Ніколай

РЕЗЮМЕ

Особисті дані

Ім’я: Ніколай Іосіфовіч Єврій
Дата та місце народження: 19.08.1982 (43 р.), м. Ужгород.
Сімейний стан: одружений, дітей немає.
Адреса: 88015, м. Ужгород, вул. Годинки, 8.
Контактна інформація:
тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»);
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»).

Профіль

Керівник і підприємець із понад 20-річним досвідом управління командами, розвитку бізнесу, виробництва, продажів і цифрових проектів. Поєдную технічне мислення, підприємницький підхід та сучасні digital-інструменти для запуску, оптимізації та масштабування процесів. Швидко опановую нові сфери та орієнтований на досягнення вимірюваних результатів.

Освіта

вересень 1999 –
червень 2004

Ужгородський Національній Університет
Фізичний факультет
Спеціальність: фізик, інженер
Спеціалізація: квантова електроніка

Додаткова освіта

серпень 2022 –
січень 2023
Курси «Full Stack Developer» у компанії «GoIT»
HTML, CSS, JavaScript, основи React та Node.js

лютий – серпень 2016

м. Мюнхен, «Головний центр зайнятості»
Курси німецької мови

серпень – жовтень 2012

Закарпатський Державний Університет
Програма підвищення кваліфікації «Підприємець-початківець»

Ключові компетенції

Управління та організація

Управління командами та проектами
Побудова та оптимізація бізнес-процесів
Запуск і розвиток нових напрямків діяльності

Продажі та e-commerce

Робота з маркетплейсами (PROM, ROZETKA, KASTA, ALLO, EPICENTER)
Робота з CRM-системами (SalesDrive)
SMM та цифровий маркетинг

Штучний інтелект та автоматизація

ChatGPT, Google Flow, Kling AI, Sora, Seedance
Автоматизація робочих процесів
Розробка AI-запитів (Prompt Engineering)
AI для створення текстів, зображень та відео

Аналітика та оптимізація

Аналіз та вдосконалення бізнес-процесів
Пошук і впровадження ефективних рішень
Швидке опанування нових технологій

Відеомонтаж та графіка

Adobe Premiere Pro
DaVinci Resolve
Adobe After Effects
Sound Forge
GIMP

Веб-технології

HTML
CSS
JavaScript
SASS
Методологія BEM
Visual Studio Code

Офісні інструменти
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

Досвід роботи

травень 2023 –
квітень 2026
Магазин товарів з Європи «CRAS»
(засновник та керівник, Ужгород)
Заснував і розвинув бренд «CRAS», побудувавши повний цикл бізнесу: від пошуку постачальників і формування асортименту до розвитку каналів продажу та просування бренду;
Організував роботу 2 офлайн-магазинів, власного інтернет-магазину та продажі через 5 маркетплейсів (PROM, ROZETKA, KASTA, ALLO, Епіцентр);
Керував операційною діяльністю, фінансами та командою з 4 працівників;
Формував асортимент (понад 800 SKU), організовував закупівлі та взаємодію з постачальниками;
Розробляв цінову політику, контролював рентабельність і маржинальність товарів;
Впровадив CRM-систему SalesDrive та автоматизував бізнес-процеси;
Планував і реалізовував маркетингові кампанії, створював контент для соціальних мереж та забезпечував просування бренду (SMM);
Самостійно розробив, підтримував і розвивав корпоративний вебсайт компанії.

березень 2022 –
теперішній час
Відеомонтажер
(фріланс, Київ – Ужгород)
Створював відеоконтент для YouTube, Instagram, TikTok та інших цифрових платформ;
Виконував повний цикл відеомонтажу: від відбору матеріалу та побудови сюжету до фінального експорту;
Покращував художню й технічну якість відео: кольорокорекція, обробка звуку, синхронізація аудіо та відео;
Використовував сучасні інструменти відеомонтажу та AI для оптимізації робочих процесів.

