Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/2768931

Досвід роботи

Фахівець відділу кадрів

з 06.2016 по 10.2021 (5 років 4 місяці)
ТОВ «Електрум Пеймент Сістем», Київ (оператор електронних фінансових і платіжних інструментів)

- ведення обліку особового складу та працівників прийнятих на роботу за сумісництвом;
Кадрове адміністрування в повному обсязі:
- формування і ведення особових справи працівників, внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
- оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
- надання довідок про трудову діяльність працівників,
- заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок,
- ведення обліку відпусток, здійснення контролю за складанням
і додержанням графіків чергових відпусток,
- формування та перевірка табеля обліку робочого часу,
- ведення архіву особових справ,
- досвід в розробленні посадових інструкцій, структурних положень підрозділів Товариства.

Інспектор з кадрів Відділ кадрів

з 04.2015 по 05.2016 (1 рік 1 місяць)
ТзОВ "ГлобалМані", Київ (GlobalMoney провайдер платіжних рішень,фінансова компанія)

- ведення обліку працівників прийнятих на роботу за сумісництвом понад 500 осіб;
Кадрове адміністрування в повному обсязі:
- формування і ведення особових справи працівників, внесення зміни пов'язаних з трудовою діяльністю,
- оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до КЗпП,
- надання довідки про трудову діяльність працівників,
- заповнення, ведення обліку та зберігання трудових книжок,
- ведення обліку відпусток,
- ведення архіву особових справ.

Менеджер по інформаційній підтримці (секретар-референт) з 01.09.2012 г. переведена на посаду: молодший менеджер з персоналу.

з 12.2011 по 02.2015 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "Стар Єкспресс", Київ (транспортно – логістична компанія, штат більше 300 осіб)

-виконання доручень керівника;
-прийом і розподіл дзвінків по відділам;
-Консультація клієнтів по вантажу в програмі 1С 7.7;
-робота з оргтехнікою;
-організація діяльності офісу;
-облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику;
-складання та реєстрація ділових документів (наказів, розпоряджень);
-Реєстрація вхідної / вихідної кореспонденції;
-допомога в організації корпоративних заходів;
-ведення корпоративного порталу;
-контроль порядку і наповнення куточка покупця;
-Розміщення оголошень (ЗМІ) і первинний підбір кандидатів (складський персонал);
-оформлення документів на прийом / звільнення співробітників;
-ведення обліку і реєстрації договорів підряду в програмі 1С 8.2 та інших угод з працівниками;
-допомога інспектору відділу кадрів у формуванні особистих справ, реєстрація та облік кадрових документів.

21.12.2011г. -01.09.2012 г.
ООО «П.В.К.» (транспортно – логістична компанія)
Посада: Менеджер по інформаційній підтримці (секретар-референт)
Посадові обов'язки:
-виконання доручень керівника;
-прийом і розподіл дзвінків по відділам;
-консультація клієнтів по вантажу в програмі 1С 7.7, виконання функцій оператора;
-робота з оргтехнікою;
-організація діяльності офісу;
-облік і контроль оформлення документації, що йде на підпис керівнику;
-складання та реєстрація ділових документів (наказів, розпоряджень);
-реєстрація вхідної / вихідної кореспонденції;
-допомога в організації корпоративних заходів;
-контроль порядку та наповнення куточка покупця.

15.06.2009 г. -01.09.2011 г.
ПрАТ «Укрпромінвест»
Посада: Адміністратор - рецепції.
Посадові обов'язки:
-прийом дзвінків;
-реєстрація відвідувачів, пошти, документів;
-активну участь в організаційних питаннях.

Освіта

Лицей 303

Киев
Середня, з 1994 по 2004 (10 років)

Знання і навички

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий
• Російська — вільно

Рекомендації

Берднік Юлія

Берднік Юлія

Керівник відділу кадрів, ТОВ «Електрум Пеймент Сістем»

Додаткова інформація

Про себе:
Заміжня, маю сина 3 роки
Комунікабельна, чесна, пунктуальна, акуратна і не конфліктна. Взаємини з колегами і керівництвом вибудовую на принципах взаємної поваги і субординації. Готова максимально проявити наявні знання і навички, а також удосконалюватися в особистому і професійному напрямі.