Резюме від 18 серпня 2022 Файл

Дмитро

Керівник, менеджер з розвитку

Вік:
51 рік
Місто:
Полтава

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Фоменко Дмитро Юрійович
Дата народження: 10 липня 1972г.
Полтава, вул. В.Чорновола 5 кв.26
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Одружений, донька 1998 р.н.
Права - категорія В, власний автомобіль KIA Magentis

Керівник напрямку, керівник регіонального структурного підрозділу
Бажана позиція

 Самореалізація в ефективно працюючій компанії
 Застосування власних знань, умінь і досвіду в нових умовах
Мета
 Отримання гідного матеріальної винагороди з урахуванням виконання
поставлених завдань
Липень 2019 - теперішній час ПП «Агробудсервіс 2000». Пошук і залучення замовників
будівельних робіт в с/г сфері http://agrobudservice.com.ua/
Грудень 2019 - липень 2020 АБ «Південний» Заст. начальника Полтавського регіонального
відділення з роздрібного бізнесу.
Обов'язки: організація та контроль робочого процесу продажів роздрібних продуктів в
Полтавському та Кременчуцькому відділеннях, організація бізнесу в регіоні. Забезпечення
дотримання вимог моделей продажів в РБ, відділеннях і виділених напрямків; Розробка,
організація і контроль проведення заходів та активностей, спрямованих на виконання KPI.
Оцінка їх ефективності. Доведення завдань по виділених напрямках, начальникам
відділень і менеджерам; Особисте залучення ЗКП, партнерів, преміум-клієнтів.
Проведення зустрічей з ключовими діючими клієнтами з метою їх утримання, розвитку
відносин, крос-продажів
Червень 2017 - Грудень 2019 АБ «Південний» Полтавське регіональне відділення Керівник
проектів по роботі з клієнтами малого та середнього бізнесу.
Обов'язки: пошук та залучення клієнтів сегменту МСБ, проведення переговорів, здійснення
попереднього збору документів, підготовка та узгодження кредитних заявок, погодження
індивідуальних умов обслуговування. Грамота «Кращий результат 2018 року по показнику
«Кредити клієнтам МСБ».
Досвід роботи Листопад 2015 - січень 2017 (неофіційно) участь в різних сільськогосподарських бізнес-
проектах (тваринництво, реалізація добрив та СЗР)
Жовтень 2014 - листопад 2015 Заст. директора ТОВ «Ефективні системи у тваринництві». З
січня 2015 де-факто керівник відділу продажів. За короткий час освоїв нову професію -
менеджер-консультант по ВРХ, сформував власну клієнтську базу (Полтавська, Харківська і
Чернігівська обл.), в кооперації з консультантами підтримував стабільний щомісячний
рівень замовлень. Кращий продавець фірми з лютого 2015 року, премійований поїздкою
до Німеччини на запрошення фірми Ahrhoff.
Січень 2013 - Вересень 2014 Комерційний директор ТОВ «СМС». Виробництво і ремонт
складського обладнання. Реорганізував стару і створив з нуля нову ремонтно-сервісну
службу з філіями в шести містах.
Обов'язки: залучення і підтримка контактів з клієнтами, успішне просування продукції і
послуг основному VIP кліенту - компанії «Нова Пошта».
Листопад 2011 - Грудень 2012 Директор Полтавського відділення №31 АТ «ТАСкомбанк»
Обов'язки: Залучення корпоративних і роздрібних клієнтів, робота з існуючою клієнтською
базою (крос-продажу), заходи щодо поліпшення якості обслуговування
Жовтень 2010 - Листопад 2012 - Заступник Директора Полтавського РЦ з питань
роздрібного бізнесу (Полтава, Харків, Кременчук) АТ «ТАСкомбанк» (до 15.06.11 - ПАТ
«Банк Бізнес Стандарт») обов'язки: контроль діяльності і розвитку роздрібного бізнесу в
закріпленому регіоні, виконання планових бізнес-показників, організація пошуку,
залучення та якісного обслуговування клієнтів, організація крос-продажів, проведення
переговорів з потенційними позичальниками; структурування планованої угоди по
залученню позичальника і підготовка даних для прийняття рішення про кредитування;
контроль якості підготовки заявки для кредитного комітету співробітниками підрозділу;
участь у підборі кадрів.
Травень 2010 року - жовтень 2010 року - керівник напрямку з продажу продуктів
роздрібного бізнесу Полтавського регіонального центру ПАТ «Сведбанк»
Обов'язки: організація та контроль роботи роздрібного бізнесу в Харківській, Сумській,
Полтавській, Черкаській та Кіровоградській областях (32 відділення), робота з проблемною
заборгованістю на етапі soft collection, особисте залучення VIP клієнтів, проведення
переговорів з клієнтами в підлеглих відділеннях, організація і контроль процесів
реструктуризації проблемної заборгованості, контроль за виконанням планових бізнес-
показників.
Листопад 2008 - травень 2010 року - Директор Полтавського Регіонального роздрібного
центру ВАТ «Сведбанк»
Обов'язки: розробка та виконання кредитно-ресурсного плану, оперативне керівництво
співробітниками роздрібного бізнесу РЦ, контроль якості обслуговування та рівня
кваліфікації співробітників; пошук приміщень для відкриття відділень в Полтаві та
Полтавський області згідно стандартів банку, підготовка ТЕО нових відділень, організація і
контроль ремонтних робіт, матеріально-технічне забезпечення аж до відкриття, підбір
персоналу роздрібного бізнесу РЦ, супровід VIP клієнтури
Листопад 2004 року - листопад 2008 року - заступник директора Полтавської філії ТАС-
Комерцбанк (з 2007 ВАТ «Сведбанк»)
Жовтень 1996 - листопад 2004 - на різних посадах в Полтавському регіональному
управлінні ПриватБанку.
Полтавський державний педагогічний інститут, історичний факультет
Спеціальність - вчитель історії (1996)
Освіта
Полтавська державна аграрна академія, факультет обліку і аудиту
Спеціальність - бухгалтер-економіст (2001)
Перемоги в номінаціях «Кращий сервіс" 2009, "Найбільший приріст депозитного
портфеля» 2009, «Зірка Сведбанку» 2010 року (20 кращих співробітників системи),
Додаткова учасник різних тренінгів та навчальних семінарів (Ефективні продажі, технології
інформація холодних дзвінків, мистецтво переговорів з корп.кліентами, підбір персоналу, школа
лідерства і т.п.) премійований поїздкою до Стокгольму 2010. Кращий результат 2018
року в номінації «Кредити клієнтам МСБ»
Володіння мовою Російська, українська, англійська (базово)
Інтереси і дозвілля Риболовля
Цілеспрямованість, відкритість, відповідальність за прийняті рішення, здатність
Риси характеру
швидко навчатися

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: