Что греха таить, большинство работающего населения в работе ценит именно зарплату. Любить то, что ты делаешь, действительно приятно, а когда за это еще и справедливо платят — невероятно классно.

Work.ua ознакомился с советами от специалистов из CIMA-Украина, добавил свои и рассказывает, как проверить, соответствует ли ваша теперешняя зарплата квалификации, и как определиться с размером запрашиваемой зарплаты при поиске новой работы.

Как разобраться, какой должна быть справедливая зарплата

  1. Смотрите статистику зарплат по вашей должности в актуальном справочнике. На Work.ua вы найдете подробную статистику зарплат в Украине — она ​​рассчитывается по суммам ежемесячной оплаты, которую указывают работодатели в своих вакансиях и по желаемой сумме, которую добавляют соискатели в свои резюме на сайте. Посмотрите и те, и другие данные, сравните их между собой и с вашей нынешней зарплатой.
  2. Поговорите с другими специалистами в вашей области. Вы уже знаете кого-то на такой же или близкой к вашей должности? Спросите этого человека, сколько она получает. Пыток не надо, если коллега не хочет указать точную сумму, спросите приблизительно. А еще можно поднять вопрос зарплат на профессиональном форуме. Разговаривая с людьми в вашем секторе или сфере труда, вы можете обнаружить, что многие советы вы можете получить, сделав всего один телефонный звонок или отправив короткое сообщение.
  3. Если вы читаете эту статью, потому что сейчас в поисках работы и не знаете, какую желаемую зарплату указать в резюме, можно попросить совета у знакомого консультанта по подбору персонала. Поскольку консультанты ежедневно общаются с работодателями и кандидатами, они могут предоставить вам подробную и точную информацию о том, на что вы можете надеяться, исходя из ваших навыков, опыта и квалификации.
  4. Учтите дополнительные финансовые выгоды на вашей работе или в вакансии, на которую хотите откликнуться. Например, официальное трудоустройство, когда вы не только получаете оплату «на руки», но и делаете пенсионные взносы на будущее; путешествия и командировки за счет работодателя; медицинская страховка; частичное или полное возмещение затрат на обучение, повышение квалификации и спорт. Некоторые льготы могут быть неочевидны, когда вы просматриваете вакансии. Поэтому если все же решились откликнуться, когда в ответ на ваше резюме позвонят, попросите менеджера по подбору персонала уточнить не только размер зарплаты, но и преимущества, которые предлагает потенциальный работодатель.

Зарплата неудовлетворительная, а менять работу не собираетесь: что делать

Люди меняют работу не только из-за зарплаты, но и когда хотят повышения уровня ответственности, большей гибкости, глобальной цели или другой корпоративной культуры. Впрочем, что делать, если все это устраивает, а зарплата — нет и при этом уходить из компании не хочется?

Не волнуйтесь, это поправимо. Чтобы получать более высокую зарплату, не всегда нужно менять работу. Если вам нравится текущая, договоритесь о встрече с вашим менеджером, чтобы обсудить потенциальное повышение заработной платы. Если вам неудобно говорить на эту тему, воспользуйтесь советами Work.ua о том, как договориться о повышении зарплаты.

А когда уже все решено и вы начали искать новую работу — не пугайтесь этого процесса, ведь впереди столько перспектив, в том числе и зарплатных :)

Спасибо за вдохновение: CIMA-Украина

Изображение из х/ф Pirates of the Caribbean: Dead Man's Chest, 2006 г.


