Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR бізнес-партнер

з 09.2025 по 07.2026 (11 місяців)
рітейл, Львів (Роздрібна торгівля)

- Повний HR-супровід регіонального та операційного напрямку.
- Робота з керівниками та підтримка їх у питаннях управління командами.
- Управління командою регіональних HR-менеджерів.
- Контроль та аналіз HR-метрик: плинність, укомплектованість, ефективність команд.
- Впровадження та супровід системи управління ефективністю QPR.
- Проведення HR-аудитів та реалізація змін за їх результатами.
- Оптимізація та стандартизація HR-процесів.
- Розвиток HR-аналітики для прийняття управлінських рішень.
- Розвиток керівників: індивідуальна підтримка, коучинг, навчання.
- Робота із залученістю, організаційним кліматом та складними HR-кейсами.
- Реалізація HR-проєктів та автоматизація процесів.

HR generalist

з 10.2024 по 09.2025 (1 рік)
Виробництво, Львів (Металургійна промисловість, металообробка)

- Побудова HR-функції з нуля в умовах активного росту компанії.
- Розробка та впровадження HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, опитування.
- Повний цикл рекрутингу на позиції виробничого, офісного та управлінського рівня.
- Розробка внутрішніх HR-політик та інструкцій.
- HR-аналітика: плинність, ефективність адаптації, залученість.
- Організація командних заходів та розвиток корпоративної культури.
- Консультування керівництва з HR-питань та підтримка реалізації бізнес-цілей.

HR generalist

з 01.2022 по 04.2026 (4 роки 4 місяці)
Послуги, Львів (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

Проєктна діяльність

Ведення HR-проєктів
Повний цикл рекрутингу
HR-супровід та менторство команд
Проєктне управління командою рекрутерів.
Консультаційні послуги щодо рекрутингу та HR-процесів.

Рекрутер

з 05.2017 по 02.2023 (5 років 10 місяців)
Рітейл, Львів (Автобізнес та автосервіс)

- Повний цикл масового рекрутингу мережі АЗК.
- Підбір працівників від операційних позицій до супервайзерів.
- Виконання планових показників із закриття вакансій.
- Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі.
- Робота над якістю найму та стабільністю команд.

Освіта

НУ «Львівська Політехніка»

Фінансовий менеджмент у сфері бізнесу, Львів
Вища, з 2007 по 2012 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

HR-директор — Бізнес Конструктор & Changers, HR Level Up — Lviv HR Solutions, Архітектура HR — Case Study Business Academy

2012-2026

Знання і навички

• Висока працездатність
• Підбір керівного персоналу
• Управлінські навички
• Управління персоналом
• Лідерство
• Побудова HR-бренду
• Проведення тренінгів