• Файл

Андрій

Керівник операційних проєктів

Розглядає посади:
Керівник операційних проєктів, керівник розвитку бізнесу, Lean-менеджер, керівник проєктів, керівник відділу, керівник відділу продажу, керівник виробництва, керівник складу, тестувальник, менеджер з закупівель 
Вік:
31 рік
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

.

Андрій
Локація: Львів
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Лучкевич LinkedIn:Andrii Luchkevych

Про мене

Результативний менеджер із понад 7-річним досвідом управління проєктами, операційною
ефективністю, розвитком бізнесу та продажами у ритейлі. Маю практичний бекграунд у
Lean-оптимізації операційних процесів, моделюванні та реорганізації робочих зон, а також
управлінні персоналом (від команд у закладах до масштабних мереж понад 250 осіб). Володію
експертизою управлінні логістикою та складом в кризовий період, виконання фінансових і
операційних KPI (збільшення продажів у магазинах мережі, скорочення втрат, покращення
операційних показників магазинів та підвищення їхніх позицій до рейтингу ТОП-25 в мережі)
Прагматично підходжу до аналізу даних для виявлення системних помилок та оптимізації штатних
одиниць у масштабах всієї мережі. Поєдную стратегічне бачення з практичним впровадженням
ініціатив.

Знання i навички

Управління проєктами та операційна ефективність:
● Lean-оптимізація та реорганізація процесів: аналіз та усунення втрат, оптимізація
виробничих процесів, трудових ресурсів та операційних витрат.
● Оптимізація операційної моделі: моделювання та об'єднання зон обслуговування
персоналу, оптимізація штатних одиниць із підтвердженою економією.
● Антикризове управління та логістика: організація та координація роботи міні-розподільчого
центру, оперативне управління складськими та логістичними процесами в кризових
умовах.
● Управління категоріями та асортиментом: аналіз конкурентів, планування річного
товарообігу, доходу та % списань, оптимізація викладки та зонування торговельних площ.
Управління командами та продажами:
● Лідерство та менторство: досвід прямого та опосередкованого управління командами від
10 до 250+ співробітників, онбординг, навчання та розвиток керівників і персоналу.
● Управління продажами: стратегічне планування продажів, досягнення приросту виторгу
(до +25% за 9 місяців у ритейлі, +21–40% у B2C/B2B-напрямках).
● Стратегічні переговори: укладання угод з постачальниками, проведення масштабних
онлайн- та офлайн-заходів/презентацій на 200–400 осіб.

Досвід роботи

.

04/2026 - дотепер Менеджер проєктів | Сільпо-ФУД

Проєкт: Офіс управління мережі, Департамент проєктів з операційної
ефективності

Обов’язки: ● Lean-оптимізація операційних процесів у напрямках «Вітрини» та
«Центральне виробництво» (кулінарія, пекарня, кондитерський
напрямок): аналіз і усунення зайвих операцій, що не створюють
доданої цінності, оптимізація виробничих процесів, трудових ресурсів
та операційних витрат.
● Оптимізація операційної моделі пекарні та кондитерського
напрямку: об’єднання зон обслуговування для підвищення
ефективності використання персоналу, що забезпечило економію
2,5 штатної одиниці.
● Підвищення рівня централізації виробництва пекарні на 28%, що
дозволило оптимізувати потребу в персоналі та забезпечити
економію 2 штатних одиниць.
● Виявлення та усунення системної помилки в розрахунку нормативних
годин під час пілотування проєкту. Виправлення помилки забезпечило
можливість оптимізації ще 56 штатних одиниць у масштабах усієї
мережі.
● Оптимізація процесів кулінарного виробництва: збільшення зони
самообслуговування на 25% завдяки централізації процесів, що
дозволило скоротити потребу в персоналі на 1 штатну одиницю.
● Антикризове управління логістикою: організація та координація
роботи міні-розподільчого центру потужністю 120 палетомісць у
період руйнування складської інфраструктури.
● Оперативне управління складськими процесами: координація
приймання, розвантаження, перевантаження та завантаження
товару; управління черговістю заїзду транспорту, координація роботи
водіїв і взаємодія з підрозділами для оперативного вирішення
технічних та організаційних питань.
Ключові результати: виявлення потенціалу оптимізації до 61,5 штатної
одиниці за зазначеними ініціативами, підвищення централізації
виробництва, оптимізація операційних процесів і забезпечення стабільності
постачання магазинів в умовах кризи.

08/2024 - 04/2026 Керуючий магазином | Сільпо-ФУД

Обов’язки: ● 20.08.2024-15.03.2025 пройшов успішне навчання та стажування в
магазині Сільпо, що знаходиться за адресою вул. Кульпарківська
226а. (найбільший філіал західного регіону та один з ТОП-3 філіалів
мережі)
● 17.03.2025-02.01.2026 був призначений на посаду керуючого
магазином Сільпо в м. Дрогобич. За цей період досягнув
поставлених цілей, а саме:
○ Знайшов та онбордив співробітника на посаду керуючого
магазином, який зараз успішно виконує свої обов'язки.