Читайте также



70 комментариев

Виталий Кириленко 30.06.2020, 11:49
Сегодня был на очередном собеседовании. Начальник упоротый болван, решивший почитать мораль и поучить жизни. Опять по факту им нужен был здоровый тупой амбал, готовый вкалывать, мозг, навыки и квалификация там особо не нужны Да и условия труда и техническое оснащение там днищенское. Когда уже работодатели поймут, что человек может работать по способностям и возможностям, вы хоть миллион баксов предложите за непосильную работу, человек не возьмётся...
Вячеслав Верескун 30.06.2020, 17:48
Шо? Опять? :)
Чувак, может у тебя с внешностью чо-та не то???
Виталий Кириленко 30.06.2020, 18:24
Да вроде норм. Я ж не моделью иду работать, а чернорабочим. Да и по факту вакансия лживая оказалась...
Николай Супрун 10.07.2020, 08:08
Ходил устраиваться водителем! Мне отказали - взяли конкретного алкаша (знаю лично, проживает в соседнем подъезде). Он не просыхает сутками! Даже в первый рабочий день был под "планом" и слегка!!!
Что со мной не так!?
А потом узнал, что всё очень даже так... по отзывам в "сети"!!!
Понял, что этой лохоконторе и не нужны другие! Им главное чтобы зарплату не просил, а ему - на бутылку и достаточно! А штрафы - проблема водителя! Ну и моложе меня на четыре года этот алкаш!
А особенно меня бомбит когда [Образа видалена модератором сайту Work.ua] "нашальникемана" приглашает на "сабеседоваманание" и потом минут тридцать доказывает мне (ну со всякими смешными аргументами вроде: -"Вы уже полчаса не сидели за рулём, как водить машину служебную будете!?"), что я вообще не подхожу на работу водителя.
Или зная, что у меня автомобиль на бензине звонит и настойчиво "просит" перевести его на газ! Говорю, мол - так и так: - "Купите другой автомобиль для службы, в таком случае!" -"Нет! Не подходит! Мы тебе пару тыс. компенсируем!"
- "Так установка не меньше 8-ми стоит!"
- "Но ты ведь будешь экономить потом! За наш счет что-ли?"
- "Но ведь Вам для службы надо!"
- "Ну и что! Поставь установку и не парь мне мозги!"
Послал я его открытым текстом! За что он угрожал везде такого нарассказать, что никуда меня на работу вообще не примут!
Или еще один говорит: - "У тебя дети!? Часто болеют?"
- "Да нет! Работе не помешает!"
- "Ну это пока! Хорошо мы тебе перезвоним!"
Через день звоню сам: - "Ой, извини! А вакансия уже закрыта!"
А зарплату обещают 8 - 10, но на испытательный срок (а он длится месяц) - 4 - 5..
Ладно, думаю... Продержусь!
Но через три месяца по 4 - 5 говорю: - "Где 8 - 10!?"
- "Мы в тебе не нуждаемся!"
Так-то бывает!
Олександр Нестерук 30.06.2020, 18:47
Для того щоб заробляти, достатньо не працювати на українських працьодавців ;)
Денис Жданов 30.06.2020, 19:05
Как вариант
Юрий Тобота 01.07.2020, 10:40
Один лучших комментариев в сети !!!
Марфа Иванова 30.06.2020, 20:01
Странные советы. Мы же Европа. А как же правила подачи вакансий мировые? Это не Гарри Потер. Конкретно цифры (зарплата), за что (функционал), что еще предоставляем. ТАКОГО ПОНЯТИЯ " Зарплата по результатам собеседования - не существует". Но вот консультации, демо работы и прочее - время = деньги. Лекции рыночным бабам и мужикам- еще дороже (тупые). Предлагаю - нет конкретики. Поговорить надо. Пускай вносят предоплату из расчета стоимости фриланса по отрасли ( Европейского). Как правило час от 50 долларов. И тогда можете им рассказывать - как станок исправить, финансы улучшить, еще чего. В рамках оплаты.
Дмитрий Бердников 30.06.2020, 20:51
Статья теряет смысл в момент, когда соискатель понимает, что разнорабочий в Германии получает от 2к евро, и принимает правильное решение
Артем Быков 30.06.2020, 21:44
Сказал человек, который вербует людей на работу за границу
Микола Бурдін 01.07.2020, 08:46
Не можу з Вами погодитись. Звідки ця цифра? У мене дядько 20 років живе в Німеччині, він висотний мийщик вікон та отримує приблизно 1500 євро. Мій друг має фірму та платить працівникам 1200. Можливо на заході зарплати вищі але не скрізь високі.
Інна Телешенко 30.06.2020, 21:08
Для того щоб заробляти, достатньо не працювати на українських працьодавців ;)
І Стра 30.06.2020, 21:49
В мене своя кантора, я прйшов жорстоку європейську школу перш ніж почати працювати на свій рахунок. Перш ніж взяти на роботу людину, даю завдання помити мою машину. Для чого? А для того щоб побачити ХТО ВОНА В ДІЛІ, якщо тест пройде, то можна переходити в офіс..
Виталий Кириленко 30.06.2020, 21:54
Если вы попросите помыть машину офисного работника, то вас пошлют сами знаете куда.
Валентина Герасимчук 01.07.2020, 05:32
Так, це дуже правильне рішення
Олег Кабаев 01.07.2020, 08:34
Это вы сейчас бредите......
Sergey Ivanov 01.07.2020, 13:59
скоріше ти [Образа видалена модератором Work.ua], чим я б твій ланос мив ))
Виталий Истомин 02.07.2020, 12:19
Все просто!
Ключи от машины и 500грн)))
Марфа Иванова 30.06.2020, 22:17
