Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Svitlana
Operations manager
- Розглядає посади:
- Operations manager, HR manager, Recruiting team lead
- Вік:
- 28 років
- Місто проживання:
- Тернопіль
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонМесенджер
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/20555401/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Cвітлана Олар
[Тернопіль, Україна] | [[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)] | [[відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)]
Операційний менеджер із досвідом у сфері вантажних перевезень, управлінні
ефективністю автопарку, керівництві командою та HR-менеджменті. Маю навички
операційного планування, контролю KPI, оптимізації витрат, міжвідділової координації
та вдосконалення процесів. Поєдную практичний досвід управління автопарком із
сильною експертизою в управлінні персоналом, зокрема в побудові систем оплати
праці на основі результатів і мотивації.
ДОСВІД РОБОТИ
Транспортна компанія, США
Операційний менеджер (поєднуючи з посадою HR) | червень 2024 – дотепер
● Управління щоденною роботою автопарку з 50 вантажівок типу dry van:
контролюю диспетчеризацію, розподіл ресурсів і операційні показники.
● Робота над ефективністю диспетчерів і водіїв: ухвалення рішень щодо підбору
персоналу, оплати праці, графіків, навчання та утримання працівників.
● Аналіз прибутковості автопарку, дохід на милю, операційні витрати та простої
для покращення фінансових результатів.
● Вирішення складних операційних питань: претензії щодо вантажу, chargebacks,
кенсела, репорти тощо.
● Координація роботи відділів диспетчерів, бухгалтерії, складу, safety та
maintenance для злагоджених процесів і вчасного вирішення проблем.
● Управління відділом after hours диспетчерів.
● Паралельно продовжую вести повний цикл HR-процесів.
HR-менеджер | березень 2023 – червень 2024
● Ведення повного життєвого циклу працівника: підбір, адаптацію, розвиток і
звільнення.
● Розробка системи оплати праці, бонусів за результатами та мотивації персоналу.
● Відстеження ефективності і залученості працівників, впровадження покращень
на основі зворотного зв'язку та результатів eNPS.
● Створення внутрішніх політик, процесів навчання та процедур управління
ефективністю персоналу.
НАВИЧКИ
Управління автопарком · Контроль диспетч команди · Відстеження KPI та ефективності
· Аналіз доходу на милю та витрат · Покращення процесів · Міжвідділова координація
· Врегулювання претензій і chargebacks, issues and reports · Підбір та адаптація
персоналу · Розробка систем оплати та бонусів · eNPS і залученість працівників ·
Управління командою
ОСВІТА
Вища освіта, географічний факультет | Чернівецький національний університет імені
Юрія Федьковича, Україна
МОВИ
Українська · Англійська · Румунська
[Тернопіль, Україна] | [[
Операційний менеджер із досвідом у сфері вантажних перевезень, управлінні
ефективністю автопарку, керівництві командою та HR-менеджменті. Маю навички
операційного планування, контролю KPI, оптимізації витрат, міжвідділової координації
та вдосконалення процесів. Поєдную практичний досвід управління автопарком із
сильною експертизою в управлінні персоналом, зокрема в побудові систем оплати
праці на основі результатів і мотивації.
ДОСВІД РОБОТИ
Транспортна компанія, США
Операційний менеджер (поєднуючи з посадою HR) | червень 2024 – дотепер
● Управління щоденною роботою автопарку з 50 вантажівок типу dry van:
контролюю диспетчеризацію, розподіл ресурсів і операційні показники.
● Робота над ефективністю диспетчерів і водіїв: ухвалення рішень щодо підбору
персоналу, оплати праці, графіків, навчання та утримання працівників.
● Аналіз прибутковості автопарку, дохід на милю, операційні витрати та простої
для покращення фінансових результатів.
● Вирішення складних операційних питань: претензії щодо вантажу, chargebacks,
кенсела, репорти тощо.
● Координація роботи відділів диспетчерів, бухгалтерії, складу, safety та
maintenance для злагоджених процесів і вчасного вирішення проблем.
● Управління відділом after hours диспетчерів.
● Паралельно продовжую вести повний цикл HR-процесів.
HR-менеджер | березень 2023 – червень 2024
● Ведення повного життєвого циклу працівника: підбір, адаптацію, розвиток і
звільнення.
● Розробка системи оплати праці, бонусів за результатами та мотивації персоналу.
● Відстеження ефективності і залученості працівників, впровадження покращень
на основі зворотного зв'язку та результатів eNPS.
● Створення внутрішніх політик, процесів навчання та процедур управління
ефективністю персоналу.
НАВИЧКИ
Управління автопарком · Контроль диспетч команди · Відстеження KPI та ефективності
· Аналіз доходу на милю та витрат · Покращення процесів · Міжвідділова координація
· Врегулювання претензій і chargebacks, issues and reports · Підбір та адаптація
персоналу · Розробка систем оплати та бонусів · eNPS і залученість працівників ·
Управління командою
ОСВІТА
Вища освіта, географічний факультет | Чернівецький національний університет імені
Юрія Федьковича, Україна
МОВИ
Українська · Англійська · Румунська
Схожі кандидати
-
HR Operations Specialist
45000 грн, Дистанційно -
Операційний менеджер
Дистанційно, Полтава -
Менеджер з продажу
Дистанційно, Київ -
Operations manager
Дистанційно, Київ -
Операційний менеджер
Дистанційно, Київ, Інші країни -
Operations manager
Дистанційно, Вінниця