.

○ Досягнув зменшення списання товарів магазином. З травня
2025 року магазин щомісячно виконував показник по втратах.
○ Досягнув цілі по виведенню магазину на стабільний показник
ТОП-100 по рейтингу “Місячна Галявина”, а також досягнув
25-го місця по Україні у вересні 2025 р.
○ Досягнув збільшення продажів магазину на 25% за 9 місяців.
○ Збільшили кількість столів для Трафік Білдерів, а також замінили
місце їх розташування. Замінили полиці в регалі гастрономії з
полиць на гачки, для кращої презентації продукції, що дало
+15% виторгу по відділу, а також встановили новий регал для
м’ясного відділу для збільшення асортименту та продажів та
отримали +14%.
● 02.01.2026-31.03.2026 переведений на магазин Сільпо по вул.
Академіка Сахарова, 45, де приступив до своєї роботи та досяг
показників, таких як:
○ Виведення магазину на 120-те місце за квартал по рейтингу
“Місячна Галявина”, який до цього знаходився на 287-му місці.
○ Досягнення показників за якісним планом виробництва
○ Впровадження систематичної роботи з поглибленою оцінкою,
а також роботи з асортиментом товару.

09/2022-07/2024 Директор з розвитку бізнесу | Dr.Clinic

Обов’язки: ● Розвиток нової компанії на території України під час війни.
● Керування більше ніж 250 людьми та продажами усієї України.
● Проведення онлайн та офлайн стратегічних нарад та переговорів
щодо розвитку компанії на 250–400 людей.
● Впровадження ряду ініціатив, таких як Дропшипінг, Форуми,
Програми для мотивації, Запуск нових продуктів від Українських
виробників.
● Збільшення виторгу за 2 роки +21% рік до року.
● Під моїм керівництвом та стратегічним плануванням більше ніж 100
людей перемогли у мотиваційних програмах, що дало їм
можливість відвідати закордонні країни за рахунок компанії.

09/2020 - 08/2022 Регіональний менеджер з продажу | Farmasi Ukraine

Обов’язки: ● Відповідав за розвиток продаж двох областей та керував більше ніж
200 людьми.
● За 1 рік збільшив продажі більше ніж на 40% на даній території.
● Керував продажами на 2 000 000 грн в місяць та працював над їх
збільшенням.
● Розвивав власні мотиваційні проєкти в рамках компанії: онлайн
навчання, онлайн інтерв'ю з топ-лідерами та переможцями програм.
● Проведення живих зустрічей на 200+ людей та онлайн-конференцій
на 300+ людей. Мотиваційні та розвивальні зустрічі для партнерів з
метою збільшення продажів.
● Прогнозування та планування в досягненні перемоги довготривалих
програм. Під моїм супроводом більше 10 людей перемогли в

.

програмах на відпочинок, що становить 20% від переможців
програм.
● Вивів трьох людей на продаж від 0 до 250 000 грн за 1,5 року. Це 3
місце в Україні за кількістю людей серед 8 менеджерів.

04/2019 - 07/2020 Менеджер категорії “Фуд-сервіс” | ТОВ Клевер Сторс, мережа
маркетів Сім23

Обов’язки:
● Проведення переговорів та укладання договорів про співпрацю з
новими постачальниками.
● Покращення умов співпраці із діючими постачальниками.
● Пошук нових постачальників.
● Моніторинг та аналіз конкурентів на території України та за
кордоном.
● Планування розвитку категорії: формування короткострокових планів
на 1 місяць і довгострокової стратегії на 3 роки.
● Планування річного товарообігу (шт. та грн.), % списань, планування
сукупного доходу. Регулярне навчання персоналу.

2017 - 03/2019 Шеф-бармен | Skybar Family

Обов’язки: ● Робота у сфері готельно-ресторанного бізнесу м. Луцьк.
● Організував роботу бару в новому закладі «Passage Interdit» та
займався оновленням коктейльної карти в закладі
«Coffee&Coffee»
● Робота з постачальниками;
● Навчання персоналу;
● Робота з бухгалтером;
● Розвиток продаж та впровадження нового меню
(щоквартально)

Освіта

2013/09 - 2018/05 Магістр метрології та інформаційно-вимірювальної техніки
Луцький національний технічний університет

2017/05-2017/06 Школа барменів «Parovoz mixology course»

Додаткова інформація

Сімейний стан Неодружений
Посвідчення водія Категорія В
Хоббі Захоплююся лижним спортом, прогулянками та постійним пізнанням
нового, особливо у сфері технологій та інновацій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: