Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
Олександра
Інспектор відділу кадрів, менеджер з персоналу, документознавець
- Вік:
- 39 років
- Місто:
- Чернівці
Контактна інформація
Шукач вказав: ТелефонЕл. пошту
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9717738/
Завантажений файл
Версія для швидкого
перегляду
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
СЛЮСАР Олександра Вікторівна
Дата народження: 14.09.1987
місцезнаходження на теперішній час:
м. Чернівці
моб. телефон: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти ](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Повна/неповна зайнятість, готова освоїти нову
професію
Освіта:
вересень 2019 – червень 2022, ДІТМ МНТУ, за спеціальністю Облік і оподаткування.
вересень 2006 – червень 2009, Харківська державна академія культури, м. Харків, спеціальність
«Документознавство та інформаційна діяльність», диплом бакалавра (заочна форма навчання).
вересень 2004 – червень 2006, Машинобудівний коледж Донбаської державної машинобудівної академії, м.
Краматорськ, спеціальність «Діловодство», диплом молодшого спеціаліста (денна форма навчання).
Досвід роботи:
Провідний документознавець (штатна чисельність працівників -56) - квітень 2018 – по теперішній час
Регіональний ландшафтний парк «Краматорський» (бюджетна установа) м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконуються: - забезпечення персоналом структурні підрозділи установи; ведення
кадрового діловодства: складання штатного розпису, згідно нормативу чисельності працівників та інших
нормативних актів; прийом, звільнення, переведення працівників; ведення особових справ працівників; облік
та надання відпусток, відповідно до законодавства України; ведення табелю обліку використання робочого
часу; робота в програмі «MASTER:Бухгалтерія» (модуль Кадри/Бухгалтерія); подання Повідомлень про
прийняття до ДПС; ведення військового обліку та бронювання працівників (отримання статусу критичності,
робота на порталі ПФУ та Дія); взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка до бюджетного запиту:
планування заходів за переліком видатків на наступний рік, частково участь при нарахуванні фонду заробітної
плати (надбавки, доплати, премії) та інше; оформлення тимчасової непрацездатності працівників (подання
заяви-розрахунків на порталі ПФУ, повідомлення про виплату лікарняних); складання планово-економічної
звітності; складання встановленої статистичної звітності та поточної інформації про роботу з кадрами,
взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, Головним управлянням ПФУ у Донецькій
обл. (оцифровування трудових книжок тощо); ведення документообігу в установі (вхідна/вихідна); ведення
інформації в установі щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; підготовка проєктів
наказів (з основної діяльності та кадрових питань); розроблення посадових інструкцій, колективного договору
та додатків до нього; видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи, оформлення відрядження (по
Україні); листування з організаціями, стосовно діяльності установи; взаємодія з працівниками Державного
реєстру юридичних осіб (зміна керівника, реєстрація Положення установи та Філії тощо); взаємодія з ДТЕК
(робота з договірним відділом, подання лімітів (активна/реактивна), листування тощо); реєстрація службового
автотранспорту в сервісному центрі МВС та інше, виконання окремих завдань керівника. Ведення
документообігу в Філії парку (кадрове діловодство, накази, звіти, листування тощо).
Пройшла перевірку зі стану військового обліку в установі (квітень 2025, березень 2026) без зауважень.
Досвід роботи: зовнішнє сумісництво
Провідний економіст (штатна чисельність працівників -18) - серпень 2024 – по теперішній час
Комунальне підприємство «Донецький регіональний центр поводження з відходами» (комунальне
підприємство/критична інфраструктура) м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконуються: - ведення військового обліку на підприємстві: організування та ведення
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів; ведення списків персонального
військового обліку та відомості оперативного обліку; направлення повідомлень до ТЦК та СП про зміну
облікових даних; проведена перевірка з ведення військового обліку згідно Плану перевірок РТЦК та СП у
2025 та 2026 рр.; підготовка документації, що стосується військового обліку (План, накази, графіки звіряння
(внутрішнє та зовнішнє), звіти за необхідністю тощо); підготовка документів для бронювання працівників
(отримання критичності); листування з ТЦК та СП.
