Зоряна

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/4217927

Досвід роботи

Заступник генерального директора з організаційного розвитку

з 04.2021 по 11.2021 (7 місяців)
Chemelements Ukraine, Черкаси (Виробництво неорганічної хімії)

-розміщення вакансій на сайтах-пошукачах;
-проведення первинної та вторинної співбесід (тестування та підбір відповідного персоналу);
-проведення навчання стажерів;
-екзаменування стажерів;
-адаптація нових працівників в колективі;
-організація корпоративних заходів, івентів для колективу;
-участь у формуванні З/П для конкретної посади;
-управління роботою організаційного відділу компанії;
-організація для колективу щотижневого відео-інформаційного контенту щодо новин компанії;
-розробка онлайн-опитувальників для зрізу знань працівників по запитам відділів;
-організація і проведення командотворчих заходів;
-проведення психологічних лекцій і тренінгів для працівників та менеджменту компанії;
-врегулювання і розбір конфліктних ситуацій в колективі;
-надання індивідуальної психологічної допомоги по запитам працівників;
-участь в налагоджуванні ефективної роботи між відділами компанії;
-контроль та звітування по кадрових показниках.

Практичний психолог

з 05.2019 по 04.2021 (1 рік 11 місяців)
Управління поліції охорони в Черкаській області, Черкаси (надання охоронних послуг фізичним та юридичним суб'єктам)

1.Відбір і тестування кандидатів на посади поліцейського, поліцейського-водія та вільнонайманих фахівців на вакантні посади. Написання довідки рекомендаційного/не рекомендаційного характеру із зазначеними причинами, чому дана особа відповідає/не відповідає даній посаді.
2. Розробка тренінгів, лекційних та практичних занять по психології на актуальні теми.
3. Систематичне проведення групових лекцій, тренінгів та релаксаційних заходів для персоналу.
4. Дослідження СПК (соціально-психологічного клімату колективу) та рейтингу керівної ланки. Написання рекомендаційної довідки із порадами щодо покращення умов СПК.
5. Проведення соціометричного дослідження в три етапи, виявлення лідерів та аутсайдерів колективу. Психологічна робота із аутсайдерами.
6. Надання консультативної допомоги персоналу та керівній ланці.
7. Проведення психокорекційної роботи із застосуванням метафоричних карт, арт терапії, проективних методик, психомалюнку, роботи із камінчиками та пластиліном.
8. Тестування на доцільність закріплення табельної вогнепальної зброї за працівниками. Надання висновку рекомендаційного/не рекомендаційного характеру.
9. Супроводження під час адаптаційного періоду молодих спеціалістів, надання психологічної підтримки та сприяння швидкому і комфортному "включенню" нового працівника до колективу.
10. Відвідування інструктажів та спостереження за психо-емоційним станом персоналу. Виявлення працівників, які мають проблеми психологічного характеру та залучення їх до групи інтенсивної психологічної підтримки і допомоги.
11. Психологічне супроводження працівників із статусом АТО/ООС
12. Участь у службових розслідуваннях. Надання першої психологічної допомоги працівникам та членам їх родини під час екстремальних подій на роботі.
13. Створення і ведення Viber-групи "Психологічна підтримка" для членів колективу. Розміщення власних постів та відео з просвітницькою та підтримуючою метою.
14. Проведення психограми (професіографічне дослідження визначеної Департаментом категорії працівників).
15. Ведення соціальної роботи: формування необхідних документів на отримання працівником допомоги у зв'язку із власною хворобою чи хворобою близької людини, одруженням, народженням дитини і т.д. Формування списків на проходження щорічного медогляду, отримання і роздачі працівникам подарунків від профспілки, отримання путівок на оздоровлення, залучення тренерів по йозі та бачаті для проведення тренувань під час обідньої перерви для бажаючих займатися фізичною культурою і т.д.
16. Формування і вдосконалення команди, підвищення мотивації до прокращення якості роботи кожного працівника та профілактика професійного і психо-емоційного вигорання керівної ланки та окремих працівників.

Практичний психолог, куратор проєкту "СВІДОМА ОСВІТА"

з 09.2017 по 09.2018 (1 рік)
Міжнародне освітнє агенство "ICEA", Черкаси (Надання освітніх, профорієнтаційних та психологічних послуг)

1. Куратор проєкту "Свідома освіта", автор та ведуча тренінгів по цій програмі для школярів від 5 по 11 класи.
2. Керівник дитячих таборів в рамках проєкту "Свідома освіта" та "Build your future".
3. Автор профорієнтаційного курсу по підбору підходящої професії для підлітків і дорослих "Build your future".
4. Автор тренінгів по вихованню дітей та ведучий цих тренінгів для батьків.
5. Надання психологічних консультацій дітям, підліткам та дорослим.
6. Розробка франшизи "Свідома освіта" та супровід клієнтів, які придбали цю франшизу.
7. Організація та публічні виступи щодо франшизи "Свідома освіта" в різних містах України.

Освіта

Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького

Практичної психології. Практичний психолог, Черкаси
Вища, з 2007 по 2013 (5 років 4 місяці)

Маю дві вищі освіти:
1. Магістр біології
2. Практичний психолог

Додаткова освіта та сертифікати

Черкаський національний університет імені Б.Хмельницького: курси по гештальт підходу

2015-2016

Національна академія внутрішніх справ (інститут підготовки керівних кадрів та підвищення кваліфікації)

2019, 98 ак.годин

Інститут психології розвитку "МАКсимум"

2020, 16 ак.год.

Знання і навички

Знання мов

• Англійська — середній
• Російська — вільно
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю водійські права категорії “А”, “В”, “С” з 2009 р.
Активно займаюсь йогою, медитаціями, бачатою.