Ну что вы такие злые? Бывают люди. Они рождаются убогими. Комплексы, плесень. Потом они вырастают. Но вот чувство - хочу быть крутым, унизить других- остаются.А как еще? Вот приходит Вася. Красавец, образование, жена не жаба. И наша плесень. С корытом. Школу европейскую явно прошел. Но не Гарвард. Да помойте машину подобным с конкретным поподаловом. Что там сахарок - самая примитивное. КМ через 5 встанет. Халява боком выйдет. Пускай учатся не завидовать, пользоваться автомойкой и платить за работу людям.
Марина Ніколенко 30.06.2020, 22:32
В Украине есть нормальные работодатели, только их мало. Но к сожалению есть и такие , которые хотят чтобы работу выполняли за "копейки" и в плохих условиях . Если бы каждый уважал прежде всего себя, и не соглашался на всё и на что попало, то бы ряды таких работодателей порядели ! А за границей не лучше! К украинцам отношение не очень.
І Стра 30.06.2020, 22:47
Відбір, відбір, жорсткій відбір на роботу по знанням, характер до роботи а не притензії до босса витриманність, спокій, менше слів і більше діла, для компанії показати що "ти приносиш грощі", а не "безкорисна людина що забирає їх". Тебе повинні оцінити що в тобі є потреба, а не що ти протираєш штани і не людина нуль. ЗРОБИ ТАК ЩОБ ЗА ТОБОЮ БІГАЛИ КОМПАНІЇ ВЛАШТУВАТИ ТЕБЕ НА РОБОТУ ПО ТВОЇМ ЗНАННЯМ, а не ти попирався просився..
Константин Назаренко 30.06.2020, 23:17
ответила девушка, с рецепшена IQOS, что ты несешь...
Андрей Клочко 30.06.2020, 23:54
Лайк держи
Виталий Кириленко 30.06.2020, 22:52
Раз уж пошла такая жара, расскажу более подробно о своем собеседовании, чтобы другие днепряне зря не тратили время, идя в эту контору.
Итак, название сей забегаловки "Эволюционер" ООО, делают станки. А самое главное, что побудило оставить сей отзыв - [образа видалена модератором Work.ua] начальник, [образа видалена модератором Work.ua], который оскорбляет незнакомых людей, читает мораль и учит жизни.
В вакансии было указано, что нужен профессиональный сверловщик, и ничего про сложный график работы и бомжатское материальное обеспечение. По факту оказалось, что там кустарное производство, моя квалификация излишняя, да и нет там такого обеспечения, чтобы делать детали по уму. А данную работу может выполнять любой дебил, там главное здоровье, пахать как конь. Условия труда плохие, местным алкашам может и понравиться. А еще камеры везде понатыканы. А раз там вытирают о людей ноги, то ловите сей отзыв, ваши сказки про деньги не добавят людям здоровья и желания терпеть это гадство. Ищите дальше, раз не хватает навыков дипломатии и тактичности, бомжатник ждет своих бомжей.
P.S. Попрекали тем, что сидел на Южмаше за 500 гривен в месяц. Так вот, из-за таких [образа видалена модератором Work.ua] как вы, люди и сидят без работы годами. (Нечего было меня оскорблять)
Ірина Сошнікова 30.06.2020, 23:03
Мой коммент, может, не в тему. Но не могу не оставить Вам моего впечатления. Я ничего не понимаю в технике, но после прочтения Ваших комментариев (да еще и когда Вы писали, что претендуете на работу чернорабочего) я просто преклоняю голову перед тем, насколько грамотно Вы пишете. Это сейчас такая редкость, иногда даже для многих гуманитариев и "боссов"... Я просто в восторге. Прочитать такой связный и хорошо написанный текст — как бальзам на раны.
Виталий Кириленко 01.07.2020, 09:33
Я начитанный и образованный человек, а на такую работу иду, ибо выбора нету.
Ірина Шевчук 04.07.2020, 15:32
Віталій, вам потрібно навчитись більше поважати себе. Ви заслуговуєте на краще ніж робітник. Потрібно повірити в себе. І грамотний, на відміну від начальника кАнтори, якому миють машини. Потрібно більше впевненості в собі, віри,що ви заслуговуєте на роботу, яка буде вам подобатись. Є менеджери,є інші спеціальності,крім робочих
Виталий Кириленко 04.07.2020, 15:54
Я не знаю, куда вообще можно втулиться с моими-то навыками и здоровьем. Везде нужны охранники, грузчики, продаваны, звонилки в колл-центр. А меня тянет на изобретательство, разработки, фантазия бурлит. Но у нас даже на мебельный не устроишься, хотя задолбал всех в городе...
Артём Царюк 05.07.2020, 19:27
Ви читали вимоги до кандидатів на роботу зараз? Мабуть, ні.
А пробивні якості чи хист до торгівлі властиві не усім. Самим лише позитивним мисленням чи упевненості у собі тут не зарадиш.
Артём Царюк 01.07.2020, 11:28
Увы, ни бизнес ни должность не делают человека грамотным и культурным. В бизнесе важней личные качества, а на должности у нас больше шансов оказаться по знакомству.
Меня тоже удивлялись увидеть на обычных рабочих специальностях, мол, ни внешность, ни манера говорить не соответствуют типажу рабочего.
Стереотипы - зло.
Виталий Кириленко 01.07.2020, 12:05
На одно СТО не взяли за то, что не "умею разговаривать". Ну конечно же, на фоне сельских алкашей, которые три слова связать не могут, даже мастер-приёмщик, я белая ворона, но автослесарь должен крутить гайки, а не лясы точить.
