Оля

Керівник мережі магазинів, 60 000 грн

Розглядає посади:
Керівник мережі магазинів, регіональний менеджер, територіальний менеджер, керуючий баром, керівник кафе, керівник проєкту, керівник з розвитку, регіональний керівник, керівник виробництва, керівник відділу продажу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
31 рік
Місто проживання:
Оброшине
Готовий працювати:
Львів

Контактна інформація

Шукач вказав: ТелефонЕл. поштуInstagramМесенджер

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер по закупівлях

з 03.2026 по 06.2026 (4 місяці)
Галицька здоба, ТзОВ, Львів (Харчова промисловість)

1.Пошук надійних постачальників та постійний моніторинг ринку.

2.Ведення комерційних переговорів для отримання вигідних цін, знижок та відтермінування платежів.

3.Укладання контрактів, специфікацій та контроль виконання договірних зобов'язань.

5.Прогнозування потреб бізнесу та планування обсягів майбутніх закупівель.

6.Контроль графіків доставки, логістичних процесів та якості отриманої продукції.

7.Управління товарними залишками для уникнення дефіциту або надмірного заморожування коштів.

8.Вирішення спірних питань, робота з рекламаціями та браком.

Керівник мережі магазинів

з 07.2025 по 03.2026 (9 місяців)
Галицька здоба, Львів (Роздрібна торгівля)

Стратегічне управління закупівлями: • Стратегічне управління закупівлями: проведення успішних комерційних переговорів із ключовими постачальниками, укладання контрактів на вигідних для компанії умовах, мінімізація ризиків та повний контроль виконання договірних зобов'язань.

2.Оптимізація ланцюжків постачання: комплексне планування та координація логістичних процесів відповідно до ринкових тенденцій, що дозволило суттєво знизити операційні витрати та підвищити маржинальність бізнесу.

3.Керування категорією Fresh / Ultra-Fresh: розробка та впровадження ефективної моделі прогнозування попиту та управління замовленнями для продукції з короткими термінами реалізації; системне скорочення товарних залишків та мінімізація списань.Масштабування фірмової мережі: успішний досвід експансії бренду та запуску фірмових магазинів і пекарень «з нуля» (від геомаркетингового аналізу локацій до координації будівельно-технічних робіт та урочистого відкриття).

4.Контроль якості та безпеки : забезпечення суворого дотримання санітарно-гігієнічних норм, регламентів зберігання, правил транспортування та стандартів фірмового мерчандайзингу хлібобулочних і кондитерських виробів.Крос-функціональна синергія: налагодження бездоганної операційної взаємодії між роздрібною мережею, власним виробництвом, технологами та логістичним департаментом для безперебійного забезпечення точок свіжою продукцією.

5.Управління та розвиток персоналу (People Management): побудова сильної команди роздробу, розробка та впровадження прозорих систем мотивації на основі KPI, організація процесів підбору, адаптації та безперервного навчання лінійного й керівного складу магазинів.

6.Оптимізація витрат: завдяки впровадженню ефективних стратегій закупівлі та реструктуризації логістичних процесів досягнуто зниження загальних витрат на постачання.

7. Ефективне управління залишками: налаштування точного алгоритму замовлень дозволило скоротити обсяг списань свіжої продукції на % без втрати асортименту на полицях.Розширення бізнесу: успішно спроєктовано, запущено та виведено на планові показники окупності нових фірмових магазинів/пекарень.

Адміністратор

з 12.2022 по 07.2025 (2 роки 8 місяців)
Галицька здоба, ТзОВ, Львів (Харчова промисловість)

1.Операційне управління точками: координація та контроль безперебійної діяльності магазинів хлібобулочної мережі; організація процесів відкриття та закриття робочих змін згідно з регламентами компанії.

2.Рекрутинг та управління персоналом: активний набір (пошук, проведення співбесід), якісна адаптація, навчання та мотивація лінійного персоналу магазинів (продавців-касирів, працівників торгового залу).

3.Складський облік та рух товарів: точний та системний облік продукції, контроль термінів придатності (особливо для категорій Fresh/Ultra-Fresh з коротким терміном реалізації), оптимізація залишків на полицях.