квітень 2021 – грудень 2021
Керівник відділу продажів
(«Фабио», Київ)
Оптимізував систему продажів і бізнес-процеси відділу, що сприяло зростанню обсягів продажу компанії;
Керував командою з 7 менеджерів, забезпечуючи виконання планових показників, розвиток персоналу та ефективну взаємодію всередині відділу;
Формував плани продажів, контролював їх виконання, аналізував результати роботи та впроваджував заходи для підвищення ефективності;
Підбирав, навчав і успішно адаптував нових співробітників, забезпечував їх професійний розвиток;
Організував роботу з клієнтською базою та вдосконалив стандарти клієнтського сервісу;
Співпрацював із відділом маркетингу над реалізацією стратегії розвитку компанії та просуванням продукції;
Аналізував ефективність роботи менеджерів і впроваджував рішення для підвищення результативності відділу.

жовтень 2020 – квітень 2021
Оператор колл-центру (менеджер з продажів)
(«Фабио», Київ)
Забезпечував консультаційну підтримку клієнтів щодо продукції, акцій та умов придбання;
Виконував телефонні продажі, стабільно перевиконував планові показники та входив до числа найрезультативніших менеджерів відділу;
Досяг високих результатів у продажах окремих товарних категорій, зокрема амулетів і засобів для схуднення;
Працював із клієнтською базою, обробляв звернення, скарги та побажання клієнтів, підтримуючи високий рівень сервісу;
Розробив скрипт телефонних продажів, який був впроваджений у роботу відділу;
Завдяки високим результатам у продажах та професійним досягненням був призначений керівником відділу продажів.

березень 2018 – жовтень 2020
Приватна інвестиційна діяльність
(Київ)
Управління власним інвестиційним портфелем;
Аналіз фінансових ринків;
Оцінка ризиків та прийняття інвестиційних рішень.

січень 2015 – вересень 2017
Директор, візовий консультант
(«Master-Visa», Ужгород)
Заснував і розвинув власну компанію, що спеціалізувалася на оформленні шенгенських віз та імміграційних документів;
Керував діяльністю компанії та командою з 4 співробітників, організовуючи повний цикл роботи з клієнтами;
Консультував клієнтів щодо оформлення шенгенських віз, посвідок на тимчасове та постійне проживання в країнах Європи;
Організував процес підготовки та перевірки документів відповідно до вимог консульств і міграційних служб;
Забезпечив 98% успішно оформлених кейсів, підтримуючи високі стандарти якості обслуговування;
Розвивав клієнтську базу, залучав нових клієнтів та забезпечував високий рівень сервісу, завдяки чому значна частина нових звернень надходила за рекомендаціями.

липень 2013 – вересень 2014
Генеральний менеджер, консультант безпеки
(покер-клуб «GRAND», Берегово)
Забезпечував операційне управління роботою покер-клубу, самостійно приймаючи рішення щодо організації роботи закладу;
Координував роботу персоналу (4 дилери, 2 офіціанти), організовував підбір нових співробітників та їх адаптацію;
Забезпечував високий рівень сервісу, вирішував конфліктні ситуації та підтримував комфорт гостей;
Контролював дотримання правил гри, виявляв і запобігав шахрайським діям як з боку клієнтів, так і персоналу;
Аналізував записи системи відеоспостереження та проводив перевірку спірних і нестандартних ситуацій;
Координував взаємодію між усіма службами закладу для забезпечення безперебійної роботи.

жовтень 2012 – лютий 2013
Генеральний менеджер, консультант безпеки
(казино «ХО», Кишинів)
Забезпечував операційне управління роботою казино та координував взаємодію між усіма службами закладу;
Координував роботу дилерів, офіціантів та інших працівників, забезпечуючи безперебійну роботу ігрових зон;
Забезпечував високий рівень сервісу, вирішував конфліктні ситуації та підтримував комфорт і безпеку гостей;
Контролював дотримання правил проведення азартних ігор, виявляв і запобігав шахрайським діям з боку гравців і персоналу;
Аналізував записи системи відеоспостереження та взаємодіяв зі службою безпеки й охороною під час розслідування спірних ситуацій;
Брав участь у підборі персоналу та контролював дотримання внутрішніх стандартів роботи казино роботи;

грудень 2011 – вересень 2012
Круп’є
(казино «Садко», Хмельницький)
Проводив азартні ігри відповідно до встановлених правил, стандартів безпеки та обслуговування гостей;
Забезпечував точність фінансових операцій, контролював обмін коштів, правильність виплат і фіксацію результатів ігор;
Консультував гостей щодо правил азартних ігор та забезпечував високий рівень клієнтського сервісу;
Контролював дотримання внутрішніх стандартів роботи казино, уважно стежив за перебігом ігор та нестандартними ситуаціями;
Працював в умовах високої відповідальності, що вимагали уважності, концентрації та швидкого прийняття рішень.