Марфа Иванова 30.06.2020, 22:57
Как заело." Отбор на работу по знаниям". Мир начинается - с себя. Дипломы купят, 2-х слов связать не могут. Ну ладно бывают красивые и глупые. А тут... Полный замес. Ни то, ни се.. Договор не забываем. В нем все указывают. Даже поход за покупкой носовых платочков в аптеку. В денежном эквиваленте. Жесткий деловой мир. С уплатой налогов стране. Вот когда все осознают и вот это построят. Вот тогда меньше слов и больше дела. Как правило реальных владельцев бизнеса в стране нет. Шестерки выпрыгивают. Боссы.
Марина Ніколенко 30.06.2020, 23:11
И почему- то всегда рассматривается вариант, что Должен всё, только работник... Но работодатель тоже должен- хорошие условия труда и достойную зарплату и возможность роста, самое главное! За такое место держаться будут!
А ещё часто спрашивают на собеседовании и подозрительно относятся к тем , кто работу менял, и не раз. Может человек себя ищет или хорошие условия труда!
Для меня показатель, если "текучка" большая, значит отношение к людям плохое и потребительское!
Ірина Сошнікова 30.06.2020, 23:12
согласна
І Стра 30.06.2020, 23:22
Шанси знайти роботу на руском язікє в УКРАЇНІ зменшуються на 25%. Я як роботодавець звертаю багато увагі на різні речі.
Ірина Шевчук 04.07.2020, 15:45
І Стра, грамотній, інтелектуально розвиненій людині комфортніше в колективі, і чи українську мову, чи російську,чи англійську вона знає. Простій людині може і не треба робити зауваження, але коли так пише керівник якоїсь контори,то викликає цікавість.
Виталий Кириленко 04.07.2020, 16:03
А якщо керівник якоїсь задрипаної контори прямо на співбесіді починає ображати кандидата та інших осіб - то вже є дно, йому повезло, що я не з тих людей, що дадуть йому по пиці:)
Ірина Сошнікова 30.06.2020, 23:30
Але Ви й українською пишете з купою помилок)))) шанси безграмотного боса теж такі собі... Я розумію, що не всі можуть бути суперграмотними, але коли починає повчати людина, яка сама не дуже письменна, то вже нонсенс....
Андрей Негрич 30.06.2020, 23:57
Не это нонсенс, а то что такой человек умеет делать деньги, а грамотный умеет работать. Вот и система, тот даёт работу и организовывает людей, а если что написать нужно, то есть грамотный работник который за это отвечает)))
І Стра 01.07.2020, 00:29
Не дивіться як хто пише а читайте сенс. Це ваша головна помилка в житті.
Роман Белоус 02.07.2020, 00:56
Ви б на свої помилки звертали увагу, а не вказували шншим...
Чи так хочеться показати свій фейковий статус ???
Ірина Сошнікова 02.07.2020, 11:33
Роман Белоус, "стєсняюсь спрасіть" (бо важкувато зрозуміти структуру цього чату), Ви адресували Вашу відповідь мені чи "босу"?
Роман Белоус 02.07.2020, 19:09
Ірина Сошнікова, я взагалі з Вами не спілкувався й рузуміння не маю, хто Ваш "бос"...
Ірина Сошнікова 03.07.2020, 12:58
Роман Белоус, не мій "бос"))) а той, хто тут розводить філософію, щоб його машину помили потенційні підлеглі та вчить інших жити з позиції "хазяїна"))) я ж так і написала вище, що не зовсім розумію, як працює цей чат - адже і Ви, і я відповіли на допис так званого "І Стра"? бо я ж йому тицьнула теж на його помилки в написанні, коли він почав дорікати тим, хто пише російською, що їхні шанси низькі. Я не граммарнаци й не прагну вишукувати в пересічних дописувачів грам.помилки, та і я загалом згодна, що в Україні треба вміти спілкуватися українською, але почитавши коменти вище від "І Стра", просто не втрималася, щоб наголосити йому про те, що якщо вже повчати когось і хизуватися тим, що він спілкується українською, то хоча б треба слідкувати, як він сам пише українською.... Побачивши Вашу відповідь, подумала, може, Ви мені закинули щодо моїх зауважень, то й захотіла пояснити контекст, чому ж я людині дорікаю про помилки. а якщо йому, то цілком з Вами згодна... І перепрошую за багатослівність :)
Яна Приходько 01.07.2020, 10:15
Хорошо подмечено! Обидно то, что такие грамотеи проводят собеседование в свои раб-конторы(((
Марина Ніколенко 30.06.2020, 23:30
Я знаю и русский и украинский языки. На каком разговаривать всё равно. Людей по национальностям и языкам не делю ! Делать поспешных выводов не надо, а то пропустите своих " идеальных" работников.
Марина Ніколенко 30.06.2020, 23:31
Всем удачи в поиске работы и работников!
Андрей Негрич 30.06.2020, 23:54
Люди пока есть спрос будет и предложение, пока люди готовы работать за такие деньги и в таких условиях работодатель ничего не будет предпринимать, ему больше денег в карман, а работа делается, он будет платить ровно столько чтоб люди работали и не увольнялись
Євген Дідик 01.07.2020, 04:24
Когда искал работу по контенту всякого насмотрелся. Было дело предлагали администратором по входящим заявкам сидеть.

