Зареєструватися

Наталя

Інспектор відділу кадрів, 30 000 грн

Розглядає посади:
Інспектор відділу кадрів, Головний спеціаліст управління персоналом, Спеціаліст з персоналу, Кадровик
Вид зайнятості:
повна
Вік:
35 років
Місто:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Інспектор відділу кадрів

з 09.2025 по 02.2026 (6 місяців)
Технології клімату та автоматизація систем (ТехноКлас), Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

-Ведення кадрового діловодства повний цикл (прийом, переведення, звільнення)
-Подача оперативних повідомлення в ПФУ
-Подача повідомлення про призначення Medoc
-Заповнення та оцифрування трудових книжок
-Видача довідок з місця праці
-Розрахунок страхового стажу для листків тимчасової непрацездатності
-Ведення таблелю робочого часу

Головний спеціаліст відділу персоналу

з 12.2020 по нині (5 років 8 місяців)
Головне управління Держпраці у Львівській області, Львів (Умови праці, дотримання законодавства про працю)

Прийом та звільнення прцівників. Ведення трудових книжок. Оформлення відряджень, відпусток. Ведення особових карток.

Головний спеціаліст відділу персоналу

з 11.2017 по 12.2020 (3 роки 2 місяці)
Головне управління Держгеокадастру, Львів (Земельна)

Ведення особових карток, оформлення відряджень, відпусток, прийом, звільнення, переведення.

Освіта

НУ "Львівська політехніка"

Публічне управління та адміністрування, Львів
Вища, з 2021 по 2022 (1 рік)

ДУІКТ

Ремонт, обслуговування та ремонт багатоканального зв'язку, Львів
Вища, з 2005 по 2009 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • MS Office
  • Ініціативність
  • Комунікабельність
  • Здатність до навчання

Додаткова інформація

Маю досвід роботи в адміністративній сфері та кадровому діловодстві. У роботі ціную чітко визначені обов’язки, структуровані процеси та зрозумілу систему взаємодії в команді. Найбільш ефективно працюю в умовах стабільних задач і чітких правил, без поєднання надмірної кількості різних ролей в одній посаді. Важливою є прозора система оплати праці та баланс між роботою і особистим життям.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: