Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

Фахівець з кадрової роботи

з 09.2025 по нині (1 рік 2 місяці)

- Ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення, звільнення працівників (накази, заяви,трудові договори); ведення особових справ, особових карток (форма П-2), трудових книжок; підготовка характеристик, довідок про трудову діяльність, стаж тощо.
- Здійснюю облік персоналу:ведення табелів обліку робочого часу або контроль їх своєчасного подання;формування та оновлення бази даних працівників у кадровій системі .
- Готую різноманітну кадрову звітність.
- Веду відпустки:оформлення щорічних, соціальних та інших видів відпусток; ведення графіків відпусток,облік відсутностей.
- Комунікую та супроводжую персонал: консультування працівників з питань трудового законодавства; надання різного виду довідок; взаємодіяла з керівниками структурних підрозділів щодо кадрових питань
- Робота в 1С 8.3, SAP R3

Рекрутер

з 01.2022 по 06.2025 (3 роки 6 місяців)
REW Technology, Дистанційно (IT)

- Повний цикл рекрутингу: від створення профілю кандидата до адаптації нових співробітників.
- Розміщення вакансій на провідних джоб-платформах (LinkedIn, Djinni та ін.).
- Активний холодний пошук та підбір кандидатів рівня Middle, Senior, Lead, Architect на LinkedIn та ін платформах
- Проведення первинного контакту, скринінгу резюме та інтерв’ю.
- Супровід кандидата на всіх етапах найму, включаючи оффер та онбординг.
- Досвід роботи з ATS-системами (Lever, BambooHR) для автоматизації рекрутингових процесів.
- Взаємодія з hiring-менеджерами для визначення вимог до кандидатів та покращення процесу найму

Менеджер з персоналу/кадровик

з 03.2016 по 01.2022 (5 років 11 місяців)
Група виробничих та енергетичних компаній, Львів (Гірнича промисловість)

- Ведення кадрового діловодства згідно з КЗпП України в групі компаній.
- Оформлення прийому, переведення, переміщення та звільнення працівників.
- Адміністрування особових справ: накази, трудові книжки, картки П-2.
- Облік робочого часу, складання графіків змін та відпусток.
- Оформлення лікарняних листів та ведення відповідної звітності.
- Підготовка довідок про трудову діяльність та інших документів.
- Взаємодія з контролюючими органами щодо кадрової звітності.
- Робота в 1С (ЗУП, BAS): облік кадрів, зарплати, відпусток.

Провідний інженер з кадрів

з 04.2015 по 03.2016 (1 рік)
ВП "Західна електроенергетична система" "Укренерго", Львів (Енергетика)

- Ведення кадрового діловодства згідно з КЗпП України.
- Оформлення прийому, переведення, переміщення та звільнення працівників.
- Адміністрування особових справ: накази, трудові книжки, картки П-2.
- Оформлення лікарняних листів та ведення відповідної звітності.
- Підготовка довідок про трудову діяльність та інших документів.

Психолог відділу кадрового забезпечення

з 05.2009 по 02.2015 (5 років 10 місяців)
Львівський державний університет внутрішніх справ, Львів (Освіта, наука)

- Проведення психологічного тестування та оцінки персоналу та курсантів.
- Участь у формуванні корпоративної культури та мотиваційних програм.
- Консультування співробітників з питань професійної адаптації.

Освіта

НУ Львівська політехніка

Управління навчальним закладом, Львів
Вища, з 2008 по 2009 (1 рік)

Магістр

НУ Львівська Політехніка

Соціологія, Львів
Вища, з 2004 по 2008 (4 роки)

Бакалавр з соціології

Додаткова освіта та сертифікати

Lviv IT School, IT recruiter

Лютий'21 - Червень'21

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Водійські права кат. B
• MS Word
• MS Excel
• AI prompting
• CapCut
• Аудіомонтаж
• Pika
• Користувач HeyGen
• Kling AI
• 1С:Підприємство
• 1С ЗУП
• BAS Бухгалтерія
• HR records management
• Recruitment
• HR-аналітика
• HR-стратегія

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Маю різноплановий досвід у роботі з людьми,HR та організації внутрішніх процесів: понад 7 років у кадровому діловодстві на виробничих та енергетичних підприємствах,близько 5 років у роботі на перетині HR і психології та 3 роки в IT-рекрутингу.
За цей час я встигла попрацювати і з документами та кадровими процесами,і з підбором людей - від пошуку та первинного контакту до співбесід і супроводу кандидата. В IT звикла самостійно шукати складних спеціалістів, працювати з LinkedIn, Boolean search, ATS та вести вакансію від початку до виходу людини.
Мені цікава робота, де потрібні здоровий глузд, уважність до деталей, вміння розібратися в процесі, знайти потрібну людину або інформацію й довести задачу до результату.
Я швидко входжу в нові теми, нормально почуваюся там,де спочатку потрібно багато чого розібрати самостійно.