Просто позвонили и такие "да да, по вашей вакансии, да да" пришел, а там офис возле мусорного бака. Буквально, не шутка. Захожу к ним в хату, иначе язык не повернется, выбегает местный пахан, кидает под ноги анкету и орет "заполняйте" - "я же в резюме все расписал" (составляю так, чтобы вопросов на собеседовании было Айн и цвайн, рекомендую) "так заполните ещё раз!" Заполнил, под конец плюнул и пошел с анкетой в два слова.

Захожу, мне девушка начинает втирать дичь про продажи " у меня все мальчики мотивированные" и прочее.

Вежливо отказался, встал и развернулся, а в спину начали лететь какие-то оскорбления, не вдавался.

Так вот, сейчас устроился к норм работодателю, попросил в контракте пару пунктов поменять, насторожили. Меня взяли, я за работу взялся. Доволен. Деньгами не обижают, людей не кидают, как сотрудника ценят.

Вынес такую мораль, что легче один раз неадекватов послать в задницу, чем десять раз на собеседование сходить не на своих условиях.

На счёт резюме и ЗП

Составляйте как ответ на вопросы рекрутера. Вам их пачками задавали. Там же укажите просьбу, куда вам удобнее звонить/писать. Рабочая схема, рекрутер сразу понимает все, с чем вам приходилось сталкиваться, ему остаётся только звонить или писать на почту.

Пункт про "куда удобно" поможет отсеять невнимательных или неадекватных, которым план по обзвону выполнить нужно. Очень рекомендую. Если совсем влом - закажите у хороших копиков, их анкеты не сложно найти. Час, два беседы и будете потом резюмешкой избивать рекрутеров с порога. Не рекламируюсь.

Про ЗП - ваши компетенции дороже стоят. Вы для того свои годы пахали, чтобы за два щелчка решать задачу. Вот за это и платят.

По опыту - компетенции всегда дороже. Чем больше, тем дороже.
Любую ЗП можно адекватно обосновать. Взяли новую задачу - выполнили - вот и +1 аргумент. Всегда следите за качеством собственной работы, фиксируйте изменения, это поможет в переговорах. Изменения в плане цифр на задачу: деньги, время, результат. Сократили расход на создание детали, без потерь качества? Вооот, это повод для премии.

Универсально - зайти с большей цены, сторговаться к чуть меньшей, но приемлемой. "Хочу 700" "можем 650" - годно.

Главное - польза от вас, как от работника. Если она высокая, то и башлять нужно соответственно.

