Консультация по поиску работы: модный тренд или необходимость?

Война затронула абсолютно все сферы нашей жизни. Из-за полномасштабного вторжения России многим бизнесам пришлось приостановить свою деятельность или сократить персонал. Приспособиться к новой реальности и сохранить функцию рекрутинга удалось не всем.

Разрушение инфраструктуры, временная оккупация и активные боевые действия в регионах Украины сформировали непропорциональное соотношение предложений работы и соискателей в активном поиске. Рынок труда перешел на сторону работодателя. Для ищущих работу это значит, что сейчас нужно прилагать максимум усилий, чтобы привлечь внимание к своей кандидатуре.

Чтобы помочь соискателям в этом, в начале апреля команда Work.ua инициировала волонтерский проект — консультации по поиску работы для украинцев. О том, как они проходят, какие запросы поступают от соискателей, рассказала рекрутер Work.ua Нина Петрук.

Нина Петрук

рекрутер Work.ua

Кому и для чего нужны карьерные консультации

Work.ua вместе с HR-сообществом Украины консультируют и предоставляют рекомендации по самым актуальным вопросам, касающимся поиска работы. За месяц мы получили более 1 200 запросов на консультации и провели около 800.

Уменьшение количества вакансий рождает большую конкуренцию. Это в свою очередь приводит к новой проблеме для соискателей: как создать привлекательное резюме для работодателя и раскрыть свои сильные стороны на собеседовании, чтобы рекрутер или HR обратил внимание на их кандидатуру. Об этом можно поговорить с нашими экспертами по поиску работы, коучами и карьерными консультантами.

Участие в консультации — отличная возможность попытаться заглянуть по ту сторону собеседования, получить ответ на то, каким именно работодатели хотят видеть резюме соискателей. А еще узнать, что отвечать на просьбу «Расскажите немного о себе» и почему вопрос «Чем вас заинтересовала наша вакансия?» — это не очередная ловушка от рекрутера, а попытка понять мотивацию сидящего напротив человека.

Что происходит на консультациях и как они проходят

На консультациях мы:

• Возвращаем соискателям ресурс и уверенность в своих силах.
• Вместе смотрим и оцениваем резюме на украинском языке, даем рекомендации по улучшению.
• При необходимости обсуждаем структуру и правила составления резюме на иностранном языке.
• Просматриваем профиль в LinkedIn: правильное его заполнение и использование для поиска работы.
• Сопроводительное письмо: кому и когда нужно, что должно в себе содержать.
• Как подготовиться к собеседованию и успешно его пройти.

Сейчас быстрее находят работу люди, которые привлекают множество каналов поиска и присылают много резюме. На консультациях наши специалисты разбирают, какие ресурсы для поиска работы уже были привлечены и как они использовались, советуют дополнительные источники, вместе ищут эффективные каналы поиска работы.

Немного аналитики: основные запросы и страны поиска

За все время мы получили больше тысячи запросов на карьерные консультации от разных специалистов: менеджеров по продажам, маркетологов, охранников, дизайнеров и из разных уголков мира — от оккупированного Херсона до небольшого городка в Испании.

Если обобщить все запросы, можно получить такую картину.

• Самые частые запросы — о поиске работы в Украине — почти 66% от всего количества. Это люди, которые были вынуждены покинуть свои дома и ищут работу в новом месте, или потерявшие работу из-за войны.

Количество запросов на поиск работы в Украине и за рубежом

• Три самых распространенных страны, в которых сейчас украинцы ищут работу, — Польша, Германия и Испания.

Именно Польша все еще остается самой популярной для людей, вынужденных покинуть дом из-за войны. Этому способствуют не только общие границы и сходство языков, но и изменения в польском законодательстве, которое позволяет украинцам проще находить работу по специальности. Например, одно из нововведений предполагает предоставление разрешения украинским психологам на работу в Польше по специальности без необходимости нострификации диплома.

В каких странах чаще всего ищут работу украинцы

• Чаще всего на консультациях спрашивают: где искать работу.
• С переездом за границу остро встал вопрос создания резюме на иностранном языке. Для многих украинцев это сложная тема — отличается ли структура резюме на украинском и английском языках, как правильно описать свой опыт, чтобы работодатель обратил внимание на вас.

На консультациях HR-менеджеры делятся опытом создания резюме на других языках и консультируют, какие различия существуют в резюме в Украине и за рубежом. Не обходим мы и сопроводительные письма (англ. cover (motivation) letter) и основные ошибки, допускаемые у тех, кто все же добавляет их к резюме.

• Еще одна сложность соискателей — прохождение собеседований с работодателем. Для многих людей интервью все еще остается очень стрессовым событием, они не всегда знают, как себя вести.

Консультанты разбирают наиболее часто задаваемые вопросы от специалистов по подбору персонала, помогают выявить сильные стороны соискателя и правильно презентовать их. Собеседование — это возможность правильно составить первое впечатление о себе, поэтому на консультациях обсуждаем, как готовиться к собеседованию и стоит ли это делать. (Спойлер — да, стоит.)

Основные запросы на консультации

Итоги

Сейчас мы обработали более 1 200 запросов на консультации от соискателей, а провели около 800. Это свидетельствует о том, что для кого-то процесс поиска работы станет более прозрачным и комфортным, что обязательно приведет к желаемому результату. Вот как оценивают наши консультации соискатели, которые их уже прошли.

Как соискатели оценивают консультации

Согласно опросу, 14% соискателей уже нашли работу, 78% еще в поисках, а 8% еще не начинали активный поиск.

Мы продолжаем консультировать, потому что видим в этом необходимость. И если вы столкнулись со сложностями при поиске работы или у вас есть вопросы — приходите к нам на консультацию. Для этого заполните форму и специалист свяжется с вами в течение недели.

Если вы эксперт в сфере HR, хотите помочь украинцам найти работу в Украине и за ее пределами и готовы предоставлять консультации на волонтерских началах, будем рады видеть в наших рядах. Чтобы присоединиться, заполните небольшую гугл-форму. В ней вы найдете ссылку на телеграм-канал, в котором мы будем поддерживать связь.

Читайте также

• Как спланировать карьеру в 5 шагов 
•  Украинцы стремятся к знаниям: как в теперешних условиях организовать процесс самообразования