Пройшла перевірку зі стану військового обліку на підприємстві (квітень 2025, березень 2026) без
зауважень.
Інспектор з відділу кадрів (штатна чисельність працівників – 65) – жовтень 2017 – квітень 2018
Товариство з додатковою відповідальністю «Інститут Стройремпроєкт» м. Краматорськ Донецької
області.
Обов’язки, які виконувалися: - забезпечення персоналом структурних підрозділів підприємства;
ведення кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення; формування особових справ працівників;
ведення обліку та надання відпусток; ведення табелю обліку використання робочого часу; ведення
військового обліку; взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка документів для звітів; оформлення листків
непрацездатності, допомоги на поховання; складання встановленої звітності та поточної інформації про
роботу з кадрами, взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання звіту про
зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю; підготовка проєктів наказів (з основної діяльності,
адміністративно-господарських та кадрових питань); розроблення посадових інструкцій та колективного
договору; оформлення відрядження (по Україні); виконання завдань керівника.
Менеджер з персоналу (основне місце роботи, штатна чисельність працівників – 65) - липень 2012 –
жовтень 2017 Благодійна організація «Благодійний фонд Хесед Моріа», м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: - ведення кадрового діловодства: складання штатного розпису;
прийом, звільнення, переведення працівників; формування особових справ працівників; облік та надання
відпусток працівникам; ведення табелю обліку використання робочого часу; підготовка проєктів наказів (з
кадрових питань); взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка до бюджетного запиту документів: планування
заходів на наступний рік, проведення платіжних доручень, звітування щодо коштів на корпоративному
рахунку для розпорядника коштів, внесення на рахунок грошових коштів; оформлення тимчасової
непрацездатності; складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами, взаємодія з
міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання звіту про зайнятість і працевлаштування осіб
з інвалідністю; проведення щорічної перевірки щодо кадрової роботи (внутрішній аудит); розроблення
посадових інструкцій; листування з організаціями, підприємствами, комунальними установами стосовно
діяльності; взаємодія з ДТЕК (робота з договірним відділом); взаємодія з комунальними установами:
укладання договорів на послуги, роботи; виконання завдань директора.
Секретар-діловод (штатна чисельність працівників – 55 )- лютий 2007 – лютий 2013 Товариство з
обмеженою відповідальністю «Бучард» (будівельна компанія), м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: -ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення та
звільнення працівників; формування особових справ працівників; облік та надання відпусток, складання
графіку відпусток; ведення табелю обліку використання робочого часу; взаємодія з відділом бухгалтерії,
підготовка необхідної інформації; співпраця з працівниками Державної реєстрації юридичних осіб, підготовка
необхідних документів; складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами,
взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання статистичної звітності та інше;
підготовка проєктів наказів (з кадрових питань); розроблення посадових інструкцій, оформлення відрядження
(по Україні/міжнародні); листування з організаціями, підприємствами, комунальними установами стосовно
діяльності; реєстрація вхідної/вихідної документації, виконання завдань керівника.
Економіст фінансового відділу – серпень 2008 - вересень 2008 Акціонерне товариство закритого типу
«Торговый Дом Астрон» м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: - робота з банківськими операціями та рахунками підприємства,
складання та формування реєстрів платежів, проведення платежів по підприємствах, розподіл щоденних
платежів витрат підприємства.
Професійні навички:
досвідчений користувач ПК (MS Office: Word, Excel); знання трудового законодавства; ведення
військового обліку (сертифікат про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік за
програмою, яку погодив Генштаб (серпень 2024)); знання діловодства; знання мов: українська.
Особисті якості:
Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність,
доброзичливість, готова освоїти нові навички (навчатися та розвиватися).
Додаткова інформація:
Сімейний стан: заміжня.
Діти: син.
З повагою, Олександра СЛЮСАР, 01.10.2026
Дата народження: 14.09.1987
місцезнаходження на теперішній час:
м. Чернівці
моб. телефон: [
E-mail: [
Повна/неповна зайнятість, готова освоїти нову
професію
Освіта:
вересень 2019 – червень 2022, ДІТМ МНТУ, за спеціальністю Облік і оподаткування.