А тех, кто платит копейки за честный труд черенком от лопаты по заднице.
Євген Дідик 01.07.2020, 04:28
В последний раз искал три дня, уже пол года как устроился. Всем такой удачи желаю и терпения. Работодателям - терпения и новых точек роста в своей нише.
Євген Дідик 01.07.2020, 04:30
И всегда качайте профильные навыки. Вообще всегда. Это делает вас полезнее и незаменимее.
Константин Назаренко 01.07.2020, 13:07
Особенно Актуально сотрудникам Глово.....
Сергей Бабенко 01.07.2020, 08:46
Довольно часто сталкивался с ситуацией, что утверждением кандидатов-специалистов занимается начальник профильного отдела. Довольно часто - это люди удобные хозяину. В свою очередь они подбирают удобных себе, т.е. потенциальных исполнителей. Время "подай-принеси" проходит. Нужны специалисты профессионалы, способные увидеть, обосновать, внедрить улучшения производственного процесса (идеальных производств нет). Это люди имеющие свою точку зрения на поставленные производственные вопросы и не имеющие страха ее озвучивать ( т.е. имеющие своеобразный внутренний стержень). В результате возникает конфликт интересов: потенциальный работодатель не хочет лишнего "головняка", кандидат не хочет гнутся (раз, два согнулся - сломался-дальше вата)
Виталий Кириленко 01.07.2020, 09:47
Так это у меня вчера было такое собеседование. Начальник самовлюбленный нарцисс, если его мнение о людях расходится с общепринятым, то таких людей ругает на все корки, не слушает доводов, прет как танк, но прямо в пропасть. И еще думает, что мифические 5000 гривен в неделю мотивируют расшибиться в лепешку. Начал оскорблять лично меня и работников Южмаша, обвинять в некомпетентности (хотя там такие специалисты работают, они на этого дядьку только наплюют и ноги вытрут). С таким подходом у него наверное одни рабы работают. Жаль диктофона нету, дяденька себе [образа видалена модератором Work.ua] обеспечил.
Василий Удод 02.07.2020, 18:09
Уважаемый Виталий! Я на эту золотую фирму по выпуску гибочного оборудования ещё года 2-3 назад приходил на эту вакансию сверловщика.Услышал я тоже самое что и вы, это после того что моя специальность слесарь- мех. работ 5р с стажем 30+лет и начинал на ЮМЗ. Это децел просто терпеть не может, специалистов с ЮМЗ а тем более кто работал на военку, а я ещё и сказал что работал на военке. Просто чувак по жизни обиженный! Если бы он был профи,то он себя так себя не вёл! На таких просто забей! А вообще Виталий вам желаю УДАЧИ! Всё у вас получится!
Виталий Кириленко 02.07.2020, 20:22
Благодарю на добром слове, но я уже не знаю что делать, 10 месяцев в поисках работы, а работодатели сами знаете какие. Кстати, тестовое задание по разметке я выполнил, сверловщик сказал "гуд". Но вот начальник [образа видалена модератором Work.ua], так начал оскорблять меня и третьих лиц, просто на ровном месте, что вполне заслужил ночную экскурсию в ближайшую лесопосадку, для "собеседования" и дальнейших извинений.
Не буду бить себя пяткой в грудь и говорить что я фантастический изготовитель деталей, но я делал такое, что этот дядька на своём кустарном производстве никогда не сделает.
И главная причина "наезда" на меня было то, что сидел на заводе за 500 гривен в месяц, а теперь год безработный. Именно из-за таких [образа видалена модератором Work.ua] как он в стране безработица, а нормальные люди не могут нигде устроится. Мне жаль людей, которые вынуждены его терпеть ради денег.
Vadym Fesenko 10.07.2020, 23:13
Виталий, а попробуйте устроиться на Харьквский Авиазавод или завод ФЭД.
На ФЭДе есть цех нестандартного оборудования. Там нужны грамотные и инициативные люди, умеющие работать с металлом и оборудованием.