листопад 2010 – грудень 2011
Майстер виробничої дільниці
(ТОВ «Унгвайер», Ужгород)
Очолив нову виробничу дільницю чисельністю близько 60 працівників та вивів її на 100% ефективності за 7 місяців замість запланованих 9 завдяки оптимізації виробничих процесів;
Організовував роботу виробничої дільниці, забезпечуючи виконання виробничих планів, дотримання технологічних вимог і встановлених термінів;
Координував роботу виробничого персоналу (27 працівників виробничої лінії та 33 працівників підготовчої дільниці), забезпечуючи ефективну взаємодію між підрозділами;
Брав участь у впровадженні нових та вдосконаленні існуючих технологічних процесів виробництва автомобільних джгутів;
Контролював якість продукції, проводив виробничі інструктажі та навчання персоналу;
Реалізовував заходи, спрямовані на підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва.

жовтень 2009 – березень 2010
Налагоджувальник автоматів інженерно-технічної служби
(ТОВ «Джейбіл Сьоркіт Юкрейн Лімітед», Ужгород)
Забезпечував безперебійну роботу автоматизованих SMT-ліній, Fuji, виконуючи технічне обслуговування, діагностику та ремонт механічної частини обладнання;
Відповідав за працездатність близько 20 одиниць виробничого обладнання у межах закріпленої виробничої дільниці;
Аналізував причини несправностей, оперативно усував технічні відмови та мінімізував простої виробництва;
Брав участь у вдосконаленні процесів механізації та автоматизації виробництва, аналізував можливості підвищення ефективності роботи обладнання;
Контролював правильну експлуатацію обладнання.

серпень 2007 – травень 2008
Круп’є (ТОВ «Закарпаття-1», казино «Viper», Ужгород)

лютий 2007 – березень 2020
Президент
(ЗОМГО «Живий звук», Ужгород)
Заснував і очолював громадську організацію, яка реалізовувала культурні, соціальні та благодійні проекти;
Організував понад 50 заходів різного масштабу, включаючи благодійні концерти, фестивалі, конференції та корпоративні події;
Самостійно забезпечував повний цикл реалізації проектів: пошук спонсорів і меценатів, планування бюджету, переговори з партнерами та органами влади, координацію підрядників і проведення заходів;
Керував командою з 4 учасників та координував роботу партнерів і волонтерів;
Організував благодійний захід за участю близько 10 000 відвідувачів.

лютий 2003 – червень 2005
Системний адміністратор
(інтернет-клуб «Х-net», Ужгород)
Забезпечував безперебійну роботу комп'ютерної техніки та локальної мережі інтернет-клубу;
Виконував діагностику, модернізацію та технічне обслуговування ПК: заміну комплектуючих, встановлення та налаштування операційних систем і програмного забезпечення;
Консультував клієнтів, допомагав у роботі з комп'ютерною технікою та пошуку інформації;
Працював із касою, здійснював розрахунки з клієнтами та облік готівкових коштів;
Виконував індивідуальні замовлення клієнтів: пошук інформації, підготовку документів, запис цифрових носіїв;
Сформував упевнені навички роботи з ПК та сліпого набору тексту (близько 160 символів за хвилину).

Знання мов

Українська – C2 (вільне володіння)
Англійська – B1+ (Intermediate)
Німецька – A2 (Elementary)
Угорська – A2 (Elementary)
Словацька – A1 (Basic)
Чеська – A1 (Basic)
Російська – C2 (вільне володіння)

Ключові досягнення
• Створив і розвинув 2 власні бізнеси та понад 13 років очолював громадську організацію;
• Керував командами чисельністю до 60 працівників у виробництві, торгівлі та сфері послуг;
• Запускав нові проекти – від виробничої лінії до покер-клубу та e-commerce-бізнесу;
• Організував понад 50 заходів, включаючи благодійний фестиваль для 10 000 відвідувачів;
• Оптимізував процеси, що дозволило вивести нову виробничу дільницю на 100% ефективності на 2 місяці раніше плану;
• Побудував систему продажів: 2 офлайн-магазини, власний сайт, 5 маркетплейсів, понад 800 SKU.