вересень 2006 – червень 2009, Харківська державна академія культури, м. Харків, спеціальність
«Документознавство та інформаційна діяльність», диплом бакалавра (заочна форма навчання).
вересень 2004 – червень 2006, Машинобудівний коледж Донбаської державної машинобудівної академії, м.
Краматорськ, спеціальність «Діловодство», диплом молодшого спеціаліста (денна форма навчання).
Досвід роботи:
Провідний документознавець (штатна чисельність працівників -56) - квітень 2018 – по теперішній час
Регіональний ландшафтний парк «Краматорський» (бюджетна установа) м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконуються: - забезпечення персоналом структурні підрозділи установи; ведення
кадрового діловодства: складання штатного розпису, згідно нормативу чисельності працівників та інших
нормативних актів; прийом, звільнення, переведення працівників; ведення особових справ працівників; облік
та надання відпусток, відповідно до законодавства України; ведення табелю обліку використання робочого
часу; робота в програмі «MASTER:Бухгалтерія» (модуль Кадри/Бухгалтерія); подання Повідомлень про
прийняття до ДПС; ведення військового обліку та бронювання працівників (отримання статусу критичності,
робота на порталі ПФУ та Дія); взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка до бюджетного запиту:
планування заходів за переліком видатків на наступний рік, частково участь при нарахуванні фонду заробітної
плати (надбавки, доплати, премії) та інше; оформлення тимчасової непрацездатності працівників (подання
заяви-розрахунків на порталі ПФУ, повідомлення про виплату лікарняних); складання планово-економічної
звітності; складання встановленої статистичної звітності та поточної інформації про роботу з кадрами,
взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, Головним управлянням ПФУ у Донецькій
обл. (оцифровування трудових книжок тощо); ведення документообігу в установі (вхідна/вихідна); ведення
інформації в установі щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю; підготовка проєктів
наказів (з основної діяльності та кадрових питань); розроблення посадових інструкцій, колективного договору
та додатків до нього; видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи, оформлення відрядження (по
Україні); листування з організаціями, стосовно діяльності установи; взаємодія з працівниками Державного
реєстру юридичних осіб (зміна керівника, реєстрація Положення установи та Філії тощо); взаємодія з ДТЕК
(робота з договірним відділом, подання лімітів (активна/реактивна), листування тощо); реєстрація службового
автотранспорту в сервісному центрі МВС та інше, виконання окремих завдань керівника. Ведення
документообігу в Філії парку (кадрове діловодство, накази, звіти, листування тощо).
Пройшла перевірку зі стану військового обліку в установі (квітень 2025, березень 2026) без зауважень.
Досвід роботи: зовнішнє сумісництво
Провідний економіст (штатна чисельність працівників -18) - серпень 2024 – по теперішній час
Комунальне підприємство «Донецький регіональний центр поводження з відходами» (комунальне
підприємство/критична інфраструктура) м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконуються: - ведення військового обліку на підприємстві: організування та ведення
військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів; ведення списків персонального
військового обліку та відомості оперативного обліку; направлення повідомлень до ТЦК та СП про зміну
облікових даних; проведена перевірка з ведення військового обліку згідно Плану перевірок РТЦК та СП у
2025 та 2026 рр.; підготовка документації, що стосується військового обліку (План, накази, графіки звіряння
(внутрішнє та зовнішнє), звіти за необхідністю тощо); підготовка документів для бронювання працівників
(отримання критичності); листування з ТЦК та СП.
Пройшла перевірку зі стану військового обліку на підприємстві (квітень 2025, березень 2026) без
зауважень.
Інспектор з відділу кадрів (штатна чисельність працівників – 65) – жовтень 2017 – квітень 2018
Товариство з додатковою відповідальністю «Інститут Стройремпроєкт» м. Краматорськ Донецької
області.