Говорю так, потому, что мой отец проработал там несколько лет, и даже на пенсии там работал, пока не оставил этот мир. Очень хороший коллектив и начальство хорошее, очень все жалели , что грамотного специалиста потеряли. Он столько всего полезного и дельного предлагал и внедрял...
Думаю, что Вам сможет улыбнуться удача на этом предприятии. Думаю так, прочитав все Ваши посты здесь.
Искренне желаю удачи!
Анатолій Дніпровий 06.07.2020, 11:03
+
Нормальний начальник (дбає про свою мадам де-Сіжу, а не про бізнос властника), добираючи собі у підпорядкування співробітників, хоче, щоби они були толковими в роботі, але ні в якому разі не толковішими від нього, тоді хай краще будуть зовсім дурні -- він поруч із ними матиме дуже вигідний вигляд.
Се явище почне зникати разом із фірмами тільки тоді, коли економічне середовище України стане ДІЙСНО конкурентним, і перемогатиме той, хто краще працює, а не хитровийожується.
Зараз попасти на ненормального начальника (залюбленого у своє діло, а не у свою безцінну персону) ДУУУУУУУУУУУЖЕ велика рідкість.
Людмила К 01.07.2020, 10:38
класс! официальная зарплата и взносы в пенсионный фонд - это, оказывается, бонус
Константин Константин 05.07.2020, 00:15
Скоро и кулер с водой будем весомым аргументом))
Марфа Иванова 01.07.2020, 10:46
Не переживайте. В России один парень решил цвет нации на скрытую камеру снять. Собеседования. Популярность на ютьюбе- высочайшая. КВН отдыхает. Но у него оборудование для хорошей скрытой съемки. В открытую не хотят. Даже в скайпе мордочки прячут. А как же разделение успеха и высоких проф стандартов? Ну а так... Тут дядечка один бегал. Помощника искал. Все за него. Офис строить, работу, все. И главное- скрипты ему писать для докладов, выступлений,встреч и отчетов. Кто не знает - скрипт -это как фильм. Возможные ответы, даже здрасьте прописаны. Вот это уровень. Зарплата конечно дядечке. А помощнику так... Как курьеру.
Вита Тихоновская 01.07.2020, 10:49
Читаю комменты..
Хм..всем нужны красивые фифы до 45 лет, с приятной внешностью..готовые с 8 до 20.00 улыбаться посетителям..
Так работать или улыбаться?
И почему до 45?
Мне 51 и у меня колоссальный опыт работы со сложными пациентами и из психованными неадекватными родичами, которые прилагаются пачками..
Пишу об этом в каждом резюме..
Итог.. у вас нет медобразован я ( то есть корочки )
Ага..нет.. только 33 года работы с умирающими больными, где ты и друг, и врач, и священник, и психоаналитик, и санитарка, и душеприказчик ,и гробовщик в одном лице..
И внешность у меня нормальная, выгляжу моложе, хоть и не модельной внешности...
Ищите, вам обязательно встретится администратор медклиники с 5 вышами и 4 размером бюста, готовая улыбаться и театрально откидывать голову назад в тот момент, когда пациенту нужна будет реальная ,человеческая помощь...
Марфа Иванова 01.07.2020, 11:02
Уважаемая Вита. Даже не думайте. Это на западе администратор - должность и человек. В наших реалиях - если подвязки в данном месте. Тогда да. У меня на дочь (пока не вышла замуж) находили вдохновения. Опыт, поработать. У нее полный фэшн (образование, документы, внешность).Но вот реальность - впарь это, посчитай это, должен за это. Зарплата.... Вопрос. Она девочка умная. Села, просчитала. С таким подходом еще и должна будет. Дур ищут. А вам пытаются комплексы навесить. Есть такие. Там 30 нет. А косая, кривая и злобная. А тут вы- 51 и вполне.
Марфа Иванова 01.07.2020, 11:08
Кстати, психбольницы закрыли. Психи остались. Переходите на частную практику. Там сертификаты вообще не вопрос. Вы эти тестики по отклонениям легко сдадите и с гордостью на стеночку результат. Выбирайте сертифицированную программу.
Олег Донец 01.07.2020, 12:47
А що тут розуміти? Порахувати основні середньомісячні витрати і додати до тої суми відсотків 10-15. Тут в іншому питання - хто стільки заплатить?
Женя Петров 03.07.2020, 17:57
никто

