Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/19802242/

Досвід роботи

Керівник відділу персоналу

з 08.2025 по нині (1 рік)
Symmetrica Medical Group, Львів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Проведення HR-аудиту: аналіз плинності, ефективності персоналу, укомплектованості та ключових HR-процесів.
Розроблення та впровадження HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії.
Побудова та оптимізація організаційної структури, визначення функціоналу та зон відповідальності підрозділів.
Розроблення профілів посад для структурних підрозділів.
Побудова системи адаптації та onboarding: розроблення й впровадження планів адаптації для нових співробітників.
Розроблення та впровадження корпоративних політик, регламентів, стандартів роботи та комунікації, корпоративного кодексу.
Розроблення та впровадження системи оцінки ефективності персоналу: KPI, Performance Review, критерії оцінювання.
Формування та розвиток кадрового резерву.
Формування системи HR-аналітики та звітності для власників і топ-менеджменту: плинність персоналу, укомплектованість штату, time-to-hire та інші ключові HR-метрики.
Організація системи навчання та розвитку персоналу, взаємодія з навчальними закладами (ВНЗ, коледжами) для залучення кандидатів та розвитку бренду-роботодавця.
Участь у розробленні та впровадженні корпоративної платформи для співробітників.
Організація корпоративних заходів, привітань, подарунків та інших HR-ініціатив, спрямованих на розвиток і підтримку корпоративної культури.
HR-супровід відкриття нових локацій мережі.

HR generalist

з 07.2024 по 08.2025 (1 рік 2 місяці)
Медіс, медична лабораторія, Львів (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Очолювання HR-напрямку компанії, забезпечення повного циклу управління персоналом (від заявки на вакансію до виходу співробітника).
Розроблення та впровадження програм адаптації нових співробітників.
Проведення регулярних 1:1 зустрічей зі співробітниками.
Керування командою рекрутерів, розподіл навантаження та контроль виконання планів.
Розроблення та оптимізація процесів підбору персоналу.
Аналіз ефективності рекрутингу (термін закриття вакансій, вартість найму, якість підбору).
Формування звітності щодо роботи відділу для керівництва компанії.
Організація корпоративних заходів (тімбілдинги, святкування) для співробітників.
Ведення HR-документообігу.

Рекрутер

з 03.2024 по 06.2024 (4 місяці)
Хаскі, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

Здійснення масового підбору складського персоналу (комплектувальники, вантажники, водії навантажувачів тощо) для клієнтів компанії.
Проведення онлайн-співбесід та первинного скринінгу кандидатів.
Ведення та актуалізація бази кандидатів у CRM-системі.
Формування щоденної, щотижневої та щомісячної звітності щодо підбору (кількість закритих вакансій, воронка кандидатів, конверсія на етапах).
Аналіз ефективності джерел підбору персоналу.
Забезпечення виконання планових показників щодо кількості найнятого персоналу.

Освіта

Національний університет "Львівська політехніка"

Міжнародна інформація, Львів
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

«Капелюх HR-директора» — Planeta Group

2026

«Сервісна корпоративна культура команди»

2026

«Зустрічі 1-на-1» — Prometheus

2024

«Фундамент HR» — Prometheus

2024

«Академія адаптації» — Academy Ocean

2024

Знання і навички

• Зосередженість
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Толерантність
• Ініціативність
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Онбординг персоналу
• Побудова HR-бренду
• Ведення CRM
• Підбір керівного персоналу