Обов’язки, які виконувалися: - забезпечення персоналом структурних підрозділів підприємства;
ведення кадрового діловодства: прийом, переведення, звільнення; формування особових справ працівників;
ведення обліку та надання відпусток; ведення табелю обліку використання робочого часу; ведення
військового обліку; взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка документів для звітів; оформлення листків
непрацездатності, допомоги на поховання; складання встановленої звітності та поточної інформації про
роботу з кадрами, взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання звіту про
зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю; підготовка проєктів наказів (з основної діяльності,
адміністративно-господарських та кадрових питань); розроблення посадових інструкцій та колективного
договору; оформлення відрядження (по Україні); виконання завдань керівника.
Менеджер з персоналу (основне місце роботи, штатна чисельність працівників – 65) - липень 2012 –
жовтень 2017 Благодійна організація «Благодійний фонд Хесед Моріа», м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: - ведення кадрового діловодства: складання штатного розпису;
прийом, звільнення, переведення працівників; формування особових справ працівників; облік та надання
відпусток працівникам; ведення табелю обліку використання робочого часу; підготовка проєктів наказів (з
кадрових питань); взаємодія з відділом бухгалтерії, підготовка до бюджетного запиту документів: планування
заходів на наступний рік, проведення платіжних доручень, звітування щодо коштів на корпоративному
рахунку для розпорядника коштів, внесення на рахунок грошових коштів; оформлення тимчасової
непрацездатності; складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами, взаємодія з
міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання звіту про зайнятість і працевлаштування осіб
з інвалідністю; проведення щорічної перевірки щодо кадрової роботи (внутрішній аудит); розроблення
посадових інструкцій; листування з організаціями, підприємствами, комунальними установами стосовно
діяльності; взаємодія з ДТЕК (робота з договірним відділом); взаємодія з комунальними установами:
укладання договорів на послуги, роботи; виконання завдань директора.
Секретар-діловод (штатна чисельність працівників – 55 )- лютий 2007 – лютий 2013 Товариство з
обмеженою відповідальністю «Бучард» (будівельна компанія), м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: -ведення кадрового діловодства: оформлення прийому, переведення та
звільнення працівників; формування особових справ працівників; облік та надання відпусток, складання
графіку відпусток; ведення табелю обліку використання робочого часу; взаємодія з відділом бухгалтерії,
підготовка необхідної інформації; співпраця з працівниками Державної реєстрації юридичних осіб, підготовка
необхідних документів; складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами,
взаємодія з міським відділом праці, міським Центром зайнятості, складання статистичної звітності та інше;
підготовка проєктів наказів (з кадрових питань); розроблення посадових інструкцій, оформлення відрядження
(по Україні/міжнародні); листування з організаціями, підприємствами, комунальними установами стосовно
діяльності; реєстрація вхідної/вихідної документації, виконання завдань керівника.
Економіст фінансового відділу – серпень 2008 - вересень 2008 Акціонерне товариство закритого типу
«Торговый Дом Астрон» м. Краматорськ Донецької області.
Обов’язки, які виконувалися: - робота з банківськими операціями та рахунками підприємства,
складання та формування реєстрів платежів, проведення платежів по підприємствах, розподіл щоденних
платежів витрат підприємства.
Професійні навички:
досвідчений користувач ПК (MS Office: Word, Excel); знання трудового законодавства; ведення
військового обліку (сертифікат про підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік за
програмою, яку погодив Генштаб (серпень 2024)); знання діловодства; знання мов: українська.
Особисті якості:
Відповідальність, уважність до деталей, дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність,
доброзичливість, готова освоїти нові навички (навчатися та розвиватися).
Додаткова інформація:
Сімейний стан: заміжня.
Діти: син.
З повагою, Олександра СЛЮСАР, 01.10.2026
Інші резюме цього кандидата
Схожі кандидати
-
Начальник відділу кадрів, інспектор з кадрів
Чернівці -
Заступник керівника департаменту персоналу
Чернівці, Вінниця , ще 7 міст -
Менеджер з персоналу
Чернівці, Запоріжжя, Дистанційно -
Інспектор відділу кадрів
40000 грн, Чернівці -
Директор з управління персоналом, HRD, HRBP
Чернівці, Івано-Франківськ , ще 8 міст -
Менеджер по роботі з клієнтами
Чернівці, Івано-Франківськ , ще 5 міст