мне предлагали в харькове порядка 9 тыщ ;)

минус съем, минус жратва

и усе ты без денег и на проезд не хватит
Марфа Иванова 01.07.2020, 13:44
Олег! Вы абсолютно правы. Открываем каталог. Ведущих- красивые, фигуры, все как надо. Смотрим на это... Жиры, жиры, пуза, ноги кривые, после перепоя - глаза косые. Перестают жрать сало, колбасу, переходят на капусту. Экономят на себе. Людям на зарплаты хватит. А то придумали легенду- не едим, не пьем- от воздуха прет, а виски для здоровья полезно. Начинают пешочком ходить. Говорят ножки ровными становятся. Ножки как у козы рожки - не актуально.
Андрій Гоцій 07.07.2020, 13:21
Був на співбесіді в Comfy за адресою місто Львів вулиця Під Дубом 7 ТЦ Форум прийшов на співбесіду вчасно ходжу по залу питаюся працівників до кого підійти з приводу роботи сказали до директора магазину підходжу до директора кажу я з приводу роботи вантажника сказав почекати пів години чекаю через 5 хвилин дали заповнити анкету заповнив через 40 хвилин до мене підходить дівчина видно менеджер з персоналу і питається про досвід роботи а чи маю досвід роботи комірником чи працював по програмі 1С прихід розхід і тд бо потрібно приймати товар по кількості якості сказав не працював комірником ще питалися чи був за кордоном сказав був вони зразу натякнули що пересидіти не вийде мотивуючи це тим що людина приходить її вчать і через пару місяців звільняється тому що їде за кордон або шукає кращу роботу я сказав що закордон їхати не планую вони добре ми вам передзвонимо я ще спитався вам потрібен вантажник чи комірник нащо мені відповіли потрібен вантажник з навиками роботи комірника А директор магазину так і не підійшов як обіцяв ходив по торговому залі говорив по телефону бач діловий сильно зайнятий що не може підійти поговорити з людиною яка хоче влаштуватися на роботу це не повага до людини і можливо майбутнього колеги по роботі не раджу йти туди влаштовуватись на роботу пацани крім нервів вас ніщо не чекає Тим більше вони порушують права працівників щодо особистого життя А яка їм різниця чи я чи другий поїде за кордон чи ні Одним словам сильно мудра контора мало того працюй за копійки то про особисте життя будуть випитувати суми сплю і тд
Виталий Кириленко 07.07.2020, 13:43
Просто якщо людина була за кордоном, то не захоче працювати в наших умовах за таку зарплатню.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.