Юрій
Спеціаліст з навчання персоналу, 60 000 грн
- Розглядає посади:
- Спеціаліст з навчання персоналу, Спеціаліст з навчання, HR-менеджер, Менеджер з розвитку, Тім лід, Адміністратор, Керівник відділу, Менеджер проєктів, Тренер з продажу, Бізнес-тренер
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 43 роки
- Місто проживання:
- Інші країни
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18372549/
Досвід роботи
Sales manager
з 01.2025 по 02.2026
(1 рік 2 місяці)
Roshen USA, NJ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
Manage and develop relationships with an existing client base, ensuring high levels of
customer satisfaction and repeat business.
Expand and develop new customer base, contributing to increased market share and revenue growth.
Achieve and exceed sales targets, driving business success in a competitive market.
Monitor receivables and ensure timely payment collections, maintaining healthy cash flow and minimizing outstanding debts.
District Sales Capability Trainer (Moldova and Ukraine)
з 05.2017 по 07.2024
(7 років 3 місяці)
Mondelez International, Київ (Харчова промисловість)
•Conduct comprehensive analysis of training needs
•Design and implement tailored training programs aligning with organizational goals
•Develop and deliver innovative training solutions for multiple departments, ensuring relevance and engagement across different functions
•Facilitate interactive learning experiences through various formats, including classroom training, masterclasses, and seminars, to enhance employee skillsets
•Lead the organization and execution of employee assessments and certification processes, ensuring consistent standards of competence and performance
•Deliver high-impact training sessions for Executives and Senior Management, driving leadership development and strategic alignment within the organization.
Regional Sales Trainer
з 05.2015 по 05.2017
(2 роки)
Mondelez International, Київ (Харчова промисловість)
•Conduct analysis of training needs
•Design and implement customized training plans that enhance workforce capabilities
•Coordinate training requirements across departments, ensuring alignment with company goals and employee development needs
•Evaluate employee performance through assessments, providing insights and feedback to improve individual and team performance
•Facilitate interactive training programs tailored for field employees, fostering professional growth and operational effectiveness
•Conduct field training for sales personnel, dedicating 80% of time to on-the-job coaching
•Lead assessments and certification processes for sales representatives and supervisors, ensuring consistent performance standards and professional development.
Sales Supervisor
з 05.2010 по 05.2015
(5 років)
Sprinter LLC (Mondelez Products), Київ (Харчова промисловість)
•Lead and manage a team of sales representatives
•Oversee recruitment and training, ensuring continuous development of sales representatives to meet company targets
•Strategically organize team activities, including route planning and daily operations, to maximize sales efficiency and coverage across designated territories
•Develop and implement detailed sales plans, providing regular performance reporting and analysis to senior management
•Conduct regular team meetings to review performance, set goals, and ensure alignment with overall company objectives.
•Key contributor in problem-solving operational challenges, driving improvements in team productivity and client satisfaction.
Sales representative
з 05.2005 по 05.2010
(5 років)
Sprinter LLC (Kraft Food Products), Київ (Харчова промисловість)
•Manage and develop relationships with an existing client base, ensuring high levels of customer satisfaction and repeat business
•Expand and develop new customer base, contributing to increased market share and revenue growth
•Achieve and exceed sales targets, driving business success in a competitive market
•Monitor receivables and ensure timely payment collections, maintaining healthy cash flow and minimizing outstanding debts.
Освіта
Київський Національний Університет ім. Т. Шевченко
Інститут філології, Київ
Вища, з 2000 по 2005 (5 років)
Гімназія-інтернат східних мов №1
Київ
Середня, з 1989 по 2000 (11 років)
Знання і навички
- Обучаемость
- Проведение тренингов
- Умение анализировать
- Доброжелательность
- Работа в команде
- Адаптивность
- Неконфликтность
- Управленческие навыки
- MS Excel
- Проведение презентаций
- Управление персоналом
- Разработка плана обучения
- Честность
- Анализ работы персонала
- Проведение тренингов по продажам
- Самостоятельное принятие решений
- Дисциплинированность
- Систематизация процессов
- Организованность
Знання мов
- Англійська — середній
- Українська — вільно
Інші резюме цього кандидата
Інші країни
YURII TERLYK UA DK | | Denmark A dedicated and detail-oriented professional with over 15 years of experience in training, development, and team leadership. Recognized for my integrity...
Схожі кандидати
-
Керівник департаменту, відділу розвитку та навчання персоналу
90000 грн, Київ -
Менеджер з навчання персоналу
60000 грн, Харків, Дистанційно -
Начальник відділу кадрів, директор з персоналу, HR-керівник
Київ, Бориспіль -
Тренер з навчання персоналу
80000 грн, Київ, Вінниця , ще 3 міста -
Бізнес-тренер з продажу, sales trainer, coach
Київ -
Начальник відділу з управляння персоналом
50000 грн, Київ, Харків