4.Проведення інвентаризацій: організація та безпосередній контроль планових і позапланових інвентаризацій (переобліків) у магазинах мережі; аналіз розбіжностей, виявлення та мінімізація причин списань чи нестач.

5.Фінансова та касова дисципліна: контроль за дотриманням касової дисципліни персоналом, перевірка інкасацій, ведення поточної звітної та управлінської документації.

Адміністратор

з 01.2019 по 12.2022 (4 роки)
Пекарня-кав'ярня Франсуа, Львів (Готельно-ресторанний бізнес)

1.Операційне управління та контроль: організація безперебійної та ефективної роботи закладу протягом зміни; контроль готовності залу до прийому гостей та забезпечення бездоганного технічного й санітарного стану.

2. Управління стандартами HACCP: контроль суворого дотримання санітарно-гігієнічних норм, правил товарного сусідства, термінів реалізації та температурних режимів зберігання сировини й готової випічки; ведення обов'язкової документації системи ХАССП.

3. Управління персоналом та дисципліна: координація та контроль роботи лінійного персоналу (бариста, офіціанти, пекарі); складання оптимальних графіків роботи, контроль трудової дисципліни та створення системи мотивації команди.

4. Управління сервісом та клієнтським досвідом (CX): особиста зустріч та консультування гостей щодо асортименту (меню, карти напоїв, свіжої випічки); контроль дотримання високих стандартів сервісу, гостинності та фірмової викладки продукції.

5. Антикризовий менеджмент та лояльність: оперативне та дипломатичне вирішення конфліктних ситуацій, професійна робота зі скаргами та побажаннями відвідувачів для підвищення індексу лояльності гостей.

6. Фінансова та касова дисципліна: ведення касових операцій, відкриття/закриття змін, контроль фінансової дисципліни та формування звітної документації закладу.

7. Складський облік та аудит: проведення регулярних інвентаризацій, контроль товарних залишків, раціональний розподіл ресурсів та своєчасне забезпечення закладу всіма необхідними інгредієнтами та витратними матеріалами.

Освіта

ЛНАУ

Екологія, Львів
Вища, з 2014 по 2018 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Немає додаткової освіти та сертифікатів.

Знання і навички

  • Працьовитість
  • Управління товарообігом
  • Уміння аналізувати
  • Водійські права кат. B
  • Комунікабельність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Адаптивність
  • Неконфліктність
  • Доброзичливість
  • Дисциплінованість
  • Здатність до навчання
  • Робота із запереченнями
  • Прямий продаж
  • Активний продаж
  • Старанність
  • Чесність
  • Уважність

Додаткова інформація

1. Управління роздрібними точками: повний контроль операційної діяльності фірмових магазинів, кав'ярень та пекарень.

2. Управління закупівлями та SCM: ведення комерційних переговорів, укладання вигідних контрактів, оптимізація ланцюжків постачання.

3.Масштабування роздробу: успішний досвід запуску магазинів та пекарень «з нуля» (від вибору локації до відкриття).

4. Контроль фінансової та касової дисципліни: відкриття/закриття змін, інкасація, ведення звітної та управлінської документації.

5. Керування категорією Fresh / Ultra-Fresh: точне прогнозування попиту, оптимізація товарних залишків та мінімізація списань.

6. Складський облік та аудит: проведення регулярних планових і позапланових інвентаризацій (переобліків).

7. Впровадження стандартів HACCP: суворий контроль санітарних норм, умов зберігання, транспортування та товарного сусідства.

8.Крос-функціональна синергія: налагодження взаємодії між роздробом, логістикою та власним харчовим виробництвом.

9. Рекрутинг та People Management: ефективний набір (проведення співбесід), адаптація, навчання та мотивація персоналу, розробка систем KPI.

10.Управління клієнтським досвідом (CX): впровадження високих стандартів сервісу, гостинності та фірмового мерчандайзингу.

11. Антикризовий менеджмент: дипломатичне вирішення конфліктних ситуацій, оперативна робота зі скаргами та рекламаціями гостей.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: