
- Аналіз динаміки показників та виявлення зон росту
- Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для керівництва
- Розробка мотиваційних програм на основі KPI
- Розрахунок бонусної частини заробітної плати (до 200 співробітників)
- Участь в оптимізації операційних процесів

Торговий представник з авто

з 10.2018 по 06.2020 (1 рік 9 місяців)
Електроінструменти, Черкаси (Роздрібна торгівля)

- Розвиток клієнтської бази та виконання планів продажів
- Проведення переговорів і укладання договорів
- Аналіз продажів і контроль представленості продукції
- Організація промоакцій та стимулювання продажів
- Контроль дебіторської заборгованості та фінансових розрахунків
- Побудова довгострокових відносин з клієнтами
- Підготовка аналітики та презентацій за результатами активностей

Керівник відділу контролю якості

з 06.2011 по 07.2018 (7 років 2 місяці)
Call Center - Аутсорсинг, Черкаси (Телекомунікації, зв'язок)

Кар'єрний ріст в компанії:

Керівник відділу контролю якості (12 спеціалістів) - 1.5 року
Обов’язки:
- Управління командою та впровадження стандартів якості
- Контроль якості обслуговування та аналіз помилок
- Формування звітності (QA score, тренди, ризики)
- Впровадження Continuous Improvement практик
- Взаємодія з операційними командами для підвищення сервісу

Керівник проєкту (7 супервайзерів та 150 операторів) - 1 рік
Обов’язки:
- Управління операційною діяльністю проєкту
- Контроль KPI (SLA, AHT, CSAT, FCR)
- Координація супервайзерів і команд
- Оптимізація процесів і впровадження змін
- Взаємодія з клієнтом та управління ескалаціями
- Управління навантаженням, змінами та критичними інцидентами
- Контроль бюджету та ефективності проєкту

Супервайзер (25 операторів) - 2.5 роки
Обов’язки:
- Управління командою та контроль KPI
- Коучинг, навчання та розвиток співробітників
- Забезпечення стабільної продуктивності команди
- Підготовка звітності

Спеціаліст технічної підтримки (Чат) - 1 рік
Обов’язки:
- Обробка технічних звернень та діагностика проблем
- Надання рішень та ескалація складних кейсів
- Дотримання SLA

Оператор вхідної лінії - 1 рік
Обов’язки:
- Консультування клієнтів та вирішення запитів
- Робота в CRM та дотримання стандартів сервісу

Знання і навички

  • Power Query
  • Avaya
  • Бітрікс24
  • CMS
  • CRM
  • MS Excel
  • MS Office
  • Oktell
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • Ringostat
  • SalesDrive
  • MS Visio
  • MS Word
  • Користувач Internet
  • Користувач ПК
  • Водійські права кат. B

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Soft skill:
- Аналітично-стратегічне мислення
- Робота в кризис менеджменті
- Керування ризиками

Додадкова кваліфікація (тренінги):
- Стресостійкість;
- Ефективний зворотній зв'язок;
- Ділові перемовини;
- Управління командою через цінності компанії;
- Покоління мілиніалів XYZ;
- Фундамент команди;
- Mentoring (наставництво як метод управління і розвиток команди);
- Формування відповідальності команди.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: