Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/3963661

Освіта

Львівський державний медичний університет ім. Данила Галицького

Фармація, Львів
Вища, з 1991 по 1996 (4 роки 8 місяців)

Знання і навички

Знання мов

• Іспанська — початковий
• Польська — середній

Додаткова інформація

Резюме

Особисті дані
П.І.Б.Масник Ростислав Ярославович
Домашня адреса:м Львів, вул. Вол.Великого, 39, кв. 217
Телефон/факс: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
мобільний мобільний
Електронна пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата народження: 08 травня 1975 р.
Місце народження: м. Львів
Громадянство: Україна
Сімейний стан: одружений
Діти:так

Мета пошуку:
Регіональний менеджер
Освіта : Львівський Державний Медичний Університет ім. Данила Галицького; 1991-1996 рр.


Досвід роботи РМ

Липень 2015 р. – лютий 2017 р.«Юрія-фарм»
Напрям роботиФармацевтична промисловість
Посада:Регіональний менеджер госпітального підрозділу (терапевтичний напрям) Львівська область
Обов’язки:Рекрутинг та навчання персоналу, управління територією,загальне виконання плану продаж середній показник 89,6%, виконання плану стратегій зони відповідальності 88% ( інфузійні розчини) та 111% (препарати для інгаляційної терапії та компресійні інгалятори)
Квітень 2013 р. – липень 2015 р. «Юрія-фарм»
Напрям роботиФармацевтична промисловість
Посада:Регіональний менеджер негоспітального підрозділу
Обов’язки:Рекрутинг та навчання персоналу, управління територією (4 області Західного регіону),середнє виконання плану продаж брендів зони відповідальності 90% за період роботи в даному підрозділі

Досвід роботи роботи МП

Травень 2011 р. – квітень 2013 р. «Юрія-фарм»
Напрям роботиФармацевтична промисловість
Посада:Медичний представник у місті Львів
Обов’язки:Лонч нових препаратів на фармацевтичний ринок міста Львова та області, госпітальна група (інфузійні розчини) , виконання індивідуального плану продаж 95% на території .
Червень 2010 р. – травень 2011 р. «Аббот продактс»
Напрям роботиФармацевтична промисловість
Посада:Медичний представник у місті Львів
Обов’язки:Лонч нових препаратів на фармацевтичний ринок міста Львова група кардіо-невро, збільшення рівня продаж. Здійснення планових індивідуальних візитів до лікарів та аптечних візитів. Робота з аптечними мережами та дистриб’юторами. Проведення презентацій

Січень 2010 - листопад 2002 «Актавіс»
Напрям роботиФармацевтична промисловість
Посада:Медичний представник у місті Львів
Обов’язки:Лонч нових препаратів на фармацевтичний ринок міста Львова та області група кардіо-(1 рік), невро і кардіо- (1 рік) ,загальна група (5 років) , збільшення рівня продаж. Здійснення планових індивідуальних візитів до лікарів та аптечних візитів. Робота з аптечними мережами та дистриб’юторами. Проведення презентацій. Робота з опініон-лідерами. Участь у конференціях, робота на стенді, організація спеціалізованих корпоративних міроприємств для клієнтів.

Листопад 2002 – вересень 1999 «Аріадна»
Напрям роботи:Фармацевтична промисловість
Посада:Медичний представник у місті Львів
Обов’язки:Лонч нових препаратів на фармацевтичний ринок міста Львова група ОТС, збільшення рівня продаж. Індивідуальні візити . Робота з аптечними мережами та дистриб’юторами.

Досвід роботи роботи
Грудень 1999 - жовтень 2000ТзОВ «Боржава»
Напрям роботиАптека
Посада:Провізор 1 столу
Листопад 1999 – грудень 1999 ТзОВ«Ірина»
Напрям роботи:Аптека
Посада:Провізор 1 столу
Травень 1999 – червень 1999 ПП«Доброго Вам здоров”я»
Напрям роботи:Аптека
Посада:Провізор 1 столу
Напрям роботи:Аптека
Червень 1996 – травень 1999 ЗАТ«Галичфарм»
Напрям роботи:Фармацевтична промисловість


Обов'язкові умови для роботи:
1. Чітко поставлені цілі та завдання.
2. Чіткі критерії оцінки роботи.
3. Наявність технічних та інформаційних ресурсів для успішного виконання роботи.
4. Можливості для професійного навчання і росту.

Додаткові навики:
•Водійські права. Категорія В. Стаж водіння 13 років.
•ПК ( Word, Excel, Power Point та інші ).
•Володіння іноземними мовами. Російська, іспанська (зі словником), польська ( розмовна)

Готовність до відряджень:
Так (50% робочого часу).

Професійні компетенції керівника :

Підбір і навчання персоналу:
рекрутинг
інструктаж
наставництво
коучинг
делегування

Формування команди:
діагностика рівня розвитку працівників, індивідуалізований підхід;
налаштування ефективного процесу, орієнтованого на стабільний результат;
проміжний і кінцевий контроль;
чіткий розподіл зон відповідальності;
професійний ріст підлеглих, постійне вдосконалення ключових компетенцій МП.

Використання різних стилів управління персоналом (ситуаційний менеджмент).

Чітке виконання функціоналу РМ.