Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9789238/

Досвід роботи

Рекрутер

з 08.2022 по 08.2026 (4 роки)
Maxi Group ltd, Львів (Фінанси, банки, страхування)

* Повний цикл підбору персоналу: від формування профілю вакансії до виходу кандидата на роботу.
* Пошук та підбір кандидатів на різнопланові позиції: менеджери з продажу, айті спеціалісти, бізнес-тренери, таргетологи, маркетологи та інші спеціалісти.
* Розміщення та актуалізація вакансій на сайтах пошуку роботи та в соціальних мережах.
* Активний пошук кандидатів, опрацювання відгуків та формування бази потенційних працівників.
* Проведення первинного відбору кандидатів та телефонних/онлайн-співбесід.
* Оцінка професійних і особистих якостей кандидатів відповідно до вимог вакансії.
* Проведення співбесід та презентація кандидатам вакансій, умов роботи й корпоративних можливостей.
* Координація наступних етапів відбору з керівниками та профільними спеціалістами.
* Надання кандидатам зворотного зв’язку за результатами співбесід.
* Супровід кандидата на всіх етапах працевлаштування.
* Підготовка та оформлення необхідних документів для офіційного працевлаштування.
* Комунікація з новими співробітниками на етапі виходу на роботу та адаптації.
* Ведення кадрової та рекрутингової документації, актуалізація інформації щодо кандидатів.
* Ведення звітності щодо процесу підбору та закриття вакансій.
* Взаємодія з керівниками підрозділів щодо потреб у персоналі та профілів кандидатів.

Рекрутер

з 02.2022 по 08.2022 (7 місяців)
Blago, Львів (Нерухомість)

Масовий підбір робітничого персоналу (основний фокус — 70–80% роботи)
• Активний пошук мулярів, бетонярів, арматурників, різноробів та будівельних бригад.
• Пошук кандидатів з досвідом роботи на будівництві (бажано на багатоповерхових об’єктах).
• Робота з бригадами (пошук цілих команд, а не лише одиночних працівників).
2. Публікація та розміщення вакансій
• Підготовка та розміщення оголошень на Work.ua, OLX, Robota.ua, Facebook, Telegram-каналах, Instagram та інших платформах.
• Написання привабливих текстів вакансій з урахуванням умов роботи на об’єктах компанії.
3. Пошук і залучення кандидатів
• Активний сорсинг (пошук у базах, соцмережах, через рекомендації, «сарафанне радіо»).
• Обдзвін кандидатів, проведення первинних телефонних співбесід.
• Перевірка досвіду, готовності виїжджати на об’єкти, наявності інструменту (за потреби).
4. Організація та проведення співбесід
• Координація зустрічей з прорабами / начальниками ділянок.
• Участь у співбесідах, передача кандидатів лінійним керівникам.
• Супровід кандидата до моменту виходу на роботу.
5. Моніторинг ринку праці
• Відстеження рівня зарплат мулярів і бетонярів у регіоні.
• Аналіз конкурентів (які умови пропонують інші забудовники).
• Відстеження сезонних коливань попиту на робітничі спеціальності.
6. Формування кадрового резерву
• Ведення бази кандидатів (навіть тих, хто зараз не готовий вийти).
• Підтримка контакту з потенційними працівниками та бригадами.
7. Документообіг і звітність
• Ведення звітності по кількості закритих вакансій, воронці підбору.
• Співпраця з HR-відділом та керівниками будівельних ділянок щодо потреби в кадрах.
• Допомога в оформленні працівників (за потреби).
8. Додаткові задачі
• Робота з відмовами та причинами відтоків кадрів.
• Участь у покращенні умов залучення персоналу (пропозиції щодо мотивації, житла, транспорту тощо).

Офіціант

з 07.2021 по 02.2022 (8 місяців)
Chilli piza, Ужгород (Готельно-ресторанний бізнес)

Зустріч гостей, супровід до столу, створення позитивного першого враження
•Консультування щодо меню, рекомендації страв та напоїв
•Прийом і передача замовлень на кухню / бар
•Контроль подачі страв відповідно до стандартів закладу
•Підтримка чистоти столів та робочої зони
•Розрахунок гостей (готівка / термінал)
•Вирішення конфліктних ситуацій
•Робота з банкетами та великими компаніями

Досягнення:
*Отримувала позитивні відгуки від гостей та відзначення керівництва
* 12 рази отримувала премію (перевірка від таємних гостей)

Бариста

з 02.2021 по 07.2021 (6 місяців)
Mr.blinn, Ужгород (Готельно-ресторанний бізнес)

•Приготування кавових напоїв на професійній кавомашині (еспресо, капучино, латте тощо)
•Налаштування помелу, контроль якості екстракції
•Приготування лимонадів, авторських та сезонних напоїв
•Контроль свіжості інгредієнтів
•Дотримання рецептур та стандартів закладу
•Робота з касою, розрахунок гостей
•Підтримка чистоти барної зони
•Проведення інвентаризації та контроль залишків
•Комунікація з гостями, рекомендації напоїв

Освіта

Ужну

Право, Ужгород
Вища, з 2019 по 2021 (2 роки)

Знання і навички

• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Підбір виробничого персоналу
• Підбір керівного персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Оцінка персоналу
• Масовий рекрутинг
• Дисциплінованість
• Організованість
• Підбір лінійного персоналу
• Саморозвиток
• Пунктуальність
• Доброзичливість
• Чесність
• Адаптивність
• Відповідальність
• Уважність

Знання мов

• Німецька — середній
• Англійська — початковий
• Українська — вільно

Додаткова інформація

Отримання нового досвіду, кар’єра, розвиток
Телеграм/instagram - nofraid_

Розгляну всі пропозиції від 40 000 грн