Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/18625848/

Досвід роботи

Психолог

з 06.2018 по 03.2026 (7 років 10 місяців)
Власник, ОСББ, Дистанційно (Послуги для населення та бізнесу)

Посада: Практикуючий психолог, сертифікований коуч, приватний підприємець (ФОП)
Основні функції та обов'язки:
Глубинна діагностика та оцінка потенціалу: Проведення індивідуальних консультацій з використанням психологічних та коучингових методик (НЛП, психосоматика, гіпно-коучинг) для виявлення прихованих блоків, мотивації та внутрішнього потенціалу особистості.
Менторинг: Супровід клієнтів у процесі трансформації мислення, розвитку лідерських якостей, подолання професійного вигорання та побудови кар'єрних треків.
Розвиток емоційного інтелекту (EQ): Навчання клієнтів технікам саморегуляції, стресостійкості та управління емоційними станами, що є критично важливим для сучасного корпоративного сектору .
Створення та просування особистого бренду: Самостійна розробка маркетингової стратегії, позиціонування та створення контенту з нуля.
Управління великими спільнотами: Ведення та масштабування експертного блогу у Facebook, залучення та утримання уваги аудиторії, робота з лояльністю підписників.
Розробка освітніх та трансформаційних продуктів: Проектування та запуск з нуля авторських онлайн-продуктів (курсів, вебінарів, марафонів, ретритів), спрямованих на розвиток усвідомленості (Mindfulness), трансформацію мислення, підвищення особистої ефективності та емоційного інтелекту.
Впровадження авторських методологій: Розробка та успішне застосування унікальних інтегрованих методик роботи з клієнтами (синтез класичної психології, коучингу та сучасних технік роботи з підсвідомістю) для досягнення швидких та стійких результатів у клієнтів.
Ключові досягнення за цей період:
Масштаб аудиторії та впливу: Створила з нуля успішний медіа-бренд і органічно залучила понад 80 000 цільових підписників у Facebook завдяки експертному контенту та розумінню психології мас.
Результативність та репутація: Провела біля 2000 успішних консультацій та отримавши високу оцінку та позитивні відгуки за стійкі результати трансформації клієнтів.
Розвиток сильної інтуїції та емпатії: Сформувала унікальну навичку «читання» людей на глибинному рівні, безпомилкового визначення їхніх сильних сторін, психотипів та прихованих мотивів
Експертний продукт та масштабування: Створила та успішно реалізувала лінійку авторських онлайн-продуктів, які пройшли більше 500 учасників

Комерційний директор

з 09.2002 по 02.2011 (8 років 6 місяців)
ДНК, ТОВ, Кропивницький (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Посада: Комерційний директор / Директор філіалу (Пройшла шлях від лінійного спеціаліста до топ-менеджера)

Основні функції та обов'язки:
Організаційне проектування та масштабування: Побудова структури філіалу з нуля разом із власником. Самостійне розроблення та тестування перших комерційних маршрутів із подальшою інструкцією, оцифруванням та делегуванням процесів торговим агентам. Формування нових робочих місць (найм операторів, секретарів) у міру розширення бізнесу.
Управління ефективністю персоналу: Постановка чітких KPI, планування цілей та завдань для торгових команд. Оптимізація тайм-менеджменту та логістики руху персоналу, проведення регулярних звітних зборів.
Розробка систем мотивації: Розрахунок та впровадження схем матеріальної мотивації (заробітні плати, бонуси, відсотки) у прив'язці до виконання фінансових планів компанії.
Формування корпоративної культури: Створення сильної та згуртованої команди.
Організація масштабних тімбілдінгів, корпоративних заходів та виїзного дозвілля (колективні поїздки на відпочинок, святкування знакових подій), що забезпечило мінімальну плинність кадрів та високу лояльність до бренду роботодавця.
Операційний та фінансовий контроль : Управління ціноутворенням та ведення оперативного (складського) обліку. Проведення інвентаризацій, виведення балансу філіалу.
Контроль дебіторської та кредиторської заборгованостей.
Управління дисципліною: Моніторинг роботи торгових агентів на відповідність стандартам компанії. Впровадження інструментів дисциплінарного впливу та недопущення фінансових чи репутаційних втрат.
B2B-переговори та закупівлі: Проведення прямих переговорів із постачальниками щодо погодження ексклюзивних та максимально вигідних комерційних умов для компанії.
Ключові досягнення за цей період:
Кар'єрне та професійне зростання: Успішно пройшла шлях від найнижчих операційних позицій до керівника, детально вивчивши психологію та мотивацію працівників на кожному рівні ієрархії. Антикризове управління та синергія: Сформувала автономну, стресостійку та високоефективну команду, здатну стабільно виконувати фінансові плани навіть у періоди турбулентності ринку.
Ефективне бюджетування: Набула глибокого фінансового мислення , що дозволяє у ролі HRD говорити з власниками бізнесу мовою цифр та оцінювати окупаваність інвестицій (ROI) у людський капітал.

Освіта

Кіровоградський інститут комерції

Фінансист, Кропивницький
Вища, з 1994 по 2000 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

UpProShool Гипнокоуч

2024

Університет Драгоманова Основи психології

2023

Знання і навички

• Користувач ПК
• MS Word
• Закупівля продовольчих товарів
• Контроль проведення інвентаризацій
• Пошук постачальників
• Облік розрахунків із постачальниками
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів з постачальниками
• Продаж продовольчих товарів
• Управлінські навички
• Лідерство
• Користувач 1С
• Проведення тренінгів